Karyna Ocabryk
Четвер, 04 червня 2026 06:34
День пам’яті про кожне втрачене дитяче життя
День пам’яті про кожне втрачене дитяче життя
4 червня — це День вшанування пам’яті дітей, які загинули внаслідок
збройної агресії Російської Федерації проти України. Цю дату обрано
тому, що вона збігається з Міжнародним днем дітей — безневинних
жертв агресії, який був встановлений ООН у 1982 році на тлі трагічних
подій у Лівані.
Україна, відстоюючи свою незалежність і переживаючи численні
воєнні злочини, на державному рівні зробила цей день окремою
важливою датою для вшанування пам'яті українських дітей. Цей
пам'ятний день було офіційно запроваджено постановою Верховної Ради
1 червня 2021 року.
Головна мета цього дня — привернути увагу всього світу до злочинів Росії
проти України та вшанувати пам'ять наймолодших українців, чиї життя забрала
війна.
Символом цього дня часто стають дзвіночки, які символізують голоси вбитих
війною дітей
По всій Україні проходять тихі акції, під час яких люди запалюють свічки та
згадують кожну загублену дитячу душу.
Опубліковано в
Новини
теги
Четвер, 04 червня 2026 06:13
У червні щочетверга на прямому зв’язку пенсійна служба області
У червні щочетверга на прямому зв’язку пенсійна служба області
Щочетверга з 11.00 до 12.00 у Головному управлінні за номером “гарячої”
телефонної лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать
до сфери діяльності Пенсійного фонду України, надаватимуть керівники
структурних підрозділів:
04 червня 2026 року ‒ заступник начальника Головного управління Юрій
Миколайович ШАРПІНСЬКИЙ;
11 червня 2026 року ‒ начальник управління пенсійного забезпечення, надання
страхових виплат та соціальних послуг Антоніна Володимирівна ГАЇНА;
18 червня 2026 року ‒ начальник управління інформаційних систем та
електронних реєстрів Володимир Іванович ІЩЕНКО;
25 червня 2026 року ‒ начальник управління з питань виплат Наталія
Миколаївна КОПАЧ.
Нагадуємо, що у Головному управлінні Пенсійного фонду України в
Кіровоградській області ЩОДНЯ діють “гарячі” телефонні лінії. Фахівці управління
обслуговування громадян за номерами (0522) 33-04-41, 050-874-28-63, 097-988-98-68
оперативно нададуть вичерпну інформацію з питань пенсійного та соціального
спрямування.
Людмила МЕДВЕДЄВА,
начальник управління документального забезпечення
Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Четвер, 04 червня 2026 06:12
Чи може працівник припинити трудові відносини без відвідування роботодавця на території активних бойових дій?
Чи може працівник припинити трудові відносини без відвідування
роботодавця на території активних бойових дій?
На початку зазначимо, що раніше діяли тільки положення законодавства,
які визначають процедуру такого припинення трудових відносин з
роботодавцем з метою подальшої реєстрації особи, яка шукає роботу, в центрі
зайнятості.
Постановою Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2026 року № 410
запроваджується реалізація експериментального проекту щодо розірвання
трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем,
місцезнаходженням якого є територія активних бойових дій або тимчасово
окупована Російською Федерацією територія (далі – проект).
Правові норми проекту регламентуються відповідним порядком.
Координатором проекту є Міністерство економіки, довкілля та сільського
господарства України. Учасниками проекту є Міністерство оборони України,
Державна податкова служба України, Пенсійний фонд України, Державна
служба зайнятості, працівник.
Метою проекту є спрощення процедури розірвання трудового договору з
ініціативи працівника з роботодавцем, місцезнаходженням якого є територія
активних бойових дій або тимчасово окупована Російською Федерацією
територія, яка включена до переліку територій, на яких ведуться (велися)
бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого
Мінрозвитку, для яких не визначена дата завершення бойових дій або
тимчасової окупації.
Зазначена постанова опублікована 07 квітня 2026 року і мала набрати
чинності через 3 місяці з цієї дати. Однак урядовою постановою від 30 травня
2026 року № 690 (набрала чинності 02 червня 2026 року) внесено зміни до
вищевказаної постанови № 410 – постанова № 410 набирає чинності одночасно
з постановою № 690.
Тож з 02 червня поточного року розпочинається реалізація проекту,
який надає працівникам можливість розривати трудовий договір не
тільки з метою подальшої реєстрації в центрі зайнятості.
Постанова Кабінету Міністрів України від 30 травня 2026 року № 690
доступна на урядовій вебсторінці за посиланням: https://surl.li/iitzjw
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Четвер, 04 червня 2026 06:10
Безоплатне санаторно-курортне лікування для звільнених з полону
Безоплатне санаторно-курортне лікування для звільнених з полону
Управління соціального захисту населення Голованівської районної
військової адміністрації повідомляє про те, що відповідно до Закону України
«Про соціальний і правовий захист, осіб стосовно яких встановлено факт
позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та
членів їхніх сімей» передбачено надання державних соціальних гарантій
особам, які перебували у полоні, зокрема забезпечення санаторно-курортним
лікуванням.
Урядом внесені зміни до Порядку забезпечення санаторно-курортними
путівками таких громадян, або надання їм компенсацій, про що прийнято
відповідну Постанову (від 17.09.2025 №1167).
До постраждалих осіб відносяться: військовополонені, цивільні особи,
цивільні особи-заручники, іноземці, особи без громадянства, які були
позбавлені особистої свободи державою-агресором.
Постановою передбачається надання права постраждалим особам за
їхнім бажанням мати одну супроводжуючу особу для супроводу на
проходження санаторно-курортного лікування в рамках державної програми.
Водночас постраждалі особи разом із супроводжуючими особами
можуть самостійно обрати санаторно-курортний заклад, придбати путівки та
пройти лікування.
Крім того, уточнено термін на звернення для забезпечення пільговим
санаторно-курортним лікуванням, та зазначається, що за таким лікуванням
особа може звернутися протягом 12 місяців з дати встановлення факту
звільнення з місць несвободи.
Також передбачено формування Фондом соціального захисту осіб з
інвалідністю переліку санаторно-курортних закладів в розрізі областей та
нозологій, що надають послуги із санаторно-курортного лікування та
розміщення його на офіційних інформаційних ресурсах, що забезпечить
доступність інформації про зазначені заклади під час вибору місця для
проходження лікування.
Зазначені зміни сприятимуть до проходження лікування у санаторно-
курортних закладах більшої кількісті постраждалих осіб.
За додатковою інформацією із зазначеного питання можна звернутися
до управління соціального захисту населення Голованівської районної
військової адміністрації за телефоном: (05252) 30112. Документи подаються
до Центрів надання адміністративних послуг.
Опубліковано в
Новини
теги
Середа, 03 червня 2026 05:50
У червні щочетверга на прямому зв’язку пенсійна служба області
У червні щочетверга на прямому зв’язку пенсійна служба області
Щочетверга з 11.00 до 12.00 у Головному управлінні за номером “гарячої”
телефонної лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать
до сфери діяльності Пенсійного фонду України, надаватимуть керівники
структурних підрозділів:
04 червня 2026 року ‒ заступник начальника Головного управління Юрій
Миколайович ШАРПІНСЬКИЙ;
11 червня 2026 року ‒ начальник управління пенсійного забезпечення, надання
страхових виплат та соціальних послуг Антоніна Володимирівна ГАЇНА;
18 червня 2026 року ‒ начальник управління інформаційних систем та
електронних реєстрів Володимир Іванович ІЩЕНКО;
25 червня 2026 року ‒ начальник управління з питань виплат Наталія
Миколаївна КОПАЧ.
Нагадуємо, що у Головному управлінні Пенсійного фонду України в
Кіровоградській області ЩОДНЯ діють “гарячі” телефонні лінії. Фахівці управління
обслуговування громадян за номерами (0522) 33-04-41, 050-874-28-63, 097-988-98-68
оперативно нададуть вичерпну інформацію з питань пенсійного та соціального
спрямування.
Людмила МЕДВЕДЄВА,
начальник управління документального забезпечення
Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Середа, 03 червня 2026 05:49
Хто може бути отримувачем гранту в рамках проекту підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу?
Хто може бути отримувачем гранту в рамках проекту підтримки
підприємств оборонно-промислового комплексу?
Нагадаємо, що під проектом мається на увазі експериментальний проект щодо
надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для
потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей
економіки. Проект реалізовується відповідно до постанови Кабінету Міністрів
України від 01 квітня 2026 року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).
Учасниками експериментального проекту є, серед іншого:
особи, які мають намір працевлаштуватися до юридичних осіб оборонно-
промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки (потенційні
працівники);
працівники юридичних осіб оборонно-промислового комплексу та інших
пріоритетних галузей економіки.
Порядком, що регламентує реалізацію проекту, визначено, що отримувачем
гранту є громадянин України, який є застрахованою особою на момент звернення,
не працює за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших
умовах, передбачених законодавством, або має статус зареєстрованого безробітного,
потенційний працівник юридичних осіб оборонно-промислового комплексу та
інших пріоритетних галузей економіки, або працівник таких юридичних осіб.
Постанова Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 доступна
на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: https://surl.li/cwpzvi
#Електронний_кадровий_клуб
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Середа, 03 червня 2026 05:44
Чи узгоджується підприємством оборонно-промислового комплексу кандидатура особи на отримання гранту?
Чи узгоджується підприємством оборонно-промислового комплексу
кандидатура особи на отримання гранту?
Зазначимо, що запитання стосується експериментального проекту щодо
надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для
потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей
економіки. Проект реалізовується відповідно до постанови Кабінету Міністрів
України від 01 квітня 2026 року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).
Учасниками експериментального проекту є, серед іншого:
роботодавці оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей
економіки;
особи, які мають намір працевлаштуватися до юридичних осіб оборонно-
промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки (потенційні
працівники);
працівники юридичних осіб оборонно-промислового комплексу та інших
пріоритетних галузей економіки.
Для участі в проекті роботодавці звертаються до центру зайнятості із заявою.
Кандидатури отримувачів гранту з числа працівників роботодавця обираються
таким роботодавцем самостійно відповідно до його потреб у працівниках за
відповідними професійними кваліфікаціями.
У разі якщо учасником проекту має намір стати потенційний працівник, то він
направляється до роботодавця філією регіонального центру зайнятості для
узгодження кандидатури. Таке узгодження відбувається шляхом подання
письмового повідомлення.
Інформація щодо постанови № 452 доступна тут https://surl.li/bvrnbd
#Електронний_кадровий_клуб
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Середа, 03 червня 2026 05:36
Проведення вебінарів "Внутрішньо переміщені особи та люди, які повертаються в Україну, можуть стикатися з труднощами в оформленні документів, виплат чи відновленні своїх прав.""
Внутрішньо переміщені особи та люди, які повертаються в Україну, можуть
стикатися з труднощами в оформленні документів, виплат чи відновленні
своїх прав. Саме тому для них розпочинають серію правопросвітницьких
онлайн-вебінарів із представниками міністерств України. Про це інформує
Уповноважений Верховної Ради України з прав людини.
Проведення вебінарів організовано в межах співпраці Офісу Омбудсмана
України та громадської організації «Відродження України 2022».
Тема зустрічей – від оформлення та відновлення пенсійних виплат до
подання заяв у Реєстр збитків, від отримання допомоги для ВПО до
відновлення документів та програм працевлаштування.
Вебінари триватимуть із 18 червня до 22 жовтня та проводитимуть раз на два
тижні – у четвер з 10:00 до 11:30.
Обов’язкова реєстрація – за
посиланням: https://forms.gle/AcqzyYKT3dMKY48M8.
Перед початком заходу на електронну адресу надійде детальна програма та
посилання для підключення через Zoom.
Опубліковано в
Новини
теги
Вівторок, 02 червня 2026 12:06
Що розуміється під грантом у рамках проекту підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу?
Що розуміється під грантом у рамках проекту підтримки підприємств
оборонно-промислового комплексу?
Нагадаємо, що під проектом підтримки мається на увазі експериментальний
проект щодо надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток
кадрів для потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних
галузей економіки. Проект реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів
України від 01 квітня 2026 року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).
Однією з форм державної підтримки є грант для працівників (потенційних
працівників) - особам, які не працюють за наймом на умовах трудового договору
(контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, та які мають намір
працевлаштуватися до юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми
оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки або
працевлаштовані в таких юридичних осіб. Грантом є державна допомога за рахунок
коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України
на випадок безробіття, що надається одноразово для повної або часткової оплати
вартості формального/неформального професійного навчання та/або послуг з
присвоєння чи підтвердження професійної кваліфікації у кваліфікаційних центрах з
метою подальшого працевлаштування або професійного розвитку працівників у
юридичних особах оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних
галузей економіки.
Постанова Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 доступна
на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://surl.li/wpezcn
#Електронний_кадровий_клуб
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
П'ятниця, 29 травня 2026 08:44
Хто може отримувати пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком?
Хто може отримувати пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком?
Пенсія по інвалідності ‒ це державна виплата, яка призначається особам, які
через стан здоров’я частково або повністю втратили працездатність, за умови
наявності страхового стажу від 1 до 15 років (необхідна тривалість страхового стажу
залежить від віку, в якому встановлено інвалідність).
Група інвалідності, її причина, час настання та строк встановлюється за
результатами оцінювання повсякденного функціонування особи.
Нормативна база
Закон України від 09.07.2003 No 1058 “Про загальнообов’язкове державне
пенсійне страхування”.
Як обчислюється пенсія по інвалідності?
Враховуючи положення частини першої статті 33 Закону розмір пенсії по
інвалідності обчислюється залежно від групи інвалідності у відсотках розміру пенсії
за віком:
100 % пенсії за віком ‒ особам з інвалідністю І групи;
90 % пенсії за віком ‒ особам з інвалідністю ІІ групи;
50 % пенсії за віком ‒ особам з інвалідністю ІІІ групи.
Варто зауважити!
1. Непрацюючі особи з інвалідністю II групи за їх вибором мають право на
призначення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, якщо їм вперше
встановлено інвалідність у певному віці та за наявності страхового стажу:
Якщо вперше встановлено
інвалідність
За наявності страхового
стажу для жінок
За наявності страхового
стажу для чоловіків
до 46 років включно 20 років 25 років
до 48 років включно 21 рік 26 років
до 50 років включно 22 роки 27 років
до 53 років включно 23 роки 28 років
до 56 років включно 24 роки 29 років
до 59 років включно 25 років 30 років
2. Непрацюючі особи з інвалідністю II групи, яким установлено інвалідність
після досягнення пенсійного віку, та особи з інвалідністю III групи за їх вибором
мають право на призначення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, за
наявності 30 років страхового стажу для жінок та 35 років страхового стажу для
чоловіків.
Важливо!
При призначенні пенсії особам з інвалідністю ІІ та ІІІ групи, які не працюють,
не проводять діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування
єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, та мають
необхідний стаж та вік, як зазначено вище, обирається доцільніший вид розрахунку
пенсії, який є вигідним для пенсіонера.
Якщо отримувач пенсії по інвалідності звільнився з роботи...
...або припинив діяльність, пов’язану з отриманням доходу, він має повідомити
про це органи Пенсійного фонду України. Під час подання відомостей про
звільнення особа має право на обчислення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за
віком. У заяві також можна зазначити інформацію щодо бажання змінити вид
розрахунку на більш доцільний.
Олена Романченко,
заступник начальника Головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Copyright © {2018} Голованівська райвійськадміністрація. Всі права захищені.