Середній розмір зарплати у вакансіях на Кіровоградщині – 6000 гривень Кількість вакансій, заявлених роботодавцями до служби зайнятості області, станом на 1 вересня 2019 року, у порівнянні з відповідною датою минулого року, зменшилась на 17,5% та становила 2,9 тис. одиниць. Крім того, у базі даних служби зайнятості містилася інформація про 0,7 тис. пропозицій роботи, отриманих з інших джерел. Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив майже 6,0 тис. грн. (на відповідну дату 2018 року – 4,9 тис. грн.), у 79,3% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної. За професійними групами, найбільший попит роботодавців спостерігається на працівників сфери торгівлі і послуг (10,1%),…
Сьогодні, підприємства області потребують 14 лаборантів. Це такі посади: лаборант спектрального аналізу, лаборант хімічного аналізу, інженер-лаборант, технік-лаборант, технік-лаборант (хімічні та фізичні дослідження) та ін. Своїм працівникам медичні заклади Кіровоградщини готові платити від «мінімалки» 4173 грн. до 10 101 гривень. Найбільше лаборантів потребують підприємства Кропивницького – 7 вакансій, 2 лаборанти потрібні в Олександрійському районі, по 1 вакансії у Благовіщенському, Маловисківському, Новгородківському, Новоукраїнському та Світловодському районах Кіровоградщини. Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості. Кіровоградський обласний центр зайнятості
Закінчились літні канікули, протягом яких багато школярів виявили бажання підзаробити. Проте, існує велика вірогідність того, що певна кількість школярів продовжить підробіток суміщаючи його з навчанням. Зважаючи на це, надсилаємо роз’яснення щодо особливих умов прийому на роботу неповнолітніх працівників. Неповнолітні відповідно до статті 187 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) – особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. Частина перша статті 188 КЗпП говорить про те, що не допускається прийняття на роботу осіб молодше…
За яких умов диплом про освіту, виданий вищим навчальним закладом Республіки Польща, може враховуватись при обчисленні допомоги по безробіттю?  Частиною першою статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та пунктом 2 розділу ІІІ Порядку надання допомоги по безробіттю, зокрема одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності, затвердженого наказом Мінсоцполітики від 15.06.2015 № 613 визначено, що період навчання у вищому навчальному закладі за денною формою є поважною причиною перерви страхового стажу. За умови настання перерви страхового стажу з цієї причини особа протягом місяця після закінчення перерви має зареєструватися в установленому порядку в державній службі зайнятості як безробітна. Згідно з Порядком…
Як було зазначено наказом Міністерства соціальної політики України від 03.06.2019 № 851, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 02.07.2019 за № 717/33688, затверджено порядок подання форми звітності № 1-ПА. Пунктом 1 розділу I цього Порядку визначено, що у разі наявності у суб’єкта господарювання (приватного агентства зайнятості) філій, представництв, відділень, інших відокремлених підрозділів, форма звітності подається тільки суб’єктом господарювання за результатами здійснення діяльності усіх його підрозділів.          Таким чином приватні агентства зайнятості, які надають посередницькі послуги на території Кіровоградської області через мережу філій, мають звітувати тільки за місцем знаходження головної установи агентства зайнятості. В той же час, агентства, які зареєстровані в нашій…
Збільшити шрифт
A- A A+