14.09.2020Легальна зайнятість: впевнене сьогодення і гарантоване майбутнє Днями в приміщенні Голованівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відбувся змішаний семінар із загальних питань зайнятості. Фахівець відділу активної підтримки безробітних Голованівської районної філії обласного центру зайнятості Неля Лісніченко ознайомила учасників семінару з послугами державної служби зайнятості, електронними сервісами служби зайнятості та презентувала можливості для навчання безробітних, зокрема: Освітній портал Державної служби зайнятості, національну онлайн-платформу з цифрової грамотності «Дія. Цифрова освіта», онлайн-курси «Прометеус» та освітній онлайн-ресурс Сoursera.Участь у семінарі також взяла Олена Коломійчук, головний державний інспектор Управління держпраці в Кіровоградській області, яка ознайомила безробітних з перевагами легальної зайнятості. Фахівчиня наголосила на тому,…
17.09.2020На Кіровоградщині зареєстровано близько 100 вакансій для осіб з інвалідністю Станом на 01 вересня 2020 року кількість безробітних з інвалідністю становила 647 осіб. Кількість вакансій, на які можуть бути працевлаштовані особи з інвалідністю (за інформацією роботодавців), станом на 15 вересня 2020 року складає 91 одиницю.Наразі роботодавці Кіровоградщини потребують працівників для заміщення таких посад: лікар-хірург, лікар-невропатолог, лікар-терапевт, сестра медична, вчитель закладу загальної середньої освіти, практичний психолог, керівник художній, завідувач трупи, артист оркестру (духового, естрадного, народних інструментів, симфонічного та ін.), інженер-проектувальник, логіст, інспектор з кадрів, лаборант (біологічні дослідження), зоотехнік, бухгалтер, інженер з охорони праці, соціальний робітник, менеджер (управитель), менеджер (управитель) з маркетингу,…
  14.09.2020Легальна робота: плюси в оплаті праціВ умовах карантину чимало громадян стали розмірковувати щодо можливих переваг офіційного працевлаштування. Адже, уклавши трудовий договір з роботодавцем, працівник має право на отримання лікарняного та допомоги по безробіттю, а також – захист від раптового звільнення. Державна служба зайнятості завжди займала принципову позицію в цьому питанні, пропонуючи шукачам роботи виключно легальні вакансії. Водночас деякі громадяни впевнені, що їх зарплата при офіційному працевлаштуванні буде нижчою через оплату податків і зрештою вигоди будуть нівельовані. Це не так! Ми хочемо нагадати норми Кодексу законів про працю України, які свідчать про суттєві переваги легальних трудових відносин для працівників.Назвемо перші…
Ви можете оскаржити припис або вимогу інспектора праці у 10-денний термін, звернувшись до керівника територіального органу Держпраці або його заступника. Якщо їхнє рішення вас не влаштує, можете оскаржити його у голови Держпраці або його заступника.Скарга розглядається протягом 30 днів. Крім того, ви маєте право оскаржити постанову про накладення штрафу в суді. Кіровоградський обласний центр зайнятості
З моменту підписання трудового договору ви – найманий працівник, який має трудові права й соціальні гарантії. Гідні та безпечні умови праціВи маєте право на безпечні та здорові умови праці. Роботодавець зобов’язаний перевіряти робочі місця, надавати спецодяг і взуття, засоби індивідуального захисту, організовувати навчання з охорони праці та медичні огляди.Якщо ж ваші умови праці шкідливі, ви отримуєте додаткову відпустку, підвищену оплату, ранній вихід на пенсію та інші пільги.Виконання посадових обов’язківРоботодавець не може змусити вас виконувати роботу, яка не передбачена трудовим договором і посадовою інструкцією. То ж, якщо ви не згодні з тим, що вам кажуть робити, можете відмовитися. Нормований робочий часЗакон…
Збільшити шрифт
A- A A+