Станом на 01 січня 2020 року рахувалась заборгованість із   виплати заробітної плати на одному підприємстві Голованівського району в сумі 74,4 тис.грн. перед 13 працівниками, яка частково погашалась, але станом на 01 лютого виникла знову у сумі 86.2 тис.грн. на цьому ж підприємстві. Питання стану погашення заборгованості розглядається на засіданнях комісії з питань забезпечення своєчасності виплати та погашення заборгованості із виплати заробітної плати, стипендій та інших соціальних виплат, яка проводиться регулярно не рідше ніж один раз на місяць. На засіданнях керівнику підприємства-боржника роз’яснено про відповідальність за порушення законодавства про працю, запропоновано шляхи погашення заборгованості із заробітної плати.

Звертаюсь до керівників підприємств, установ та організацій усіх форм власності району, на підприємствах яких є ризик виникнення заборгованості із виплати заробітної плати, прийняти всі міри по недопущенню виникнення заборгованості і нагадуємо, що Кодексом законів про працю (ст. 97) встановлено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються після виконання зобов’язань щодо оплати праці.

Заробітна плата виплачується у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Відповідно до ст. 265 КЗпП роботодавці несуть фінансову відповідальність за порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам більш як за один місяць та виплату її не в повному обсязі у вигляді штрафу в розмірі 3 мінімальних зарплат (у 2020 році 14 169 грн).

Також ст. 41 КпАП визначено адміністративну відповідальність за порушення встановлених строків виплати заробітної плати та виплату її не в повному обсязі, у вигляді штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян-суб’єктів підприємницької діяльності від 30 до 100 НМДГ (510–1700 грн). А за повторне протягом року порушення, або ті самі діяння, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, — від 100 до 300 НМДГ (1700–5100 грн).

Статтею 175 КК передбачено кримінальну відповідальність за безпідставну невиплату зарплати громадянам більш як за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства у вигляді штрафу від 500 до 1000 НМДГ (8500–17 000 грн) або виправних робіт на строк до 2-х років, або позбавлення волі на строк до 2-х років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років. Якщо зарплату не виплатили через нецільове використання коштів, призначених для її виплати, передбачається покарання у вигляді штрафу від 1000 до 1500 НМДГ (17 000–25 500 грн) або обмеженням волі на строк до 3-х років, або позбавленням волі на строк до 5 років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років. Проте роботодавця звільнять від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення він встигне виплатити зарплату.

Заступник начальника-начальник

відділу праці та соціально – трудових відносин                                                              

управління соціального захисту населення

Голованівської РДА                                                                                 Людмила Пашенюк

Питання легалізації зарплати набуло великої актуальності, адже від отриманої офіційно зарплатні залежить рівень соціального захисту людини. Ця тема не лише поєднує інтереси працівників, роботодавців та держави, а й безпосередньо впливає на рівень життя населення.

Управлінням соціального захисту населення райдержадміністрації  спільно з головним державним інспектором Управління Держпраці в Кіровоградській області, головним спеціалістом  ГУ Пенсійного фонду України в Кіровоградській області Протягом 23 -28 січня здійснено інформаційні  рейди з питань легальної зайнятості, під час яких  відвідано  100 суб’єктів господарювання району. Роботодавців та найманих працівників в черговий раз ознайомлено зі змінами в трудовому законодавстві, наслідками нелегальної зайнятості та відповідальністю роботодавця у вигляді штрафу за порушення трудового законодавства. Проведено. За результатами інформаційних рейдів, було розповсюджено 120 буклетів. Робота у даному напрямку триватиме і надалі.

Нагадуємо, що за порушення трудового та податкового законодавства роботодавці, які використовують найману працю неоформлених працівників і неофіційно виплачують заробітну плату несуть адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність

Робочою групою  по легалізації заробітної плати та “тіньової” зайнятості  в лютому  2020 року здійснено  2  рейди. У ході рейдів було обстежено 32 суб’єкти  господарювання щодо стану оформлення трудових відносин з найманими працівниками та рівня  вплати заробітної плати. Виявлено 3 випадки незадекларованої праці. Суб’єктам господарювання рекомендовано укласти трудові договори з працівниками та повідомити робочу групу про усунення порушень. Всього з початку року робочою групою проведено обстеження 52 СПД, виявлено 5 випадків використання не задекларованої праці, з них 2 вже легалізовано.

Заступник начальника-начальник

відділу праці та соціально  – трудових відносин                                                               

управління соціального захисту населення

Голованівської РДА                                                                                 Людмила Пашенюк

26 лютого 2020 року о 10.00 у приміщенні районної ради відбудеться засідання Громадської ради при районній державній адміністрації.

        Питання для розгляду:        

1. Децентралізація: перспективи та розвиток Голованівського району.
2. Про програми та пільги доступні учасникам АТО.
3. Турбота про людей похилого вік в районі.

Відповідальна за проведення: Копієвська Л.М.головний спеціаліст відділу фінансово-господарського забезпечення, організаційної, інформаційної діяльності, цифрового розвитку та захисту персональних даних апарату районної державної адміністрації, секретар Громадської ради при райдержадміністрації.

     У зв’язку з ліквідацією структурного підрозділу Голованівської районної державної адміністрації відділу агропромислового розвитку взаємодія з підприємствами, установами, організаціями та громадянами з 17 лютого 2020 року буде здійснюватися з Департаментом агропромислового розвитку Кіровоградської обласної державної адміністрації.

     У разі виникнення питань пов’язаних з діяльністю в галузях рослинництва, тваринництва звертатися за адресою: вул.. Тараса Карпи,84 м.Кропивницький, ел. адреса: організаційний відділ                                Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.; відділ рослинництва: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.; відділ тваринництва: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..             Контактні телефони: з питань рослинництва: (0522) 24 74 71, відділ тваринництва 24 77 88, організаційний відділ 24 72 33.

У зв’язку з ліквідацією структурного підрозділу Голованівської районної державної адміністрації відділу агропромислового розвитку взаємодія з підприємствами, установами, організаціями та громадянами з 17 лютого 2020 року буде здійснюватися з Департаментом агропромислового розвитку Кіровоградської обласної державної адміністрації.

     У разі виникнення питань пов’язаних з діяльністю в галузях рослинництва, тваринництва звертатися за адресою: вул.. Тараса Карпи,84 м.Кропивницький, ел. адреса: організаційний відділ                                Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.; відділ рослинництва: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.; відділ тваринництва: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..             Контактні телефони: з питань рослинництва: (0522) 24 74 71, відділ тваринництва 24 77 88, організаційний відділ 24 72 33.

Під час засідання районної робочої групи з підготовки пропозицій щодо адміністративно-територіального устрою та перспективного плану формування територій Голованівського району, яке відбулося 07 лютого 2020 року, вирішувались ключові питання та обговорювались гострі проблеми, що супроводжують процес реформи децентралізації.
Зокрема, було обговорено питання щодо надання пропозицій про внесення змін до перспективного плану формування територій громад Кіровоградської області та можливості включення до нього Перегонівської сільської об’єднаної територіальної громади у складі Перегонівської, Лебединської, Семидубської та Крутеньківської сільських рад.
Районна робоча група не підтримала пропозиції щодо внесення змін до Перспективного плану по формуванню територій громад Кіровоградської області у такому форматі, врахувавши те, що громади Крутеньківської та Семидубської ради не надали згоди на добровільне об’єднання з Перегонівською сільською радою.

З 2019 року запроваджений новий механізм забезпечення заходами з реабілітації дітей з інвалідністю за принципом „гроші ходять за людиною”, що дозволить забезпечити адресність, прозорість та підвищити якість надання реабілітаційних послуг.

Верховною Радою України 31.10.2019 року підтримано ініціативу Уряду та Мінсоцполітики та прийнято Закон України „Про внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2019 рік від 31.10.2019 року № 265-IX, яким передбачено зміну назви бюджетної програми 2507100 з „Реабілітація дітей з інвалідністю внаслідок дитячого церебрального паралічу” на „Реабілітація дітей з інвалідністю”.

На виконання Закону України „Про внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2019 рік” від 31.10.2019 № 265-IX, а також Закону України „Про Державний бюджет України на 2020 рік” Кабінетом Міністрів України прийнято 04.12.2019 року постанову Кабінету Міністрів України № 994 „Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 березня 2019 р. № 309”. Це надасть можливість забезпечити за принципом „гроші ходять за людиною” заходами з реабілітації дітей з інвалідністю не лише внаслідок дитячого церебрального паралічу, а також з іншими захворюваннями, тобто дозволить охопити більш ширшу аудиторію дітей з інвалідністю реабілітаційними послугами які потребують допомоги. Перелік закладів охорони здоров’я та реабілітаційних установ, які здійснюють заходи із реабілітації дітей з інвалідністю розміщені на веб-сайті Мінсоцполітики (www.msp.gov.ua) у розділі «Інвалідність» - «Реабілітація дітей з інвалідністю».

На сьогодні діти та дорослі з інвалідністю (усіх нозологічних форм захворювання) можуть бути, також, забезпечені реабілітаційними послугами  відповідно до Порядку надання окремим категоріям осіб послуг із комплексної реабілітації (абілітації), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 № 80. Даний Порядок визначає механізм надання особам з інвалідністю та/або дітям з інвалідністю, та/або дітям віком до трьох років, які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності (з метою попередження інвалідності), послуг із комплексної реабілітації (абілітації) в реабілітаційних установах комунальної та державної форми власності.

З метою реалізації вищевказаних законодавчих норм Міністерством соціальної політики та місцевими органами влади утворено та діють біля 150 центрів комплексної реабілітації для осіб (дітей) з інвалідністю. Перелік реабілітаційних установ сфери управління Міністерства соціальної політики України та сфери управління органів соціального захисту населення державної та комунальної форми власності, в яких надаються послуги із комплексної реабілітації (абілітації) відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 року № 80 розміщений в розділі „Реабілітація осіб з інвалідністю”.

Для забезпечення дитини реабілітаційними заходами один з батьків дитини чи її законний представник подає до місцевого органу соціального захисту населення заяву про направлення дитини до реабілітаційної установи із зазначенням інформації про вибрану реабілітаційну установу. Разом із копіями необхідно додати:

- паспорт громадянина України або свідоцтво про народження, або інший документ, що посвідчує особу дитини;

- індивідуальну програму реабілітації, що видана лікарсько-консультативною комісією лікувально-профілактичного закладу;

- виписку з медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого .

Вартість реабілітаційних заходів для кожної дитини визначається реабілітаційною установою відповідно до індивідуальної програми реабілітації.

Відшкодування вартості реабілітаційних заходів для дітей здійснюється місцевим управлінням в межах бюджетних коштів шляхом їх безготівкового перерахування реабілітаційним установам як оплати за надані послуги відповідно до укладених договорів на підставі актів наданих послуг.

Для детального роз’яснення необхідно звернутися до управління соціального захисту населення Голованівської райдержадміністрації за адресою смт. Голованівськ, вул. Соборна 23, каб. № 5, тел. 3 01 12.

Заступник начальника відділу

пільгових категорій населення

та громадян, які постраждали внаслідок

Чорнобильської катастрофи                                               Ірина ПОЧТАР

У головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області в робочі дні з 08.00 до 17.00 години за телефоном: (0522) 330-441 працює пряма телефонна «гаряча лінія».

Крім того, щочетверга з 13.00 до 14.00 на телефонні дзвінки за номером                   (0522) 330-441 відповідатимуть:

06 лютого 2020 року – заступник начальника головного управління Олена Яківна РОМАНЧЕНКО.

13 лютого 2020 року – начальник управління обслуговування громадян Світлана Олегівна РИНДІНА.

20 лютого 2020 року – заступник начальника управління – начальник відділу з питань організації роботи з виплати пенсій управління з питань виплати пенсій Наталя Олександрівна БУТКОВСЬКА.

27 лютого 2020 року – начальник юридичного управління Євгенія Юріївна ВОРОНЮК.

30 січня 2020 року заступник голови районної державної адміністрації Ольга Бугаєнко провела чергове засідання координаційної комісії з питань призначення та надання всіх соціальних виплат та пільг.

У роботі комісії взяли участь спеціалісти управління соціального захисту населення райдержадміністрації, представники районного центру зайнятості населення в районі та інших структурних підрозділів адміністрації.

Під час засідання було розглянуто 9 заяв, що стосувалися призначення (відновлення) соціальних виплат внутрішньо - переміщеним особам, надання державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям і включення інформації до ЄДАРП та надання пільг за фактичним місцем проживання пільговиків.

За результатами розгляду зазначених питань комісія прийняла відповідні рішення.