Кожен з нас хоч раз відчував, як під час співбесіди з роботодавцем від
незручних запитань серце «тікає» в п'яти. Проте такі запитання – це лише
перевірка вашої самооцінки, чесності та стресостійкості.
Зберігайте підбірку порад від фахівців служби зайнятості, щоб почуватися
впевнено!
1. «Які ваші головні слабкості чи недоліки?»
Як відповісти: назвіть реальну, але не критичну для цієї посади рису і
одразу скажіть, як ви над нею працюєте. Приклад: «Мені буває важко
виступати перед великою аудиторією, тому зараз я проходжу онлайн-курс з
публічних виступів і тренуюся на невеликих зустрічах».
2. «Чому ви звільнилися з попередньої роботи?»
Як відповісти: фокусуйтеся на пошуку нових можливостей, а не на
негативі минулого. Приклад: «Я вдячний минулій компанії за досвід, але хочу
рухатись далі. Зараз шукаю нові виклики та можливість розвиватися у вашому
напрямку».
3. «Ким ви бачите себе через 5 років?»
Як відповісти: покажіть прагнення професійно зростати саме в цієї сфері.
Приклад: «Я бачу себе висококласним фахівцем у вашій команді, який
опанував нові інструменти та бере участь у масштабних проєктах компанії».
4. «Чому у вашому резюме є тривала перерва в роботі?»
Як відповісти: говоріть впевнено і зробіть акцент на тому, що ви не
втратили мотивації та навичок. Приклад: «Цей час був потрібен мені для
вирішення сімейних питань (або здоров'я/навчання). Наразі всі питання закриті,
я повний сил, поновив знання і готовий до активної роботи».
5. «На яку заробітну плату ви розраховуєте?»
Як відповісти: назвіть конкретний діапазон («від... до...»), попередньо
вивчивши середній рівень зарплат на ринку. Приклад: «Орієнтуючись на мої
навички та середній ринок, я розраховую на суму від [X] грн, але відкритий до
обговорення залежно від обсягу завдань та бонусів».
А яке запитання на співбесідах здається найважчим саме вам? Діліться в
коментарях.
