З 02.02.2020 діє оновлена редакція Кодексу законів про працю України (Закон України від 12.12.2019 № 378-IX). Істотних змін зазнала стаття 265 Кодексу, що визначає відповідальність у сфері праці роботодавця юридичної особи чи фізичної особи підприємця. Згідно з законом, допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків буде каратися штрафом у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб…

Запрошуємо Вас на семінар з питань недопущення використання не задекларованої праці, дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з питань охорони та гігієни праці, за участю фахівців управління Держпраці у Кіровоградській області , який відбудеться 04 березня 2020 року о 10.00 годині в актовому залі Голованівської районної ради. Реєстрація учасників семінару розпочнеться о 09.30 год.

05 лютого 2020 року заступник голови районної державної адміністрації О.Бугаєнко провела засідання комісії з питань надання адресної матеріальної допомоги громадянам Голованівського району, які опинилися в складних життєвих обставинах.        На засіданні розглянуто звернення та підтверджуючі документи 16 громадян, які звернулись за матеріальною допомогою на лікування. Враховуючи важкість захворювань, громадянам надано допомогу у розмірах від 50 до200 відсотків прожиткового мінімуму для працездатних громадян.

Станом на 01 січня 2020 року рахувалась заборгованість із   виплати заробітної плати на одному підприємстві Голованівського району в сумі 74,4 тис.грн. перед 13 працівниками, яка частково погашалась, але станом на 01 лютого виникла знову у сумі 86.2 тис.грн. на цьому ж підприємстві. Питання стану погашення заборгованості розглядається на засіданнях комісії з питань забезпечення своєчасності виплати та погашення заборгованості із виплати заробітної плати, стипендій та інших соціальних виплат, яка проводиться регулярно не рідше ніж один раз на місяць. На засіданнях керівнику підприємства-боржника роз’яснено про відповідальність за порушення законодавства про працю, запропоновано шляхи погашення заборгованості із заробітної плати. Звертаюсь до керівників підприємств,…

Питання легалізації зарплати набуло великої актуальності, адже від отриманої офіційно зарплатні залежить рівень соціального захисту людини. Ця тема не лише поєднує інтереси працівників, роботодавців та держави, а й безпосередньо впливає на рівень життя населення. Управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації  спільно з головним державним інспектором Управління Держпраці в Кіровоградській області, головним спеціалістом  ГУ Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Протягом 23 -28 січня здійснено інформаційні  рейди з питань легальної зайнятості, під час яких  відвідано  100 суб’єктів господарювання району. Роботодавців та найманих працівників в черговий раз ознайомлено зі змінами в трудовому законодавстві, наслідками нелегальної зайнятості та відповідальністю роботодавця у вигляді штрафу за…