РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них за травень2025 року

РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них за січень 2025 року 

РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них за грудень 2024 року  

РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них за жовтень 2024 року

РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них за червень 2024 року 

Колективний договір між роботодавцем і трудовим колетивом працівників відділу соціальних захисту Заваллівської селищної ради на  2024-2025 роки

Колективний договір між адміністрацією та уповноваженим трудовго колетиву працівників Комунальної установи "Центр надання соціальних послуг" Новоархангельської селищної ради на період з 2024 по 2029 роки

РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них за травень 2024 року

РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них за березень 2024 року

РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них за лютий 2024 року

РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них за січень 2024 року 

РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них за листопад 2023 року 

Колективний договір укладений між трудовим колективом і адміністрацією приватного підприємства "Ліссва" на 2020-2023 роки

• РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них
• РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них

• РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них

• Звіт по паспортам бюджетної програми
• РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них
• РЕЄСТР галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до нихгалузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них 

Виробництво продукції тваринництва за січень 2025 року сільськогосподарськими підприємництвами Благовіщенської міської ради

"Деякі
питання реалізації положень Закону України "Про мобілізаційну підготовку та
мобілізацію" щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та
на воєнний час" (із змінами) в області відновлено роботу комісії з питань
визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для
функціонування економіки та забезпечення потреб життєдіяльності населення
територіальних громад Кіровоградської області в особливий період.
Визначення підприємств, установ і організацій (далі – підприємство)
критично важливими для подальшого бронювання своїх працівників
здійснюється за оновленими Критеріями та Порядком, затвердженими
постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76
(із змінами), та актуалізованими обласними Критеріями, затвердженими
розпорядженням начальника Кіровоградської обласної військової адміністрації
від 08 січня 2025 року № 18-р "Про Критерії, за якими здійснюється визначення
підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для
забезпечення потреб життєдіяльності населення територіальних громад
Кіровоградської області в особливий період", яке розміщено на офіційному
сайті обласної військової адміністрації за посиланням https://oda.kr-admin.gov.ua/uploads/documents/c5096830736c6f0f76df356a3f9527cb.pdf

Безпека під час застосування пестицидів

Безпека під час проведення весняно-польових робіт

Представникам рибного господарства

 Відійшов в історію 2024 рік. Підводячи підсумки роботи галузі тваринництва Благовіщенської громади  можна з впевненістю сказати про те, що сільськогосподарські підприємства за минулий рік збільшили виробництво молока та м’яса. Галузь тваринництва за останні роки стає все більш прибутковою за рахунок покращення генетичної складової корів, свиней, овець та збалансованого кормового раціону годівлі тварин.  

       Наші сільськогосподарські підприємства є лідерами Кіровоградської області по виробництву молока, м’яса яловичини, свинини та баранини. Зоотехніки, лікарі  ветеринарної медицини на науковому рівні працюють по відтворенню стада для збільшення продуктивності корів молочного та м’ясного напрямку, свиней та овець. Завдяки цій роботі аграрії планомірно закладають надійний фундамент високорентабельного ведення галузі тваринництва на роки вперед.

       У сільськогосподарських підприємствах та у приватній власності домогосподарств громади станом на 1січня 2025 року утримується 2696 голів великої рогатої худоби в тому числі 1436 корів, 2260 свиней, 650 овець, 255 кіз, 77 коней, 7057 бджолосімей, 780 кролів та 39420 голів птиці. 

      За минулий рік молочнотоварні ферми громади виробили 6494,8 тонн молока (+387,2 т до відповідного періоду 2023р), 265,03 м’яса яловичини (+0,2т), 106,1т свинини (+26,6т) та 16,24 т баранини. Отримали 916 голів приплоду телят, 1450 поросят та 600 ягнят. Річний надій на фуражну корову по агроформуваннях становить: СТОВ «Зоря» - 8692,2кг (+483,6кг); СТОВ «АФ Нива» - 5720,3кг (+48,9кг); ТОВ «Ятрань» - 3425кг (-608,1кг). Відповідно середньодобовий надій на корову по цих господарствах складає: 23,8кг; 15,7кг та 9,4кг . У відображених показниках ми бачимо повсякденну та наполегливу працю всіх працівників ферм, які з великою мірою відповідальності виконують свої службові обов’язки.

       Керівники агропідприємств щоденно працюють в галузі тваринництва на перспективу, вдосконалюють  матеріально-технічну базу для ведення молочного скотарства, свинарства та вівчарства. СТОВ «Зоря» за рахунок власних коштів будує в селі Дельфінове корівник на 160 голів, який планують ввести в експлуатацію в першому півріччі цього року. Сільськогосподарським підприємствам громади необхідна гарантована фінансова підтримка уряду для успішного та прибуткового ведення галузі тваринництва в умовах воєнного стану, для подальшого покращення умов праці тваринників та з впевненою перспективою працювати на майбутнє задля забезпечення потреб населення молоком і м’ясом.

                        Головний спеціаліст сектору економічного та агропромислового

                      розвитку управління фінансів Благовіщенської міської ради  Микола ЗУБРЕЙЧУК

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці продовжує роботу щодо підвищення обізнаності суспільства у питаннях законодавства про працю.  

В мирний час ми мало замислювались щодо психоемоційного стану кожного, в умовах війни – це є чи не найголовнішою темою сьогодення.

Турбота про ментальне здоров’я важлива для підтримки здорових стосунків із собою. У період війни та післявоєнний час це допоможе чітко мислити, реагувати та запобігти розвитку проблем.

 Отже, з чого складається така турбота й на що ми можемо впливати, щоб залишатися в ресурсному стані?

Наслідки війни матимуть тривалий вплив на ментальне здоров’я населення, що працює, а також на молоде покоління, яке ще має вийти на ринок праці. Тому підприємствам і організаціям потрібно буде не тільки забезпечити підтримку психологічно здорового робочого середовища, а й постійно вдосконалювати й посилювати цю підтримку.

Зберегти психологічне здоров’я працівників і сталу роботу підприємства чи установи у період дії воєнний стану та у післявоєнний час допомагають заходи програми психосоціальної підтримки на робочому місці.

Психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на письмовій політиці підприємства. Для того, щоб така підтримка була системною, відбувалася на постійній основі й мала профілактичний характер, потрібна відповідна система дій: політика та програма заходів у межах цієї політики. Запровадження програми психосоціальної підтримки посилить значення та відкриє шлях до профілактики інших психосоціальних ризиків у сфері праці. Психосоціальна підтримка є частиною заходів, які можуть бути інтегровані до загальної політики та програми безпеки й здоров’я на роботі.

Якщо на підприємстві чи в компанії, де ти працюєш, діє політика і програма психосоціальної підтримки, ти можеш звернутися до уповноваженого з цих питань або до керівника, щоб отримати підтримку й контактну інформацію щодо професійної допомоги. Психологічна терапія – це безпечна та конфіденційна розмова про психологічний біль, ментальне здоров’я та план дій для самовідновлення.

Політика психосоціальної підтримки на робочому місці може також передбачати заборону дискримінації на робочому місці працівників, які хворі на ВІЛ/СНІД.

Статтею 21 Кодексу Законів про працю України визначено, що будь-яка дискримінація у сфері праці залежно від стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД заборонена. Фактичний або приписуваний статус ВІЛ-інфікованої особи не повинен бути підставою для дискримінації, що перешкоджає прийняттю на роботу чи продовженню трудових відносин або реалізації рівних можливостей відповідно до положень Конвенції 1958 року про дискримінацію в галузі праці, а також не повинен бути причиною припинення трудових відносин.

Особи, які страждають від захворювань, пов’язаних із ВІЛ-інфекцією, не можуть позбавлятися можливості продовжувати трудову діяльність, за умови вжиття в необхідних випадках заходів із забезпечення прийнятних умов праці, доти, доки вони за станом здоров'я можуть це робити. Слід заохочувати вжиття заходів для переведення таких осіб на іншу роботу, належним чином адаптовану до їхніх здібностей, для підбору іншої роботи на основі проходження професійної підготовки або для полегшення процесу їхнього повернення на роботу.

Актуальні Гранти,конкурси ЛИСТОПАД 2022 року

ПАСПОРТ районної програми розвитку агропромислового комплексу на 2018-2023 роки

"Мала приватизація" Інформаційний бюлетень  

Третій рік повномасштабної військової агресії російської федерації проти українського народу щоденно приносить у наше життя складні випробування економічного та особливо морального характеру. Ворог методично знищує мирних жителів, руйнує житлові будинки, виробничі, енергетичні, комунальні об’єкти, цивільну інфраструктуру цим самим послаблює економічну міць нашої держави. Не зважаючи на всі труднощі війни, аграрний сектор економіки громади виконує свою повсякденну кропітку роботу по забезпеченню продовольчої безпеки нашої держави, постійно виплачує достойну заробітну плату найманим працівникам, сплачує вагомі податки до державного, міського бюджетів та пенсійного фонду України. Це дає можливість державним органам виконавчої влади здійснювати соціальні виплати в межах запланованих асигнувань поточного року та надавати важливу фінансову підтримку Збройним Силам України.
Особливої уваги, в умовах воєнного стану, заслуговує виробнича діяльність сільськогосподарського підприємства СТОВ «Зоря» с. Лозувата. Господарство в цих умовах нарощує виробництво продукції рослинництва, молока та м’яса, надає посильну фінансову допомогу Збройним Силам України, адресну матеріальну підтримку військовим які захищають Україну, веде господарським способом будівництво виробничих об’єктів, відновлює дорожню інфраструктуру села.
Характеризуючи виробничу діяльність галузі рослинництва «Зорі», слід відмітити гарні показники врожайності по ранній групі сільськогосподарських культур. Пшениця озима видала на круг по 67,5ц/га, ріпак озимий по 34,9 центнерів/гектара. Літня посуха негативно вплинула на формування врожаю пізньої групи. Але в цілому з кожного гектара зібрано по 22,3 центнера соняшнику та по 43,5 кукурудзи. Слід відмітити гарний урожай кукурудзи на силос по 317,8ц/га, багаторічних трав на сіно по 29ц/га та однорічних трав на сінаж – 154,4ц/га. На зимово-стійловий період для тваринництва заготовлено в достатній кількості грубих, соковитих та концентрованих кормів.
Головним флагманом по виробництву тваринницької продукції не тільки громади, але і Кіровоградської області є наша «ЗОРЯ». Станом на 01 листопада в господарстві утримується 1230 голів великої рогатої худоби (+78 до минулорічного показника), в тому числі 525 корів, 658 свиней та 666 овець. За січень-жовтень у підприємстві виробили 3842,3т молока (+238,1т), 161,2 тонни м’яса яловичини, 87,9т. свинини та 14,6т. м’яса баранини. Від кожної фуражної корови надоїли в середньому по 7318,7 кг молока, отримали середньодобового приросту на відгодівлі ВРХ по 800 грамів, на відгодівлі свиней по 580гр. Найкращих результатів досягла оператор машинного доїння корів Гасіца І.В., яка вже перетнула 8000 рубіж по надою молока, вона до речі є техніком штучного осіменіння корів. Доглядач худоби Локотош А. Г. отримав майже 900грам приросту на відгодівлі, а свинарка Яворська Л. І. по 600 грам середньодобового приросту свиней. СТОВ «Зоря» виробляє для тваринництва власні збалансовані поживними речовинам та мікроелементами комбікорми, які дешевші від покупних та стабільно забезпечують в подальшому отримання планових показників галузі. Всі виробничі процеси в тваринництві виконуються на високому науково-технічному рівні які впроваджує та контролює головний технолог Буднік Я.В. Галузь тваринництва щорічно виробляє до 20 тис. тонн органічних добрив, восени в господарстві внесено по 60 т/га перегною дворічного зберігання на 42 гектарах, що є добрим задатком для урожаю сільськогосподарських культур послідуючих років.
За гарними показниками аграрного сектора економіки підприємства стоїть повсякденна, нелегка та кропітка праця хліборобів, операторів машинного доїння, доглядачів худоби та свиней, зооветспеціалістів, механізаторів, водіїв, головного технолога поля та керівника. До бюджету Благовіщенської міської ради за десять місяців господарство сплатило 6млн.826тис. гривень податків +2млн.306тис. грн. до відповідного періоду минулого року.
Слід відмітити про те що директор СТОВ «Зоря» Михайло Сулима на постійній основі надає фінансову, матеріальну підтримку Збройним Силам України, воїнам села, які з перших днів повномасштабного вторгнення стали на захист нашої держави від ворогів, на загальну суму 6млн.36тис. гривень.
За рахунок (1млн. грн. кошти товариства) та спільного фінансування з держбюджетом, ДП «Агенство автомобільних доріг України» провело капітальний ремонт автодороги с.Данилова Балка-с.Лозувата-с.Дельфінове. СТОВ «Зоря» господарським способом будує корівник на 165 голів за новими європейськими технологіями, який планує ввести в експлуатацію вже в першій декаді 2025 року.
На передодні Дня працівників сільського господарства щирі вітання хліборобам села, які своєю працею звеличують міць нашої України.

Микола Зубрейчук, головний спеціаліст сектору економічного та агропромислового розвитку управління фінансів Благовіщенської міської ради.

Щорічно аграрії всієї України, у третю неділю листопада, святкують своє професійне свято - День працівників сільського господарства.
Агропромисловий сектор нашої держави це потужна галузь вітчизняної економіки. Сільськогосподарське виробництво в Україні відіграє важливу роль у забезпеченні матеріальних статків 12 млн. українців, що проживають на теренах нашої держави. Сільськогосподарські підприємства різних форм власності є постачальниками продовольчої рослинницької та тваринницької продукції на внутрішній ринок країни і особливо на світові ринки.
До повномасштабного вторгнення російської федерації в Україну у лютому 2022 року, частка агропромислового комплексу у державному валовому внутрішньому продукті складала 11%. В аграрному секторі економіки нашої держави задіяні майже 20% працівників. Щорічні надходження від експорту сільськогосподарської продукції становили майже 40% від валютної виручки. Наша держава у світі серед найбільших експортерів та обіймає: п’яте місце по пшениці, четверте по кукурудзі та третє по ріпаку. Україна займає лідируючі позиції на світовому ринку у виробництві соняшникової олії – 32.1% та 56.1% у світовому експорті. Потужний і стабільний аграрний сектор економіки України дуже важливий для забезпечення продовольчої безпеки у всьому світі.
Від 24 лютого аграрний бізнес громади почав працювати в умовах воєнного стану. Незважаючи на всі труднощі, які пов’язані з обвалом ринків зернових, олійних культур, молока та м’яса, зростанням цін на паливно-мастильні матеріали, мінеральні добрива, ЗЗР, насіння, електроенергію. Аграрії громади зуміли залучити кредитні ресурси банків, власні обігові кошти для проведення весняної посівної кампанії в стислі строки. У господарствах громади під урожай цього року було посіяно 8470га кукурудзи на зерно, 13780га соняшнику, 828га цукрових буряків, 390га ячменю ярого, 320га гороху, 90га сої, 50га гречки та 70га проса. Завдяки відносно теплій зимі добре перезимували озимі культури, а це майже 6000га пшениці, 805га ячменю та 1625га ріпаку. Незважаючи на складні погодні умови було проведено комплекс польових робіт по догляду за посівами. На зимово-стійловий період утримання худоби заготовлено необхідну кількість кормів для галузі тваринництва у СТОВ «Зоря», СТОВ «АФ Нива» та у ТОВ «Ятрань».
Жнива в агороформуваннях громади розпочалися наприкінці червня зі збирання ячменю озимого, який видав на круг по колу звітуючих господарств в середньому по 78,5ц/га, а у СТОВ «Родина» отримали по 79,8ц/га, СТОВ агрофірмі «Нива» по 63,9ц/га, СФГ «Кондор»- 69,6ц/га. Урожайність ріпаку озимого в середньому склала по 35,5центнера з кожного гектара, у СТОВ «Родина», у СТОВ «Зоря» та ФГ «Зосима» відповідно зібрали по 38,1ц/га, 34,9ц/га та по 30,1 центнера з кожного гектара. Насіння ріпаку є завжди затребуваним на ринку продаж, має стабільну закупівельну ціну і дає можливість аграріям отримати перші реальні надходження грошей для виплати заробітної плати, придбання пального та інших виплат пов’язаних з подальшою роботою агроформувань. Збирання врожаю основної продовольчої культури, пшениці озимої, в господарствах громади розпочали у першій декаді липня, в середньому намолотили по 64,8 центнерів зерна з кожного гектара. Найкращих результатів досягли хлібороби СТОВ «Родина» - 79,5 ц/га, СТОВ «Зоря» по 67,5ц/га та СФГ «Кондор» по 64,9ц з гектара. Жнива пізніх культур розпочали з обмолоту соняшнику і кукурудзи у першій декаді вересня. В середньому зібрали майже по 22,3ц/га. А в господарствах СТОВ «Родина» , СФГ «Кондор», СТОВ «Зоря», де були посіяні нові високопродуктивні гібриди цієї олійної культури відповідно отримали по 30,1; 23,8; та 22,3ц/га. Господарства району вже у жовтні місяці завершили збирання кукурудзу на зерно. На формування вражаю негативно вплинула липнева та серпнева посухи, за ці 2 місяці випало лише 15,5мм опадів, а температура повітря в окремі дні піднімалася до +36°С (22 дні температура повітря була більше +33°С). Урожайність цієї культури низька в порівняння з минулими роками і становить від 38ц/га на півдні і до 60 центнерів з гектара в агроформуваннях на півночі громади. Аграрії громади виростили добрий, як для цьогорічних погодних умов, урожай цукрових буряків на 783 гектарах (на 129 га посіяно більше проти минулого року). На сьогодні вже викопали 760 гектарів цукрових буряків, що становить 97% від загальної площі посіву. За попередніми оперативними даними урожайність солодких коренів (у фізичній вазі) становить від 250 до 320 центнерів з гектара, при цукристості 19%.
Агроформування громади всіх форм власності своєчасно засіяли озимі культури під урожай майбутнього року, а це 7310 га пшениці, 1580 га ячменю та 2270 га ріпаку.
Сьогодні в цілому у громаді нараховується 2826 голів великої рогатої худоби в т. ч. 1420 корів, 2440 свиней, 890 овець та 39580 голів птиці. Гарні показників у галузі тваринництва за 10 місяців цього року у СТОВ «Зоря», працівники ферми надоїли 3842,3тонн молока (+238,1т до минулого року), виробили 161,2т м’яса яловичини, 87,9т свинини та 14,6т м’яса баранини. У СТОВ «АФ Нива» надоїли 1272,7т молока, (+159,4т до минулого року), виробили 57,2т м’яса яловичини та 27,6т свинини.
До бюджету Благовіщенської міської ради, за десять місяців поточного року, аграрний сектор економіки громади сплатив 65млн.841тис. гривень податків і зборів(без врахування ПДФО із заробітної плати) +17млн.896тис. грн. до відповідного періоду минулого року. Слід відмітити про те що аграрії на постійній основі надають фінансову, матеріальну підтримку Збройним Силам України, воїнам громади, які з перших днів повномасштабного вторгнення стали на захист нашої держави від ворогів, внутрішньо переміщеним особам на понад 27млн. гривень.
За гарними показниками в аграрному секторі економіки громади стоїть повсякденна, нелегка та кропітка праця хліборобів, операторів машинного доїння, доглядачів худоби та свиней, зооветспеціалістів, механізаторів, водіїв, керівників, фермерів та головних технологів поля. Благовіщенські громада завжди славиться своїми хліборобськими досягненнями.
День працівників сільського господарства є професійним святом більшості жителів нашого краю, які своєю працею забезпечують продовольчу безпеку нашої держави.

Микола Зубрейчук, головний спеціаліст сектору економічного та агропромислового розвитку управління фінансів Благовіщенської міської ради.

Офіс з розвитку підприємництва та експорту у співпраці з Visionest Insistute (Естонія)

запрошують учасників, які планують створити бізнес з нуля та з самого початку планують розширити його на світові ринки, на практичну освітню програму Born Global Ukraine.  

Born Global Ukraine — практична освітня програма для тих, хто планує створити бізнес з нуля та розширити його на світові ринки. Програма створена, щоб допомогти професіоналам, підприємцям-початківцям і учасникам з ідеями реалізувати власні бізнес-проєкти в команді однодумців та на старті зосередитися на інтернаціоналізації бізнесу, формуючи експортну стратегію.

Born Global Ukraine — це можливість створити бізнес з фокусом на міжнародні ринки:

• разом з іншими учасниками, об'єднуючи власні знання, досвід та ресурси;
• навчитись мислити масштабно та інноваційно;
• правильно враховувати культурні та споживацькі особливості під час формування маркетингу, брендингу;
• ефективно управляти фінансами, ризиками;
• створювати та реалізовувати стратегії;
• відпрацювати практичні інструменти з організації міжнародного бізнесу.

На учасників очікує:

• гейміфікований формат навчання, 8 освітніх модулів, тренінги, домашні завдання на базі бізнес-ідеї з виконанням практичних кроків, зворотний зв'язок за результатами домашніх завдань, покроковий чекліст для реалізації бізнес-ідеї, міжнародний сертифікат, у разі успішного проходження курсу.

Навчальна програма розрахована на:

• фахівців, експертів, професіоналів у різних галузях, що планують започаткувати власний бізнес з фокусом на інтернаціоналізацію;
• учасників з ідеями та без досвіду;
• чинних підприємців, які мають нову ідею для старту бізнесу з нуля. 

Особливу увагу та пріоритет проєкт надає учасникам таких категорій: жінки, ветерани та особи з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи.

Для відбору на навчання запрошуємо всіх зацікавлених реєструватись для участі в онлайн-хакатоні у вашому регіоні, під час якого тренери програми допоможуть знайти однодумців серед числа інших учасників, щоб відпрацювати спільну бізнес-ідею, визначити цілі та створити команду для подальшого розвитку підприємства. До основного раунду навчання будуть відібрані учасники хакатонів, які зможуть створити команду з іншими учасниками від 2-х осіб.

Онлайн-хакатони триватимуть з грудня 2024 до березня 2025 року. Відібрані учасники проходитимуть навчання з березня до серпня 2025 року. Найуспішніші бізнес-проєкти отримають менторську підтримку у вересні-грудні 2025 року. Реєстрацію на онлайн-хакатони відкрито до 2 березня (23:59) 2025 року за посиланням: https://business.diia.gov.ua/education/born-global-ukraine 

Залишились питання? Запрошуємо на відкритий захід, під час якого організатори детально розкажуть про програму та дадуть відповіді на відкриті питання. Захід відбудеться 25 листопада о 15:00. Щоб потрапити на захід необхідно пройти коротку реєстрацію за посиланням: https://business.diia.gov.ua/news/qanda-sesiia-shchodo-uchasti-u-born-global-ukraine-reiestratsiia-vidkryta
  Не змогли потрапити на відкритий захід? Запис заходу буде опубліковано на головній сторінці програми після 25-го листопада за посиланням: https://business.diia.gov.ua/education/born-global-ukraine 

Навчання на програмі безоплатне. Перед реєстрацією просимо детально ознайомитись з умовами участі!

Практична освітня програма Born Global Ukraine розроблена Visionest Institute (Естонія) спільно з Офісом з розвитку підприємництва та експорту та національним проєктом Дія.Бізнес за фінансової підтримки Офісу координатора програм допомоги США в Європі та Євразії Державного департаменту США у межах 11-го раунду програми Development Cooperation Partnership Program (DCP) та ESTDEV — Estonian Center for International Development Cooperation.