Сьогодні навчальні заклади Кіровоградської області потребують 6 музичних керівників. Своїм працівникам роботодавці Кіровоградщини готові платити від «мінімалки» (4173 грн.) до 6500 гривень. Також відкритою є одна посада з неповною занятістю. Серед районів, у яких потрібні ці фахівці – Знам’янський, Олександрійський та Кропивницький райони Кіровоградської області. Посада Заробітна плата Завдання та обов’язки/ Вимоги до працівника Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №28 «Зірочка» Керівник музичний 4 200,00 Проведення музичних занять, ранків, свят. Робочий день з 08:00 до 13:42. Наявність санітарної книжки. Без вимог до стажу роботи. Володіння музичним інструментом. Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу № 54 «Чебурашка» Керівник музичний 4 173,00 Проведення…

Шляхетний вчинок: патронат – особливий вид працевлаштування безробітних Кіровоградщини Як держава оплачує послуги патронатного вихователя? Винагорода за патронат: скільки коштів щомісяця отримує людина, яка реабілітує дітей у своїй сім'ї? Сьогодні, 30 вересня, в Україні вже водинадцяте відзначають День усиновлення. Проте, 90% з більш ніж 100 тис. дітей, які перебувають в інтернатних установах, не мають статусу позбавлених батьківського піклування, що дозволяло б їх усиновити. Саме тому, актуальним у сучасному українському суспільстві є організація патронатних сімей. Патронат над дитиною – це тимчасовий догляд, виховання та реабілітація дитини в сім'ї патронатного вихователя на період подолання дитиною, її батьками або іншими законними представниками складних…

За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у охоронниках. Роботодавці області потребують 7 працівників за професією «охоронник». Їх готові взяти на роботу такі підприємства як Долинське райспоживтовариство, ПСП «Агрофірма «Пурпурівська», Філія ТОВ «Верес» та ін. Своїм підлеглим роботодавці Кіровоградщини готові платити від «мінімалки» (4173 грн.) до 4500 гривень. Наприклад, КФ ТОВ «Венбест» платитиме охороннику 4200 гривень на місяць, у той же час ТОВ «СВК Україна» запрошує претенденту на посаду охоронника з оплатою праці 4500 гривень. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до посади працівника, стажу роботи, особливостей вахтового методу та навичок у роботі з різними комп’ютерною технікою. Актуальними є…

Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» громадяни у період трудової діяльності за кордоном мають право брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні відповідно до законодавства України, що дає їм право на соціальний захист у разі настання відповідних страхових випадків, повідомляє Кіровоградський обласний центр зайнятості. Ліцензійними умовами провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 16.12.2015 № 1060 (в редакції постанови від 28.02.2018 № 140), визначено, що ліцензіати зобов’язанні надавати клієнтам інформацію  з питань правового і соціального захисту та про механізм добровільної участі в загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні в Україні. Порядок участі у добровільному…

Для оформлення працівника на роботу він має написати заяву про прийом на роботу та надати всі необхідні документи (паспорт, ІНН, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, воєнний білет, документи про освіту, довідку про стан здоров’я та інші). У випадках, передбачених у статті 24 КЗпП, оформлюється письмовий трудовий договір. Роботодавець видає наказ про прийняття працівника на роботу і повідомляє органи Державної фіскальної служби України про прийняття працівника на роботу. При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я…