#Електронний_кадровий_клуб
Так, можуть.
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2026 року
№ 449 установлено, що на період воєнного стану запроваджується надання
роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення
з працівником дії трудового договору «Точка опори».
Зазначеною постановою затверджено Порядок надання роботодавцям
державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником
дії трудового договору «Точка опори».
Вказаний Порядок визначає умови та механізм надання роботодавцям
державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником
дії трудового договору «Точка опори» за рахунок коштів Фонду
загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок
безробіття. Допомога надається у формі відшкодування роботодавцям частини
витрат на оплату праці працівника у період простою або призупинення з
працівником дії трудового договору, а також сплати єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування, нарахованого на суму такої
допомоги.
Детально ознайомитись з інформацією щодо урядової постанови № 449 можна
на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням:
https://dcz.gov.ua/employer/standby
У вас інші запитання сфери зайнятості? Підписуйтесь на сторінку
Кіровоградського обласного центру зайнятості у Facebook, щоб не пропустити
важливого! Посилання тут: https://www.facebook.com/kiddcz