Чи передбачається державна підтримка роботодавців під час простою у період
воєнного стану?
Так, передбачається.
Постановою Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 449 (набрала
чинності 8 квітня 2026 року) установлено, що на період воєнного стану
запроваджується надання роботодавцям державної підтримки у період простою
працівника або призупинення з працівником дії трудового договору “Точка опори”.
Зазначеною постановою затверджено Порядок надання роботодавцям державної
підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії
трудового договору “Точка опори”. Також доручено Міністерству економіки,
довкілля та сільського господарства України разом з Міністерством цифрової
трансформації України та за участю Державного центру зайнятості забезпечити
протягом двох місяців з дня набрання чинності постановою реалізацію технічної
можливості подання роботодавцями засобами Єдиного державного вебпорталу
електронних послуг заяви про отримання державної підтримки у період простою
працівника або призупинення з працівником дії трудового договору.
Вказаний Порядок визначає умови та механізм надання роботодавцям державної
підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії
трудового договору “Точка опори” за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового
державного соціального страхування України на випадок безробіття. Допомога
надається у формі відшкодування роботодавцям частини витрат на оплату праці
працівника у період простою або призупинення з працівником дії трудового
договору, а також сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне
соціальне страхування, нарахованого на суму такої допомоги.
Ознайомитись з іншою інформацією щодо урядової постанови № 449 можна на
вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням https://surl.li/bxzmpv
#Електронний_кадровий_клуб
