Офіційна зайнятість: переваги, тенденції, результати роз’яснювальної
роботи
Легалізація трудових відносин та виплата офіційної заробітної плати є
надзвичайно актуальними питаннями, оскільки офіційна зайнятість та соціальний
захист працівників ‒ один із факторів економічно-фінансової стабільності у зайнятій
сфері та гарантування права працівника на призначення пенсії в майбутньому.
Законодавством встановлена пряма залежність розмірів пенсій від страхового
стажу та заробітку, з якого сплачується єдиний соціальний внесок на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
До страхового стажу зараховують лише ті періоди, за які сплачені внески.
Тобто алгоритм простий:
1. Офіційне працевлаштування.
2. Офіційна заробітна плата (мінімальний розмір заробітної плати з 1 січня 2026
року становить 8 647,00 грн).
3. Щомісячна сплата єдиного соціального внеску, не менше мінімального внеску
(1 902,34 грн: 8 647,00 грн х 22 %).
4. Соціальний пакет, що гарантується державою (щорічна відпустка, страхові
виплати у разі тимчасової втрати працездатності або нещасного випадку тощо).
У Кіровоградській області за останні п’ять років спостерігається тенденція до
зменшення кількості застрахованих осіб. Основна причина ‒ військова агресія росії.
Наразі чисельність офіційно працевлаштованих громадян в Кіровоградській області
становить від 174,0 тис. осіб.
Скільки працівників області отримують заробітну плату в розмірі, менше
мінімального?
Чисельність найманих працівників із заробітною платою менше мінімального
розміру становить 13,4 тис. осіб, або 8,4 % від загальної кількості застрахованих
осіб.
Фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській
області спільно з представниками Південно-Східного міжрегіонального управління
Державної служби з питань праці продовжують інформаційно-роз’яснювальну
роботу щодо дотримання вимог чинного законодавства про працю. Протягом 2025
року у результаті систематичної спільної роботи до бюджету Пенсійного фонду
України надійшло 3,9 млн грн єдиного внеску.
У 2026 році...
Протягом січня‒лютого 2026 року робочі групи відвідали 8 закладів сфери
торгівлі та громадського харчування та виявили 14 працівників, з якими не
оформлені трудові відносини. Завдяки контролю, перевіркам та роз’ясненням
протягом перших місяців 2026 року до бюджету Пенсійного фонду України
надійшло 344,3 тис. грн єдиного внеску.
Сніжана Соловей, начальник фінансово-економічного управління
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області