Karyna Ocabryk
Четвер, 17 вересня 2026 12:18
Подати заяву на отримання допомоги “Пакунок школяра” можна до 1 листопада 2026 року
Пакунок школяра — це державна допомога родині першокласника в сумі
5 тисяч гривень, яка надається для придбання необхідного учню шкільного приладдя,
одягу та взуття. Допомога надається одному з батьків або законному
представнику учня, якого зараховано у новому навчальному році до першого класу
закладу освіти, що забезпечує здобуття початкової, базової середньої освіти, та
призначається на кожного учня першого класу закладу освіти один раз.
Терміни звернення за призначенням допомоги?
До 01 листопада поточного року батьки (законні представники) першокласників,
можуть подати заяву на виплату одноразової грошової допомоги “Пакунок школяра”.
Способи звернення?
Подати заяву можна:
- через застосунок Дія;
- звернувшись до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України.
Скільки заяв подали жителі Кіровоградщини?
Cтаном на 07.09.2026 через сервісні центри Головного управління Пенсійного
фонду України в Кіровоградській області подано 1 037 заяв про призначення
одноразової грошової допомоги “Пакунок школяра”.
Чи враховується “Пакунок школяра” до сукупного доходу сім’ї?
Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 7 липня
2025 року No 809 “Деякі питання надання одноразової грошової допомоги учням
перших класів “Пакунок школяра” передбачено, що розмір отриманої одноразової
грошової допомоги не враховується під час обчислення сукупного доходу сім’ї для
отримання всіх видів соціальної допомоги, що надаються відповідно до
законодавства, у тому числі для визначення розміру державної соціальної допомоги
малозабезпеченій сім’ї.
Світлана РИНДІНА,
начальник управління обслуговування громадян
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Четвер, 17 вересня 2026 12:17
Які зміни відбулись у законодавстві з питань професійної підготовки?
Постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня
2026 року № 1021 “Про внесення до деяких постанов
Кабінету Міністрів України змін з питань професійної
освіти та визнання такими, що втратили чинність, деяких
постанов Кабінету Міністрів України” (набрала чинності 25
серпня 2026 року) внесено зміни до восьми урядових
постанов, та сім – визнано такими, що втратили чинність.
Серед іншого визнано такою, що втратила чинність,
постанову Кабінету Міністрів України від 15 травня
2013 року № 340 “Про затвердження Порядку
підтвердження результатів неформального професійного
навчання осіб за робітничими професіями” (зі змінами).
Вказане не скасовує можливість підтвердження
результатів неформального професійного навчання осіб за
робітничими професіями в системі центрів професійно-
технічної освіти Державної служби зайнятості. Таке
підтвердження здійснюється за загальною процедурою.
Ознайомитись з інформацією про це можна на вебсторінці
Державного центру зайнятості у розділі “Кваліфікаційні
центри”, посилання тут:
https://dcz.gov.ua/profnavch/noformal
Постанова Кабінету Міністрів України від 13 серпня
2026 року № 1021 доступна на урядовій вебсторінці,
посилання тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-
do-deiakykh-postanov-kabinetu-ministriv-ukrainy-zmin-z-
pytan-profesiinoi-osvity-ta-vyznannia-takymy-shcho-vtratyly-
chynnist-deiakykh-postanov-kabinetu-ministriv-1021-130826
Все про професійне навчання за сприяння Державної
служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/profnavch
У вас інші запитання сфери зайнятості? Підписуйтесь
на сторінку Кіровоградського обласного центру зайнятості
у Facebook, щоб не пропустити важливого! Посилання тут:
https://www.facebook.com/kiddcz
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Четвер, 17 вересня 2026 12:16
Вакансія лісоруба із зарплатою 30 000 грн: офіційне працевлаштування, соцпакет та безкоштовне проживання
ТОВ «АЛЬБУР 1994» – потужне виробниче підприємство у сфері
видобутку та обробки будівельних матеріалів – запрошує на роботу 30
лісорубів.
Підприємство розпочинає масштабний інфраструктурний проєкт –
розчищення території для реконструкції автошляху та будівництва сучасної 4-
смугової дороги.
Роботодавець пропонує:
· офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату – 30 000 грн;
· зручний вахтовий графік: 10 робочих днів;
· безоплатне забезпечення харчуванням;
· проживання у будинку, розрахованому на 30 осіб;
· безкоштовне перевезення до місця проживання та роботи;
· повний соціальний пакет та офіційні гарантії;
· забезпечення робочим одягом і засобами індивідуального захисту.
Вимоги до кандидатів:
· відповідальне ставлення до роботи та дотримання трудової дисципліни;
· хороша фізична форма та готовність до активної праці на відкритому
повітрі;
· вміння працювати в команді на результат;
· відсутність шкідливих звичок, що заважають робочому процесу.
Завдання та обов’язки:
· розчищення території та смуги відведення автодоріг від дерев, чагарників
і порослі;
· валка дерев, обрізання гілок і розпилювання деревини на потрібні
розміри;
· складування та підготовка повалений деревини й гілля до вивезення або
утилізації;
· робота з бензопилами та кущорізами, їх поточне технічне
обслуговування.
Місце виконання робіт: Полтавська область, Миргородський район.
Зацікавила вакансія? Є питання щодо працевлаштування? Звертайтеся до
Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості за
номером: (0522) 30 60 15.
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Четвер, 17 вересня 2026 12:16
«До відому громадян!
Для забезпечення належного виконання функцій та повноважень Голованівської районної державної (військової) адміністрації з питань інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства, екології є гостра необхідність заповнення ВАКАНТНИХ посад:
начальник відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства, екології Голованівської районної державної (військової) адміністрації, Кіровоградської області (категорія «Б» посад державної служби);
головний спеціаліст відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства, екології Голованівської районної державної (військової) адміністрації, Кіровоградської області (категорія «В» посад державної служби).
Право на зайняття посади начальника відділу інфраструктури, містобудування та архітектури, житлово-комунального господарства, екології Голованівської районної державної (військової) адміністрації, Кіровоградської області мають повнолітні громадяни України, яким присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра архітектурного та/або інженерно-будівельного напрямку.
З метою отримання детальної інформації з приводу працевлаштування на вакантні посади звертатись до відділу управління персоналом апарату Голованівської районної військової адміністрації: вул. Соборна, 48, поверх 4, кабінет № 3 тел. 0978777717.
Опубліковано в
Новини та оголошення
теги
Четвер, 17 вересня 2026 12:15
«До відому громадян!
З метою забезпечення належної роботи структурних підрозділів, виконання покладених на районну військову адміністрацію завдань та забезпечення стабільної роботи державного органу повідомляємо про необхідність заповнення вакантних посад.
До участі у доборі можуть долучатися громадяни України, які відповідають установленим законодавством вимогам щодо освіти, професійної компетентності, досвіду роботи та інших критеріїв.
Звертаємо особливу увагу на можливість працевлаштування молодих фахівців та випускників закладів вищої освіти.
Відповідно до статті 19 Закону України «Про державну службу», для зайняття посад державної служби категорії «В» необхідний ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, а для посад категорії «Б» — ступінь магістра.
Ми зацікавлені у залученні професійних, відповідальних, ініціативних та мотивованих людей, які готові працювати на державній службі та робити свій внесок у забезпечення ефективної роботи районної військової адміністрації.
Детальну інформацію щодо вакантних посад, вимог до кандидатів та порядку їх зайняття можна отримати у відділі управління персоналом апарату Голованівської районної військової адміністрації: вул. Соборна, 48, поверх 4, кабінет № 3 тел. 0978777717»
Опубліковано в
Новини та оголошення
теги
Четвер, 10 вересня 2026 05:53
Діловодів, кухарів, водіїв, бухгалтерів шукає 121 окрема бригада ТрО ЗСУ
121-ша окрема бригада територіальної оборони (в/ч А7049) – це
підрозділ Сил ТрО ЗСУ, сформований у Кіровоградській області, з постійним
місцем дислокації у місті Кропивницький. Бригада активно виконує бойові
завдання на південному та східному напрямках.
Бригада терміново потребує кухарів, діловодів, бухгалтерів та водіїв.
Грошове забезпечення складає від 20 000 до 50 000 тисяч гривень і залежно від
виконання завдань і місця дислокації бригади.
Підрозділ пропонує роботу та стабільні умови, повне забезпечення та
фахову підготовку для кожного кандидата.
Для кухарів:
придатність до служби за станом здоров’я та моральними якостями;
відмова від вживання алкоголю та психотропних речовин;
бажання захищати Батьківщину та нищити ворога;
високий рівень мотивації та стресостійкість;
обов'язкова профільна освіта;
вимог до стажу немає.
Для діловодів:
придатність до служби за станом здоров’я та моральними якостями;
відмова від вживання алкоголю та психотропних речовин;
бажання захищати Батьківщину та нищити ворога;
високий рівень мотивації та стресостійкість;
знання ПК;
вільне володіння комп'ютерною технікою;
вміння працювати з таблицями Word, Excel.
Для бухгалтерів:
придатність до служби за станом здоров’я та моральними якостями;
відмова від вживання алкоголю та психотропних речовин;
бажання захищати Батьківщину та нищити ворога;
високий рівень мотивації та стресостійкість;
обов'язкова профільна освіта;
вимог до стажу немає.
Деталі щодо посадових обов'язків кухарів, діловодів та бухгалтерів надаються
під час телефонної консультації.
Для водіїв:
придатність до служби за станом здоров’я та моральними якостями;
відмова від вживання алкоголю та психотропних речовин;
бажання захищати Батьківщину та нищити ворога;
високий рівень мотивації та стресостійкість;
досвід військової служби буде перевагою.
Умови та гарантії:
супровід на етапі проходження ВЛК в ТЦК та СП, сприяння
зарахуванню саме до 121 бригади ТрО;
мобілізація до закінчення особливого періоду або служба за
контрактом;
навчання перед вступом на посаду, за потреби – фахова підготовка
в Україні чи за кордоном;
повне забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та
харчуванням;
щорічна основна відпустка тривалістю 30 діб;
безкоштовне медичне обслуговування, соціальний захист
військовослужбовців та їхніх родин.
Зацікавила вакансія або маєте запитання щодо працевлаштування?
Телефонуйте за номером: +38 (050) 457-27-20 (начальник відділення
рекрутингу штабу військової частини А7049, капітан Олександр Новаков).
Більше корисної інформації про 121-шу окрему бригаду територіальної
оборони тут: https://lnk.ua/EGZzEzzzE – Фейсбук-сторінка.
https://lnk.ua/2bbA8DQlX – Instagram.
Якщо вас цікавлять інші вакансії, актуальні на ринку праці, завітайте на
вебресурс Кіровоградського обласного центру
зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиний портал
вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job.
Якщо наразі у вас немає можливості відвідати службу зайнятості,
заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання
тут: https://shorturl.at/1Z0Ni, з вами обов’язково зв’яжеться фахівець.
Державна служба зайнятості готова вам допомогти.
Опубліковано в
Новини
теги
Четвер, 10 вересня 2026 05:52
Чи може бути збільшено розмір гранту для масштабування власної справи?
Так, може.
Правові питання надання грантів врегульовані Порядком надання грантів на
започаткування або масштабування власної справи, затвердженим постановою
Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738 (зі змінами, далі –
Порядок). Порядок набрав чинності 01 вересня 2026 року.
Нагадаємо, що відповідно до пункту 6 Порядку базовий розмір гранту, який
надається одному отримувачу, становить для масштабування власної справи до 1,5
мільйона гривень включно.
Вказаний розмір може бути збільшений, за умов, визначених нормами пункту 6
Порядку. Збільшення розміру можливе на 5, 20, 30 та 50 відсотків (у залежності від
визначених умов). Так, для отримувачів, які станом на дату подання заяви про
отримання гранту зареєстровані платниками податку на додану вартість, розмір
гранту збільшується на 20 відсотків.
Попередній матеріал щодо грантової програми Власна справа /грант/ ,
розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній
мережі Facebook за посиланням: https://lnk.ua/FWEKlIIL4
Посилання на корисну інформацію щодо гранту на власну справу, гранту для
ветеранів та членів їхніх сімей у першому коментарі.
#Підтримка_підприємництва
Грантова програма: https://lnk.ua/fBcf06crr
У вас інші запитання сфери зайнятості? Підписуйтесь на сторінку
Кіровоградського обласного центру зайнятості у Facebook, щоб не пропустити
важливого! Посилання тут: https://www.facebook.com/kiddcz
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Четвер, 10 вересня 2026 05:52
Як перевірити та актуалізувати персональні дані в Реєстрі застрахованих осіб?
У Пенсійному фонді України накопичена і підтримується в актуальному стані
унікальна база даних – реєстр застрахованих осіб Державного реєстру
загальнообовʼязкового державного соціального страхування (далі – Реєстр
застрахованих осіб).
Усі громадяни, які є застрахованими особами або отримувачами будь-яких
виплат, які адмініструє Пенсійний фонд України, мають персональну електронну
облікову картку в Реєстрі застрахованих осіб. Ця картка містить комплексну
інформацію про статус громадянина в системі пенсійного та соціального
страхування, зокрема, ідентифікаційні та анкетні дані:
- особисті дані: прізвище, ім’я, по батькові (за наявності), дата і місце
народження, стать;
- документи: реєстраційний номер облікової картки платника податків
(РНОКПП), серія (за наявності), номер та інші реквізити паспорта;
- контакти: номер телефона, адреса реєстрації та адреса фактичного місця
проживання.
Щоб виключити ймовірність помилок, неточностей і недостовірності анкетних
даних, радимо перевірити інформацію про себе на вебпорталі електронних послуг
Пенсійного фонду України в особистому кабінеті за посиланням
http://portal.pfu.gov.ua .
Нагадуємо, що увійти в особистий кабінет можна за допомогою “Дія. Підпис”;
кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або засобами Інтегрованої системи
електронної ідентифікації ID.GOV.UА, зокрема, з використанням технологій BankID.
Якщо виявили помилки чи застарілі особисті відомості (наприклад,
незмінене прізвище після шлюбу, помилкове ім’я або по батькові, дата народження,
паспортні дані тощо), необхідно подати Анкету для внесення / зміни / уточнення
даних в Реєстрі застрахованих осіб.
Анкету можна подати засобами вебпорталу електронних послуг Пенсійного
фонду України в розділі “Комунікації з ПФУ” (за умови входу в особистий кабінет з
використанням КЕП) з додаванням скан-копій необхідних документів або шляхом
особистого звернення до найближчого сервісного центру Пенсійного фонду України.
Після підтвердження відповідності реєстраційних даних та наявних документів
внесення змін до облікової картки здійснюється у п’ятиденний строк.
Надзвичайно важливо підтримувати дані власної облікової картки в
актуальному стані, оскільки ця інформація використовується у всіх процесах
пенсійного та соціального страхування в Україні.
Оксана ПУХАРЬ,
заступник начальника управління ‒ начальник відділу методології та контролю
за використанням даних інформаційних систем та електронних реєстрів
управління інформаційних систем та електронних реєстрів
Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Четвер, 10 вересня 2026 05:51
Пенсія в разі втрати годувальника після 18 років: навчання продовжується ‒ а пенсія?
Діти, яким виповнилося 18 років, мають право на отримання пенсії, якщо вони
здобувають освіту за денною формою навчання, у загальноосвітніх навчальних
закладах системи загальної середньої освіти, професійно-технічних, вищих
навчальних закладах, до закінчення таких закладів, але не довше ніж до досягнення
23 років. Відповіді на актуальні питання щодо поновлення / подовження /
призначення пенсії в разі втрати годувальника для дітей, яким виповнилося 18 років.
Чи автоматично продовжується виплата пенсії дитині після виповнення
18 років?
Ні. Потрібно особисто подати заяву на призначення пенсії до Пенсійного фонду
України та необхідні документи, зокрема довідку, що підтверджує факт навчання за
денною формою навчання, ID-картку, документ, що підтверджує відомості про місце
проживання (реєстрації), довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової
картки платника податків, банківські реквізити (на ім’я дитини), свідоцтво про
смерть годувальника, свідоцтво про народження, документи, що підтверджують
право на встановлення надбавок, підвищень та інших доплат до пенсії (за наявності).
Чи має право на отримання пенсії в разі втрати годувальника дитина-
сирота, після виповнення 18 років, яка не навчається?
Так, для дітей-сиріт пенсія у зв’язку з втратою годувальника виплачується до
досягнення 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні.
Чи має право на пенсію дитина, яка навчається за кордоном?
Так, пенсія в разі втрати годувальника виплачується якщо зберігаються
необхідні умови, зокрема навчання за денною формою навчання та вік до 23 років
при документальному підтвердженні факту навчання (довідка з іноземного закладу
освіти та її нотаріальний переклад українською мовою).
Чи потрібно щороку приносити до Пенсійного фонду України довідку про
навчання?
Ні, не потрібно, Пенсійний фонд України отримує дані про навчання за денною
формою автоматично з Єдиної державної електронної бази з питань освіти. Якщо
необхідні відомості є в електронній базі, окремо подавати довідку про продовження
навчання не потрібно.
В яких випадках подання довідки про навчання є обов’язковим?
Довідка, що підтверджує факт навчання на денній формі, подається до
Пенсійного фонду України ОБОВ’ЯЗКОВО у разі:
навчання за кордоном;
навчання у закладах на повному державному утриманні (у разі зміни
утримання);
зміни закладу освіти.
Чи припиняється виплата пенсії, якщо дитина навчається за денною
формою навчання і працевлаштовується на роботу?
Ні, факт працевлаштування не позбавляє права на пенсію в разі втрати
годувальника, якщо зберігаються необхідні умови, зокрема навчання за денною
формою навчання та вік до 23 років.
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд України, якщо достроково
закінчено навчання або відраховано з навчального закладу?
Так, факт припинення навчання за денною формою позбавляє права на пенсію в
разі втрати годувальника, навіть якщо зберігається необхідна умова (вік до 23 років).
Якщо дитина визнана особою з інвалідністю з дитинства, чи потрібно їй
підтверджувати навчання після 18 років?
Ні, якщо в матеріалах пенсійної справи наявні дані про факт встановлення
інвалідності з дитинства пенсія виплачується на строк встановлення інвалідності.
Важливо! У разі зміни обставин повідомте Пенсійний фонд України.
Чи зберігається виплата пенсії за період між завершенням бакалаврату та
вступом на наступний рівень навчання? Наприклад, дитина закінчила
бакалаврат у червні, а у вересні продовжила навчання. Чи виплачуватиметься
пенсія в разі втрати годувальника за літні місяці?
Так, якщо така перерва не перевищує чотирьох місяців. Поновлюється виплата
на підставі наданої довідки, яка підтверджує факт вступу на навчання за денною
формою.
Способи звернення у разі необхідності:
особисто ‒ до територіального органу Пенсійного фонду України;
дистанційно ‒ через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України,
мобільний застосунок “Пенсійний фондˮ або поштою на адресу Головного
управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області (вул. Соборна, 7А,
м. Кропивницький, Кіровоградська область, 25605).
Антоніна Гаїна,
начальник управління пенсійного забезпечення,
надання страхових виплат та соціальних послуг
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Copyright © {2018} Голованівська райвійськадміністрація. Всі права захищені.