Питання легалізації зарплати набуло великої актуальності, адже від отриманої офіційно зарплатні залежить рівень соціального захисту людини. Ця тема не лише поєднує інтереси працівників, роботодавців та держави, а й безпосередньо впливає на рівень життя населення.
Управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації спільно з головним державним інспектором Управління Держпраці в Кіровоградській області, головним спеціалістом ГУ Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Протягом 23 -28 січня здійснено інформаційні рейди з питань легальної зайнятості, під час яких відвідано 100 суб’єктів господарювання району. Роботодавців та найманих працівників в черговий раз ознайомлено зі змінами в трудовому законодавстві, наслідками нелегальної зайнятості та відповідальністю роботодавця у вигляді штрафу за порушення трудового законодавства. Проведено. За результатами інформаційних рейдів, було розповсюджено 120 буклетів. Робота у даному напрямку триватиме і надалі.
Нагадуємо, що за порушення трудового та податкового законодавства роботодавці, які використовують найману працю неоформлених працівників і неофіційно виплачують заробітну плату несуть адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність
Робочою групою по легалізації заробітної плати та “тіньової” зайнятості в лютому 2020 року здійснено 2 рейди. У ході рейдів було обстежено 32 суб’єкти господарювання щодо стану оформлення трудових відносин з найманими працівниками та рівня вплати заробітної плати. Виявлено 3 випадки незадекларованої праці. Суб’єктам господарювання рекомендовано укласти трудові договори з працівниками та повідомити робочу групу про усунення порушень. Всього з початку року робочою групою проведено обстеження 52 СПД, виявлено 5 випадків використання не задекларованої праці, з них 2 вже легалізовано.
Заступник начальника-начальник
відділу праці та соціально – трудових відносин
управління соціального захисту населення
Голованівської РДА Людмила Пашенюк