На виконання статті 40 Конституції України, Закону України «Про звернення громадян» від 02 жовтня 1996 року №393/96-ВР, Указу Президента України від 07 лютого 2008 року № 109/2008 «Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування» (далі - Указ), розпоряджень голови Кіровоградської обласної державної адміністрації від 13.02.2008 №99-р «Про забезпечення виконання в області Указу Президента України від 7 лютого 2008 року №109» та розпорядження голови обласної військової адміністарції від 16.02.2023 №151-р «Про стан роботи зі зверненнями громадян, які надійшли до облдержадміністрації, місцеви органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у 2022 році», Голованівською районною військовою адміністрацією постійно проводиться робота стосовно реалізації громадянами їх конституційного права на звернення, здійснюються системні заходи щодо поліпшення роботи із зверненнями громадян, ґрунтовного та всебічного розгляду питань, які порушуються громадянами, усунення причин, що породжують скарги громадян, забезпечення відкритості і гласності діяльності райдержадміністрації.

Відповідно до розпорядження начальника райвійськадміністрації від 24 лютого 2022 року № 23-р "Про затвердження розподілу функціональних повноважень керівництва районної військової адміністрації" здійснює контроль за організацією розгляду звернень громадян у Голованівській районній військовій адміністрації, керівник апарату, Лужанська Лариса Володимирівна.

Відповідно до розпорядження начальника райвійськадміністрації від 27 липня 2022 року № 82-р "Про введення в дію тимчасових структури та штатної чисельності працівників апарату Голованівської районної військової адміністрації", організацію роботи із зверненнями громадян в райвійськадміністрації забезпечує сектор контролю та звернень громадян апарату райвійськадміністрації. Структура сектору складає дві одиниці, але фактично працює одна. Завідувач сектору Копієвська Людмила Миколаївна забезпечує виконання завдань по здійсненню контролю за виконавською дисципліною райвійськадміністрації та організацію роботи щодо ведення діловодства із зверненнями громадян, організацією особистого прийому громадян керівництвом райвійськадміністрації, підготовку інформаційно - довідкових матеріалів, зберігання документаційного фонду, формування справ, їх зберігання.

Діловодство за зверненнями громадян у райвійськадміністрації ведеться згідно з Інструкцією з діловодства за зверненнями громадян в у Голованівській

районній державній адміністрації, яка затверджена розпорядженням голови Голованівської райдержадміністрації від 17 серпня 2021 року № 260-р.

Всі звернення громадян у райдержадміністрації реєструються вчасно та за резолюцією першого заступника начальника райвійськадміністрації (у зв’язку з відсутністю новопризначеного голови райвійськадміністрації)  надсилаються структурним підрозділам райвійськадміністрації, органам місцевого самоврядування та іншим органам виконавчої влади відповідно до компетенції та повноважень. Відповіді заявникам надсилаються в письмово, за бажанням заявників - також в електронному варіанті. Відповідальним виконавцям з розгляду звернень підрозділів райвійськадміністрації, органам місцевого самоврядування та іншим, засобами електронного зв’язку надсилаються нагадування з метою вчасного надання відповідей на звернення громадян. Звернення, які надходять через Кіровоградський регіональний контактний центр, розглядаються оперативною і з наданням копії відповіді контактному центру.

Громадянам, у випадку надання роз’яснень щодо неможливості задоволення заяв чи скарг, роз’яснюється порядок оскарження прийнятих рішень за результатами розгляду звернення та вказуються контактні телефони місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги.

У роботі з розгляду звернень громадян не допускалось надання неоднозначних, необґрунтованих або неповних відповідей, не було порушено термінів розгляду звернень установлених законом, також відсутні випадки: безпідставної передачі розгляду звернень іншим органам та безпідставної відмови в задоволенні законних вимог заявників.

Протягом 2022 року надійшло 804, січня-лютого 2023 року - 113 звернення від громадян. Із загальної кількості звернень – 747(2022 р.), 106(січень-лютий 2023р) письмових та 57(2022р.), 7 (січень-лютий 2023р) осіб було прийнято керівництвом на особистих та виїзних прийомах, 329 (2022р.), 106(січень-лютий 2023р)   звернення направлено з Кіровоградського регіонального контактного центру. За результатами розгляду звернень, заявникам направлені вичерпні письмові відповіді відповідно до вимог чинного законодавства. На більшу частину звернень надано роз’яснення щодо порядку їх вирішення або ж питання вирішено позитивно.

Протягом звітного періоду звернень з питаннями які не входять до повноважень райвійськадміністрації не надходило.

У разі визнання заяви чи скарги необгрунтованою (ст. 19 Закону України "Про звернення громадян"), або прийняття рішення про відмову у задоволенні вимог, викладених у заяві (клопотанні), воно доводиться до громадянина у письмовій формі з посиланням на Закон і викладенням мотивів відмови (ст. 15 Закону України "Про звернення громадян") та роз'яснюється порядок оскарження прийнятого за нею рішення.

Слід відзначити, що на 480 (2022р.) та на 27 січень-лютий 2023р зменшилась кількість усіх звернень.

За характером основних питань, що порушували громадяни у зверненнях до райвійськадміністрації, чинне місце займають питання внутрішньо переміщених осіб та соціального захисту населення - 90%, (у 2021 році - 76%), 94% (січень-лютий 2023р), охорони здоров'я - 0,7% (у 2021 році - 5,1%),2 % (січень-лютий 2023р), комунального господарства - 0,5%, (у 2021 році-1,3%).

За 2022 рік до райвійськадміністрації надійшло 2 колективних звернення та 2 повторних. З урахуванням колективних звернень до райвійськадміністрації звернулось 675 мешканців району. За січень-лютий 2023 року – 1 колективне звернення, з урахуванням якого звернулось 129 осіб.

Особлива увага приділяється розгляду звернень членів сімей військовослужбовців ЗСУ, які загинули під час звільнення України від повномаштабного російського вторгнення, військовослужбовців ЗСУ, які захищають Україну від російських загарбників, членів їх сімей, ветеранів війни та праці, громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, багатодітних сімей, одиноких матерів та інших громадян, які потребують соціального захисту та підтримки. Такі звернення розглядалися першочергово особисто першим заступником райвійськадміністрації.

Для надання кваліфікованої допомоги громадянам із правових питань у районній військовій адміністрації створені належні умови для організації особистого прийому осіб, які потребують безоплатної первинної правової допомоги. Так у відділі з питань правової роботи, мобілізаційної роботи, запобігання і виявлення корупції апарату райвійськадміністрації працює правова громадська приймальня, яка надає безкоштовну юридичну допомогу громадянам. У січні-лютому 2023 року таку допомогу отримали 15.

Протягом січня — грудня 2022 року проведено 8 засідань районної постійно діючої комісії з питань розгляду звернень громадян, які оформлені протоколами від 24 січня 2022 року № 1, від 27 липня 2022 року № 2, від 25 серпня 2022 року № 3, від 09 вересня 2022 року № 4, 05 жовтня 2022 року № 5, 18 жовтня 2022 року № 6, 22 листопада 2022 року №7, 27 грудня 2022 року №8.

За січень-лютий 2023 року проведено два засідання постійно діючої комісії з питань розгляду звернень громадян, які оформлені протоколами від 22 січня 2023 року № 1, від 28 лютого 2023 року № 2.

На офіційному веб-сайті районної військової адміністрації публікуються довідки про роботу із зверненнями громадян, графіки проведення особистих та виїзних прийомів громадян керівництвом райвійськадміністрації та "прямої телефонної лінії".

26 грудня 2022 року першим заступником голови райвійськадміністрації затверджений Графік проведення перевірок додержання законодавства про звернення громадян у структурних підрозділах райдержадміністрацїї на 2023 рік.

З  метою забезпечення ефективного контролю за здійсненням органами місцевого самоврядування Голованівського району делегованих повноважень органів виконавчої влади 08 березня 2023 року проведено перевірку щодо роботи із зверненнями громадян  Вільшанській селищній раді. Надано методичну допомогу щодо дотримання вимог Закону України "Про звернення громадян".

На апаратних нарадах у керівництва розглядається питання щодо роботи із зверненнями громадян та звертається увага керівників відділів апарату та структурних підрозділів райвійськадміністрації, районних установ на вжиття дієвих заходів при розгляді звернень громадян з метою вирішення їх нагальних питань.

Відповідно  до Плану роботи Голованівської райвійськадміністрації на 2023 рік  27 січня розглянуто питання на засіданні колегії про роботу із звернення громадян у Голованівській районній військовій адміністрації за підсумками 2022 року. За результатами розгляду видано розпорядження від 30 січня 2023 року №18-р.,  яке було доведено керівникам структурних підрозділів райвійськадмінстрації, міським, сільським та селищним головам для відповідного реагування та надання інформації у визначений термін.

На виконання ст. 22 Закону України "Про звернення громадян", Указу Президента України № 109/2008 проводились особисті та виїзні прийоми громадян керівництвом райдержадміністрації. Всього за 2022 рік проведено 57  таких прийомів. Першим заступником начальника райвійськадміністрації станом на 20 березня було проведено шість  виїзних особистих прийомів громадян в смт. Завалля, смт.Вільшанка, смт Побузьке (2), с. Розкішне, с.Сухий Ташлик, де на  прийомі було 15 осіб. Усім громадянам надано  роз»янення щодо земельних питань, а саме виділення землі, сприяння у забезпеченні міндобривами та спільно із представниками Гвардії наступу, детально роз»яснено та надані вичерпні відповіді громадянам, які зверталися з питань рекрутингової кампанії «Гвардія наступу».

Розпорядженням першого заступника начальника  райвійськадміністрації від 06 січня 2023 року №4-р затверджено графік особистого прийому громадян керівництвом райвійськадміністрації на 2023 рік, який опубліковано на офіційному сайті.

Графіки виїзних прийомів громадян керівництвом райвійськадміністрації затверджуються на рік. Напередодні проведення виїзного особистого прийому громадян на офіційному сайті райвійськадміністрації та на дошках оголошень місцевих рад розміщується оголошення про його проведення із зазначенням дати, часу та місця проведення. Після кожного такого відвідування відповідальні працівники отримують ряд доручень щодо вирішення тих чи інших питань.

Робота із зверненнями громадян висвітлюється на офіційному вебсайті райвійськадміністрації та в виданнях «Чисте джерело» де публікуються роз’яснення на актуальні теми, що турбують жителів району:

- Довідка про роботу із зверненнями громадян у Голованівській районній військовій адмінстрації за 2022 рік («Чисте джерело» від 12.01.2023 №2);

- оголошення щодо проведення  «Гарячої лінії» («Чисте джерело» від 23.02.2023 №8).

На виконання розпорядження голови облвійськадмінстрації від 16 лютого 2023 року №151-р «Про стан роботи зі зверненнями громадян, які надійшли до облдержадміністрації, місцеви органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у 2022 році» згідно наданих інформацій:

• Вільшанської селищної ради -  затверджений розпорядженням селищного голови  від 10.02.2022 р. №30 графік особистого прийому громадян, працює телефонна «гаряча лінія» створена розпорядженням селищного голови від 06.03.2023 №26.  На особистому прийомі протягом 2022 року прийнято селищним головою 11 осіб, за січень-лютий 2023 року -  3 особи.
• Надлацької сільської ради - затверджений розпорядженням селищного голови  від 28.12.2023 р. №219 графік особистого прийому громадян, На особистому прийомі протягом 2022 року прийнято селищним головою 4 осіб, за січень-лютий 2023 року -  7 осіб.
• Благовіщенської міської ради -  затверджений розпорядженням селищного голови  від 08.02.2021 р. №11 графік особистого прийому громадян На особистому прийомі протягом 2022 року прийнято селищним головою 11 осіб, за січень-лютий 2023 року -  3 особи.
• Новоархангельської селищної ради -  затверджений розпорядженням селищного голови  від 15.12.2021 р. №153-од графік особистого прийому громадян.  На особистому прийомі протягом 2022 року прийнято селищним головою 49 осіб, за січень-лютий 2023 року -  32 особи.

Забезпечено функціонування "гарячої" лінії, під час якої кожен мешканець району може по телефону звернутись з будь-яким питанням. 28 лютого 2023 року чергував перший заступник начальника Голованівської районної військової адміністрації Копієвський Михайло Дмитрович. Звернулося двоє громадян.

У Голованівській райвійськадміністрації діє "телефон довіри" та телефон "гарячої лінії" за єдиним номером (05252) 3 00 74. Інформація щодо його дії розміщена на офіційному веб-сайті райвійськадміністрації.

Пропозиції, заяви і скарги громадян після їх вирішення з усіма документами щодо їх розгляду і вирішення формуються у справи, документи в яких розміщуються у хронологічному порядку. Перевіряється правильність спрямування документів до справи, їх комплектність. Усі справи зберігаються у шафі.

Питання роботи із зверненнями громадян, організації їх особистого прийому знаходиться під постійним контролем керівництва райвійськадміністрації та вживаються дієві заходи щодо забезпечення неухильного виконання нормативно-правових актів, спрямованих на реалізацію конституційного права громадян на звернення.

Для забезпечення виконання вимог чинного законодавства, вживаються заходи щодо недопущення надання неоднозначних, необгрунтованих або неповних відповідей на звернення громадян, із порушенням термінів, установлених законодавством, безпідставної передачі розгляду звернень іншим органам, викоренення практики визнання заяв чи скарг необгрунтованими без роз'яснення заявникам порядку оскарження прийнятих за ними рішень, створення умов для участі заявників у перевірці поданих ними заяв чи скарг, надання можливості знайомитися з матеріалами перевірок відповідних звернень, систематичного аналізу випадків безпідставної відмови в задоволенні законних вимог заявників, проявів упередженості, халатності та формалізму при розгляді звернень, поновлення прав і свобод громадян, порушених унаслідок недодержання вимог законодавства про звернення громадян.

Відповідно до вимог чинного законодавства, робота із зверненнями громадян в райвійськадміністрації забезпечується належним чином і перебуває під постійним контролем керівництва райвійськадміністрації.

Український ветеранський фонд Мінветеранів спільно з Незалежною антикорупційною комісією презентував стратегічну концепцію взаємодії з ветеранами “Гідність та Повага”. 

На меті — сформувати ветеранські політики недискримінації до ветеранів та членів їхніх сімей, для уникнення дискримінації колишніх військових у порівнянні з іншими громадянами при отриманні державних чи комерційних послуг.

“Міністерство у справах ветеранів — менеджер системи підтримки ветеранів. На суспільному й державному рівнях створюємо інформаційно-консультаційну, рекрутингову та захисну функції для кращої співпраці інстанцій, які надають послуги ветеранам. У межах рекрутингової функції, державний сектор має активно співпрацювати з громадським сектором, щоб створити умови для працевлаштування, перекваліфікації та навчання ветеранів у найкоротші терміни після звільнення зі служби. Захисна функція держави у сфері підтримки ветеранів має бути всеосяжною та проявлятися в різноманітні способи”, — каже Юлія Лапутіна, очільниця Міністерства у справах ветеранів.

На заході також представили соціологічне дослідження групи “Рейтинг” на замовлення НАКО та УВФ щодо питань обмежень у правах або привілеїв ветеранів, членів їхніх сімей, членів сімей загиблих (померлих), захисників та захисниць за ознаками статі, національності, зовнішнього вигляду, становища у суспільстві.

“УВФ провів дослідження щодо проблем та запитів ветеранів та чинних військових, аби краще сформувати програмні меседжі, які стануть реальними проєктами. До прикладу, вже зараз через надання юридичних консультацій зрозуміли, які проблеми виникають найчастіше. 80% звернень ветеранів та військових стосуються незаконної чи невмотивованої відмови у наданні документів, необхідних для оформлення статусу учасників бойових дій без будь-яких пояснень. Тому сьогодні на рівні міністерств та депутатського корпусу, які були на заході, обговорили найоптимальніші та прийнятні рішення, аби розв’язати цю проблему”, — каже Руслана Величко-Трифонюк, перша заступниця виконавчої директорки Українського ветеранського фонду.

Окрім того, на заході проаналізували роботу проєкту юридичної підтримки УВФ, що реалізується спільно з Незалежною антикорупційною комісією — НАКО — NAKO за підтримки офісу Спеціального радника Великої Британії з питань оборони. Головною проблемою є те, що 80% звернень на юридичну консультацію стосуються незаконної чи невмотивованої відмови у наданні документів, необхідних для оформлення статусу учасників бойових дій без будь-яких пояснень.

“Для НАКО важлива співпраця з Фондом. Наразі маємо два напрямки роботи і плануємо розширювати їх. Ми вдячні за підтримку Посольству Великої Британії, для якого ветеранська політика є одним з пріоритетів”, — зазначає Світлана Мусіяка, керівниця з досліджень і вироблення політик НАКО. 

Волонтерів з Кіровоградщини запрошують подавати заявки на участь у Національному конкурсі «Благодійна Україна-2022» – «Благодійність на захисті України».

У конкурсі можуть брати участь благодійники/волонтери, волонтерські, благодійні та громадські організації, молодіжні об’єднання, представники медіа, соціально відповідальний бізнес та інші – всі, хто надавали благодійну чи волонтерську допомогу для вирішення актуальних суспільних проблем у період з 1 січня по 31 грудня 2022 року. Заявки на участь у конкурсі можуть подавати безпосередньо самі благодійники, отримувачі благодійної допомоги (за згодою благодійника) та будь-які неурядові організації та фізичні особи (окрім органів державної влади, місцевого самоврядування та політичних партій), незалежно від громадянства.

Заповнену заявку необхідно надіслати електронною поштою на адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.;до 30 квітня 2023 року (включно). До неї також доцільно додати фотографії (не більше 5 шт.), лінки на інформацію про благодійну чи волонтерську діяльність учасника конкурсу, що розміщена в інтернеті, публікації, відгуки, рекомендації тощо, які краще характеризують діяльність учасника конкурсу.

Заповнюючи заявку необхідно обрати одну, або декілька номінацій під які підпадає діяльність номінанта, організації чи проєкт:

Колективні номінації Національного конкурсу «Благодійна Україна-2022»:

• Благодійність великого бізнесу;

• Благодійність середнього та малого бізнесу;

• Корпоративна благодійність;

• Колективне волонтерство;

• Всеукраїнська благодійність;

• Регіональна доброчинність;

• Місцева доброчинність;

• Доброчинність в охороні здоров’я;

• Доброчинність у освіті та науці;

• Доброчинність у культурі та мистецтві;

• Доброчинність у соціальній сфері;

• Доброчинність у сфері екології та охорони довкілля;

• Доброчинність у захисті України;

• Доброчинність неурядового сектору;

• «Добро починається з тебе»;

• «Молодіжні доброчинні ініціативи»;

• Доброчинна акція року;

• «Платформа добра»;

• «Інновації в доброчинній діяльності».

Індивідуальні номінації Національного конкурсу «Благодійна Україна-2022»:

• Благодійник року;

• Волонтер року;

• Менеджер року у сфері доброчинності (окрема заявка – завантажити).

Спеціальні номінації Національного конкурсу «Благодійна Україна-2022»:

• Народний доброчинець;

• Медіа і доброчинність;

• Допомога з-закордону.

Кожна конкурсна заява буде оцінена незалежною Національною експертною радою конкурсу, до складу якої входять експерти з різних галузей, запрошені Організатором до участі. У кожній із вищезазначених номінаціях визначатиметься по три лауреати конкурсу, переможець буде оголошений на церемонії нагородження, що відбудеться в червні 2023 року у Києві. Відзнака переможця Національного конкурсу «Благодійна Україна» – диплом та унікальна бурштинова статуетка «Ангел добра». Лауреати, які посядуть друге та третє місце нагороджуються спеціальними дипломами.

Кінцевий термін подачі заявок – 30 квітня 2023 року (включно). Детальніша інформація за телефоном: 067-164-04-11 (в робочі дні та години), e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.; офіційні сайти конкурсу: http://vboabu.org.ua, http://blagoukraine.org, фб.: www.facebook.com/BlagodijnaUkraina

Щочетверга з 11.00 до 12.00 у головному управлінні за номером “гарячої” лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать до сфери діяльності Пенсійного фонду України, надають керівники структурних підрозділів.

Так, у квітні додзвонювачів консультуватимуть:

06 квітня 2023 року – начальник відділу надання житлових субсидій управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Валерія ГУРЖИНА;

13 квітня 2023 року – начальник головного управління Наталія СІМОНЯН;

20 квітня 2023 року – заступник начальника відділу розгляду звернень управління обслуговування громадян Лілія МАТВЄЄНКО;

27 квітня 2023 року – заступник начальника управління – начальник відділу методології та звітності управління з питань виплат Наталя БУТКОВСЬКА.

Нагадуємо, що у головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області ЩОДНЯ діють прямі телефонні “гарячі” лінії. Фахівці управління обслуговування громадян за номерами (0522) 33-04-41, 050-874-28-63, 097-988-98-68 оперативно нададуть вичерпну інформацію з питань пенсійного та соціального спрямування.

Людмила СОРОКА,

начальник управління адміністративного забезпечення

головного управління Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Пенсійний фонд України наразі не тільки призначає та виплачує пенсії, а й забезпечує призначення/перерахунок субсидій та пільг, здійснення страхових виплат – як у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності, так і у разі нещасного випадку на виробництві чи професійних захворювань.

Тому у громадян виникає ще більше запитань. Куди і як звертатися? 

МОЖНА НАПИСАТИ…

• Електронна адреса головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
• Поштова адреса головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області: вул. Соборна, 7А, м. Кропивницький, 25009.
• Після авторизації на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua) у розділі “Мої звернення” можна поставити своє запитання.

МОЖНА ЗАТЕЛЕФОНУВАТИ…

У головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області ЩОДНЯ діють прямі телефонні “гарячі” лінії. Фахівці управління обслуговування громадян у робочий час (понеділок-четвер – з 08.00 до 17.00, п’ятниця – з 08.00 до 16.00) за номерами (0522) 33-04-41, 050-874-28-63, 097-988-98-68 оперативно нададуть вичерпну інформацію з питань пенсійного та соціального спрямування.

МОЖНА ВІДВІДАТИ…

Оскільки Пенсійний фонд України працює за принципом екстериторіальності, отримати консультації, роз’яснення та практичну допомогу в оформленні документів можна в будь-якому сервісному центрі – незалежно від місця постійної реєстрації.

МОЖНА ПРОЧИТАТИ…

Дізнатися достовірну та оперативну інформацію з питань, що входять до компетенції Пенсійного фонду України, можна з матеріалів, розміщених на офіційній сторінці головного управління в соціальній мережі Фейсбук: пошук за назвою “Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області” або у Телеграм-каналі: пошук за назвою “Пенсійний фонд Кіровоградщини”.

Наталія СІМОНЯН,

начальник головного управління 

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Кожен працівник має право на отримання компенсації втраченого за час лікування заробітку, і навіть в умовах війни Пенсійний фонд України продовжує фінансувати допомогу по тимчасовій втраті працездатності в повному обсязі.

Однак у зв’язку із відсутністю необхідних для виконання роботи організаційних або технічних умов, особливо під час бойових дій, на підприємстві може бути запроваджено тривалий період простою. У такому випадку працівники не виконують свою роботу, а цей період оплачується у розрахунку не нижче від двох третин встановленого окладу.

Варто зазначити!

Якщо працівник під час простою виходить згідно графіку на роботу або у нього настало право на відпустку по вагітності та пологах, допомога по тимчасовій втраті працездатності надається за всі дні непрацездатності, за які працівник втрачає оплату.

В інших випадках, якщо під час тривалого простою працівник не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку – підстави для оплати лікарняного як за рахунок коштів роботодавця, так і за рахунок коштів Пенсійного фонду України відсутні.

Звертаємо увагу!

Рішення про відмову в призначенні страхової виплати працівнику під час простою приймає страхувальник або уповноважені ним особи.

Підсумовуємо!

Отже, якщо на підприємстві оголошено простій не з вини працівника, то за такими працівниками зберігається заробітна плата у розрахунку не нижче від двох третин встановленого окладу. Якщо працівник захворів під час простою, то листок непрацездатності не оплачується. За цей період йому зберігається оплата простою.

Олена Романченко,

заступник начальника головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

28 березня 2023 року начальник Кіровоградської ОВА Андрій Райкович перебував з робочою поїздкою у Голованівському районі. Очільник області спільно із першим заступником Голованівської РВА Михайлом Копієвським, головою Побузької громади В’ячеславом Купренюком та головою Голованівської громади Сергієм Цобенком відвідали місце компактного проживання внутрішньо переміщених осіб  з Херсонської області  с.Розкішне; Побузький ліцей Побузької селищної ради; рекрутинговий центр «Гвардія наступу» смт Голованівськ; КНП "Голованівська центральна районна лікарня" Голованівської селищної ради та будівництво об'єкту "Будівництво дошкільного навчального закладу 120 місць по вул.Пушкіна" смт Голованівськ.

З початку повномасштабної війни громади Голованівщини з розумінням та усією відповідальністю зустріли понад 12 з половиною тисяч внутрішньо переміщених осіб. Соцгуртожиток в селі Розкішне прихистив 64 переселенця з Херсонщини, майже половина з них – діти. Андрій Павлович перевірив умови та поспілкувався з людьми.

«Люди умовами задоволені. Всі одіті, обуті, достатньо речей та продуктів харчування, тобто мають все необхідне для нормального життя. Дітки, разом з місцевими ровесниками, навчаються у тутешньому ліцеї. Так і має бути. Переконаний, робимо потрібну справу. Кіровоградщина вкотре доводить свій статус потужного гуманітарного хабу в центрі України!, – наголосив він.

В селищі Побузьке було проінспектовано об’єкт по реконструкції «Побузький ліцей Побузької селищної ради», який входить до програми Президента України «Велике будівництво». На жаль, у зв’язку з війною ліцей так і не відремонтували повністю. Залишилося зовсім небагато. Тому Андрій Павлович закликав керівництво громади не відкладати цю справу, а завершувати реконструкцію в найкоротші строки, аби діти мали змогу повноцінно навчатися в якісних умовах.  В’ячеслав Купренюк наголосив про важливість питання, адже освіта наших дітей має тривати, незважаючи ні на що. Бо школа та діти – це наше майбутнє.

Також в рамках робочого візиту було оглянуто пунк незламності та укриття закладу. Керівництво ознайомилося з роботою ліцею з урахуванням вимог воєнного стану.

Одним із найважливіших питань порядку денного, було ознайомлення з практикою роботи рекрутингового центру "Гвардія наступу" на базі Центру надання адміністративних послуг Голованівської селищної ради.

«Маємо всі одну спільну мету – пришвидшити нашу перемогу!, – наголосив очільник Кіровоградщини. –  Саме для цього і створений президентом України проєкт «Гвардія наступу». Щоб вигнати ворога з України та повернути кордони 1991 року, залучаються сміливі та вмотивовані добровольці. Тому я дуже прошу лідерів громадської думки, керівників територій активно долучитися до цієї кампанії та надалі проводити посилену роботу по залученню добровольців у лави Гвардії. Тільки разом, як єдиний злагоджений механізм, ми зможемо досягти результату».

У своєму виступі Михайло Копієвський також вкотре наголошував на важливості перебігу рекрутингової кампанії. «Ворог, який намагається захопити нашу державу не покидає своїх планів та нарощує сили, тому нам важливо і надалі вести активну роботу щодо залучення нових добровольців до «Гвардії наступу». Отож, діяльність по залученню добровольців у підрозділи «Гвардії наступу» на території Голованівського району активно продовжується. Адже головна наша мета – звільнення територій, які наразі перебувають під тимчасовою окупацією ворога», - зазначив він.

Наступним об’єктом, який оглянули керівники – КНП «Голованівська ЦРЛ». Ознайомилися із роботою медзакладу, матерально-технічною базою та поспілкувалися із молодими лікарями. Спільно окреслили головні плани на майбутнє: це розширення матеріально-технічної бази, побудова нового сучасного приймального відділення, придбання житла молодим спеціалістам та найголовніше – отримання статусу опорного закладу Західного регіону Кіровоградської області.

Щодо будівництва дошкільного навчального закладу на 120 місць в селищі Голованівськ, Андрій Павлович наголосив, що об’єкт майже на виході. На жаль, війна завадила відкрити садочок вчасно, але попри все, потрібно спільно докласти сьогодні максимум зусиль для якнайшвидшої експлуатації цього об’єкту. Наші діти і так потерпають від жахіть сьогодення, маємо зробити все, що в наших силах, аби подарувати їм, у межах наших можливостей, щасливе дитинство.  

Після огляду всіх запланованих об’єктів, начальник ОВА поспілкувався з активом району. На зустрічі обговорили низку актуальних питань життя територій в умовах воєнного часу. 

«Тут розуміють, що є головним: допомога фронту, оборона регіону, турбота про переселенців, дооблаштування укриттів.

Освіта, медицина, соцзахсит, виплата зарплати – кожен керівник має господарювати в усіх цих напрямках, тому що всі вони важливі. Попри війну, життя триває, і вимагає від нас вчасно і якісно реагувати на всі виклики і потреби людей. Центр та інструменти вирішення цих питань тепер більше в громадах», – зазначив Андрій Райкович. 

В діалозі з лідерами району порушувався широкий діапазон проблем: від абсолютно буденних –ремонту доріг до виважених кроків мобілізації саме аграріїв, бо роботу коло землі ніхто не відміняв.

Працюємо разом на Перемогу!

Річниця звільнення півночі України

Знаєте звідки у слів є сила? Бо вона є у людей. Раніше значення слова “герой” було таким далеким і більше стосувалось літературних персонажів чи постатей у будь-якому фантастичному всесвіті, а зараз – має реальні обличчя, обриси, стежки та будівлі. Минулого березня ЗСУ звільнили понад 1000 населених пунктів у різних областях України. Це дало нам сили рухатись далі, розуміти ясніше, боротись сильніше, вірити дужче, цінити своє – невідворотно.

Щоб вшанувати подвиг наших захисників і жителів українських міст, в Офісі Президента започаткували кампанію «Міста героїв». І постери, які презентувало Міністерство культури та інформаційної політики – наше вчора, хоч реальність цих подій лякає та вражає одночасно.

«Вигравши битву за Київ, ми виграли битву за Україну стратегічно – як за незалежну суверенну державу. Коли була захищена столиця, було захищене і державне життя України. Звільнивши північ, ми побачили, що окупанта можна вигнати. Продовживши цей рух на півдні України – звільнивши Зміїний і Херсонщину, а також на сході України – звільнивши Харківщину, ми впевнені, що можемо звільнити всю нашу землю. Але початок цієї впевненості – саме у битвах за Мощун, Гостомель, Ірпінь, Бучу, Охтирку, Чернігів та інші міста і села наших північних областей, саме у тому першому досвіді наших людей, які побачили, що російська армія біжить з української землі», – зазначили в Офісі Президента.

У рамках кампанії відзначаємо не лише конкретні міста, які відіграли ключове значення, а й людей, які стали основою опору у всіх куточках звільненої України. Важливо зазначити, що це було можливо завдяки наполегливості та мужності тисяч військових та добровольців, які боролися проти окупантів, та завдяки підтримці всіх українців, які виражали свою підтримку та відданість державі. Звільнення цих територій – це тільки початок, і Україна продовжує працювати над тим, щоб повернути відчуття безпеки та стабільності своїм громадянам та забезпечити належний розвиток країни.

Піддаючись людській природі, ми звикаємо, знаходячись вже в умовно спокійних містах, життя стає рутинним, зі звичними радощами, режимом сну, робочими проблемами й іншими маленькими турботами. А ще рік тому, прокинувшись, ми не знали, що нас чекає. Але треба пам’ятати, не для того, щоб жити у страху. А, щоб жити у свободі, берегти та знати ціну спокою, виховувати своїх дітей із моральними цінностями та повагою до вибореного. Нагадаємо, що з населення України, ми стали громадянами, відбулось загострення національної свідомості. Росіяни думали, що ми не боротимемось, а українці на рівні ДНК завжди знають за що. Треба не дати цій свідомості знов заснути, бо впоратись минулого березня ми змогли завдяки великому об’єднанню, а ще багато міст чекають на своїх героїв. І там буває страшно, гучно та боляче досі.

Північні регіони України надовго та глибоко зранені війною. Втрачено сотні людських життів, героїв, які були добрими татами, усміхненими мамами, найбільш зацілованими дітьми, щирими бабусями та дідусями. І саме з тієї причини, що багатьом не дали можливості прокинутись наступного ранку ми маємо берегти цю пам’ять. Росіяни назавжди перетворили весь шум своєї “величної” культури та “великої” нації на свідомість вбивць, крадіїв та голодної босоти. І їм не відмитись від такого клейма на самому лобі. Але наша історія вже зовсім інша – вона про неймовірну силу, стійкість, сміливість та витривалість. Втомлюючись сьогодні ми здобуваємо свободу завтра за себе і того, хто не може цього зробити.

#МістаГероїв – це міста конкретних людей, які проявили свою сміливість, не залишили близьких та вірили в Україну, а тому змогли перемагати.

Сучасна історія України пишеться зараз. Не спостерігай, дій! Заповнюй анкету добровольця і долучайся до штурмових бригад МВС, які звільнятимуть міста Донецьк, Луганськ та інші окуповані території разом із Кримом. Гарантуємо бойові зіткнення на передовій. Ти сам обираєш бригаду та напрямок наступу і гарантовано потрапляєш до однодумців. Захищай країну та своїх рідних, ставай добровольцем!

ОБИРАЙ БРИГАДУ, ДО ЯКОЇ ХОЧЕШ ДОЛУЧИТИСЯ

• БРИГАДА НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «АЗОВ»
    
• 3-ТЯ БРИГАДА ОПЕРАТИВНОГО ПРИЗНАЧЕННЯ ІМЕНІ ПОЛКОВНИКА ПЕТРА БОЛБОЧАНА (3017) НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «СПАРТАН» 
    
• 4-ТА БРИГАДА ОПЕРАТИВНОГО ПРИЗНАЧЕННЯ ІМЕНІ ГЕРОЯ УКРАЇНИ СЕРЖАНТА СЕРГІЯ МИХАЛЬЧУКА (3018) НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «РУБІЖ» 
    
• 14-ТА БРИГАДА ОПЕРАТИВНОГО ПРИЗНАЧЕННЯ ІМЕНІ ІВАНА БОГУНА (3028) НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «ЧЕРВОНА КАЛИНА»
    
• 15-Й МОБІЛЬНИЙ ПРИКОРДОННИЙ ЗАГІН ДЕРЖАВНОЇ ПРИКОРДОННОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ «СТАЛЕВИЙ КОРДОН»
    
• 15-ТА БРИГАДА ОПЕРАТИВНОГО ПРИЗНАЧЕННЯ ІМЕНІ ГЕРОЯ УКРАЇНИ ЛЕЙТЕНАНТА БОГДАНА ЗАВАДИ (3029) НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «КАРА-ДАГ» 
    
• ОБ’ЄДНАНА ШТУРМОВА БРИГАДА НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ «ЛЮТЬ»
    
• 1-ША ПРЕЗИДЕНТСЬКА БРИГАДА ОПЕРАТИВНОГО ПРИЗНАЧЕННЯ ІМЕНІ ГЕТЬМАНА ПЕТРА ДОРОШЕНКА (3027) НАЦІОНАЛЬНОЇ ГВАРДІЇ УКРАЇНИ «БУРЕВІЙ» 

Долучитися до «Гвардії наступу» можна онлайн, заповнивши заявку на сайті storm.mvs.gov.ua, або офлайн – звернувшись  до Центру надання адмінпослуг в смт.Голованівськ вул. Соборна, 44б:

Для посилення оборони України та допомоги ЗСУ в деокупації зайнятих російськими військами територій було ухвалено рішення про формування «Гвардії наступу», до лав якої може вступити кожен охочий.

«Гвардія наступу» – проєкт Міністерства внутрішніх справ України, основне завдання якого полягає у формуванні штурмових бригад у складі Національної гвардії, Націонгальної поліції та Державної прикордонної служби України. На «Гвардію наступу» покладено завдання щодо звільнення тимчасово окупованих територій. І цим наблизити перемогу України у війні з Російською Федерацією.

Як приєднатися до «Гвардії наступу»?

Зробити це можна на спеціальному сайті «Гвардії наступу».Там потрібно заповнити анкету кандидата, вказати бригаду, до якої ви бажаєте приєднатися.

Також вступити до «Гвардії наступу» можна через Центри надання адміністративних послуг в Кіровоградській області.

До яких бригад можна вступити?

• Легендарна бригада «АЗОВ»
• Об'єднана штурмова бригада Національної поліції України «Лють»
• 15-й мобільний прикордонний загін «Сталевий кордон»
• 3-я бригада оперативного призначення «Спартан»
• 4-а бригада оперативного призначення «Рубіж»
• 14-а бригада оперативного призначення «Червона калина»
• 15-а бригада оперативного призначення «Кара-Даг»
• 1-а президентська бригада оперативного призначення «Буревій».

Які завдання потрібно виконувати?

Це штурмові бригади, а отже, на них покладено функцію боротьби з диверсійно-розвідувальними групами противника, проведення зачисток, участь у звільненні окупованих територій, їхнє розмінування та підтримка безпеки.

Чи беруть жінок?

Так, беруть. Вони зможуть працювати у медичних та логістичних підрозділах, а також розвідувальних бригадах.

Чи є обмеження за віком?

Станом на зараз відомо, що середній вік тих, хто подав анкети, становить 33 роки. Найстаршому кандидату 69 років. Подають заявки добровольці і хлопці віком від 18 років.

Але вікові обмеження таки є. Наприклад, бригада «Лють» бере до своїх лав громадян віком від 18 до 55 років. Кожна бригада може мати свої вимоги.

Які кандидати у пріоритеті?

Основу цих підрозділів формують поліцейські, прикордонники та нацгвардійці. Насамперед – це люди, які пройшли бойові дії 2014-2015 років, деякі з них уже воювали і у 2022-23 році.

Підрозділи будуть сформовані виключно із вмотивованих добровольців.

Чи важлива фізична підготовка?

Так. Безперечно. Під час служби необхідно бути у хорошій фізичній формі для виконання завдань, що ставляться перед бійцем.

Обов'язково мати бойовий досвід?

Ні, не обов'язково. Вступити до лав «Гвардії наступу» може кожен громадянин України, незалежно від його бойового досвіду.

Як відбувається зарахування?

Кандидат проходить військово-лікарську комісію, складає психологічний тест та тест з фізичної підготовки. Якщо результати досить хороші, людину зараховують до обраної ним бригади.

Чи є відмови?

Так. Приблизно 20-25% кандидатів отримали відмову через невідповідність необхідним вимогам щодо подальшого проходження служби. Причинами цього ставали незадовільна фізична форма, поганий стан здоров'я, провал співбесіди з представником штурмової бригади, провал психологічного тесту.

Яка зарплата?

Мінімальна зарплата становить 25-27 тисяч гривень. Плюс 30 тисяч гривень надбавки за воєнний стан. І збільшена додаткова винагорода у розмірі 70 тисяч гривень тим, хто виконуватиме завдання у безпосередньому бойовому зіткненні із супротивником.

Які пільги передбачено?

Можна безкоштовно або на пільгових умовах здобувати вищу освіту у військових вишах під час служби. А ще кожен доброволець, котрий вступить до команди «Гвардії наступу», матиме щорічну відпустку, тривалість якої зростатиме зі збільшенням вислуги років. А ще, окрім загального страхового стажу, служба у бригаді йде до стажу державної служби.