Про право на призначення дострокової пенсії за віком матерям осіб з інвалідністю з дитинства

 Згідно із пунктом 3 частини 1 статті 115 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон) право на призначення дострокової пенсії за віком мають, зокрема, матері, осіб з інвалідністю з дитинства, які виховали їх до шестирічного віку – після досягнення 50 років та за наявності страхового стажу не менше 15 років. При цьому, до числа осіб з інвалідністю з дитинства належать також діти з інвалідністю віком до 16 років.

За вибором матері або в разі її відсутності, якщо виховання дитини з інвалідністю здійснювалося батьком, йому призначається дострокова пенсія за віком після досягнення 55 років та за наявності страхового стажу не менше 20 років.

При цьому, відповідно до підпункту 5 пункту 2.1 розділу ІІ «Документи, необхідні для призначення, перерахунку пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший» Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 р. № 22-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 р. за № 1566/11846 ( далі – Порядок), до заяви про призначення дострокової пенсії за віком за нормами статті 115 Закону додаються, зокрема, документи про народження дитини, виховання її до шестирічного віку, про визнання дитини заявника особою з інвалідністю з дитинства або дитиною з інвалідністю.

Відповідно до пункту 2.18 Порядку, визнання особи інвалідом з дитинства або дитиною-інвалідом засвідчується випискою з акта огляду в МСЕК, медичним висновком закладів охорони здоров'я, посвідченням одержувача допомоги, довідкою органу, що призначає допомогу, про період призначення допомоги. У разі якщо дитина визнана дитиною-інвалідом після досягнення шестирічного віку або інвалідом з дитинства після досягнення вісімнадцятирічного віку, надається відповідно висновок лікарсько-консультаційної комісії про те, що вона мала медичні показання для визнання її дитиною-інвалідом до досягнення шестирічного віку.

Підсумовуючи вищезазначене, для призначення дострокової пенсії за віком матерям (батькам) осіб з інвалідністю з дитинства, які виховали їх до шестирічного віку, необхідно надавати до органів Пенсійного фонду України, зокрема, документи про наявний страховий стаж, свідоцтво про народження дитини та довідки, які підтверджують особливий статус дитини.

Начальник головного управління                                         Наталія Сімонян

24 січня 2019 року у приміщенні сільського будинку культури с. Пергонівка відбулися загальні збори релігійної організації  «Релігійна громада (парафія) на честь Воздвиження Хреста Господнього Кіровоградської єпархії Української Православної Церкви с.Перегонівка Голованівського району Кіровоградської області» щодо зміни підлеглості у канонічних та організаційних питаннях. На зборах були присутні близько 200 віруючих громадян, з яких 160 проголосували за перехід під канонічне підпорядкування Управління Кропивницької єпархії Православної Церкви України, а 3 особи утрималися.

22 січня 2019 року у районному будинку культури відбулося розширене засідання Ради регіонального розвитку Голованівського району за участі керівників та працівників структурних підрозділів райдержадміністрації, територіальних органів міністерств та відомств України, сільських, селищних голів, працівників сільських, селищних рад, керівників підприємств, установ, організацій, представників депутатського корпусу та громадськості.

На поpядку денному стояло питання підсумків економічного і соціального розвитку Голованівщини за 2014-2018 роки та стратегічні завдання щодо забезпечення сталого розвитку району у 2019-2021 роках.

Перед початком засідання голова районної державної адміністрації О.Голімбієвський та голова районної ради Б.Кучмій привітали присутніх з Днем Соборності України та 100-річчям Акта злуки УНР та ЗНР.

На засіданні виступали: голова районної державної адміністрації О.Голімбієвський, голова районної ради Б.Кучмій, начальник відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації С.Туз, головний лікар центральної районної лікарні В.Піддубна, начальник відділу економічного розвитку, торгівлі, промисловості та інфраструктури райдержадміністрації І.Артвіх, Голованівський селищний голова С.Цобенко.

На початку свого виступу Олег Дмитрович відзначив, що результати роботи району за п’ять років досить вагомі і це завдячуючи тому, що вдалося створити професійну й надійну команду.

«Починаючи з 2015 року, наша команда в районі активно впроваджує реформи. Ми докладаємо максимум зусиль для успішного і всебічного розвитку Голованівщини. Для цього звертаємо увагу не лише на виробничі галузі, а й на соціальну сферу. Нині працюємо над вдосконаленням вже впроваджених реформ та підготовкою території до нових прогресивних змін. Не залишаємо поза увагою і діяльність великих промислових підприємств, які є флагманами регіональної економіки. Враховуючи світові тенденції, вживаємо дієвих заходів для сприяння активному розвитку даного сектору як одного з основних складових економіки майбутнього» - зазначив у своєму виступі голова райдержадміністрації Олег Голімбієвський.

За словами очільника району, завдяки впровадженню реформи децентралізації влади власні доходи місцевих бюджетів зросли в кілька разів. Це дало змогу значно покращити інфраструктуру в громадах, стимулювати розвиток багатьох галузей економіки.

Голова районної ради Б.Кучмій у своєму виступі зупинився на розвитку місцевого самоврядування та питаннях децентралізації влади.

«Не дивлячись на те, що в районі загалом 348 депутатів сільських, селищних та районної ради, 25 голів органів місцевого самоврядування, які представляють різні політичні сили, мають різні бачення та прийшли на посади з різними програмами, всім нам цілком успішно вдається об’єднувати зусилля для реалізації досить масштабних проектів і програм» - зазначив він.

         Начальник відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації С.Туз ознайомив учасників Ради регіонального розвитку району з реформуванням та розвитком освітньої галузі, головний лікар центральної районної лікарні В.Піддубна з кардинальними змінами в галузі медицини, які відбулися в районі, начальник відділу економічного розвитку, торгівлі, промисловості та інфраструктури райдержадміністрації І.Артвіх підвела підсумки соціально – економічного розвитку району.

         Голованівський селищний голова С.Цобенко проінформував присутніх про роботу проведену Голованівською селищною радою спільно з депутатським корпусом задля покращення благоустрою населеного пункту, підвищення рівня послуг для населення та втілення в життя цікавих проектів.

Всі виступи супроводжувалися презентаційними слайдами та відеороликами.

Присутні ставили виступаючим запитання, які стосувалися ремонту доріг та розвитку медичної галузі.

На завершення розширеного засідання Ради регіонального розвитку району Олег Дмитрович поділився з присутніми планами перспективного розвитку району на 2019-2021 роки:

капітальний ремонт поліклініки , а саме: дитячої консультації , терапевтичного відділення, дитячого відділення, дитячої консультації ;

завершення реконструкції опорної школи Побузька загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів;

будівництво дошкільного навчального закладу на 120 місць;

введення в експлуатацію   когенераційної установки на біомасі ТОВ "Грін-Вольт", 5 робочих місць, (електростанція на твердому паливі (відходи соняшника) потужністю 6 МВт;

модернізація   ДП "Голованівське лісове господарство" для збільшення розвитку виробництва готової продукції;

завершення реконструкції ІІІ- ст. газочисного обладнання на ТОВ "Побужський феронікелевий комбінат";

встановлення установки для виробництва альтернативного палива на ТОВ "Ємилівське ХПП";

будівництво елеватора загальним об'ємом зберігання 80 тис. тонн зернових та технічних культур ТОВ АПК "Розкішна", 10 робочих місць

будівництво сміттєсортувальної лінії за межами населеного пункту смт Побузьке Голованівського району, 7 робочих місць;

ремонт доріг.

Дорогі земляки!

Рівно 100 років тому 22 січня відбулася велична історична подія – злилися воєдино дві відокремлені частинки єдиної України – УНР та ЗУНР.

Ці визначальні державотворчі кроки відбувалися в умовах оборонної війни з російською тиранією. Сьогодні ми повторюємо долю своїх предків – знову захищаємо споконвічну українську мрію про єдність і свободу.

Друзі, давайте докладемо максимум зусиль, щоб зберегти надбання попередніх поколінь, а також примножити їх власними патріотичними вчинками й здобутками.

Бажаємо всім непохитної віри, впевненості й міцного здоров’я на непростому шляху державотворення і становлення громадянського суспільства. Нехай Соборність для кожного з нас буде не просто словом, а джерелом натхнення й мудрості. Бо життя вже не раз доводило, що сила народу саме в його єдності.

Голова районної державної адміністрації Олег Голімбієвсьий.

Голова районної ради Богдан Кучмій.

Основне джерело наповнення бюджету Пенсійного фонду України – відрахування від фонду оплати праці, адже заробітна плата – одна з головних економічних категорій, яка поєднує інтереси працівників, підприємців та держави і безпосередньо впливає на рівень життя населення.

Незважаючи на зменшення податкового навантаження на бізнес (з 1 січня 2016 року змінами до Податкового кодексу України запроваджено двократне зниження ставки нарахування єдиного соціального внеску), недобросовісні роботодавці продовжують вести діяльність, приховуючи працевлаштування своїх працівників або навмисно знижуючи розміри їхнього заробітку до мінімального, щоб уникнути повної сплати внеску, який дає право на страхові та пенсійні виплати.

Чинне пенсійне законодавство визначає пряму залежність розміру пенсій від середньої заробітної плати особи за період трудової діяльності та тривалості страхового стажу.

Враховуючи поступове збільшення страхового стажу для виходу на пенсію (починаючи з 2028 року для виходу на пенсію в 60 років необхідно буде мати не менше 35 років стажу), безпосередній і значний вплив на матеріальне становище у майбутньому буде визначати самостійно кожна працездатна особа за період своєї трудової діяльності: чим більший трудовий внесок, тим краще фінансове забезпечення на старість.

Отримуючи зарплату в конвертах, працівники позбавляють себе соціальних гарантій. І головне – через несплату єдиного соціального внеску наймані працівники втрачають соціальну захищеність, страховий стаж та можливість одержання заробленої пенсії по старості, по інвалідності та в інших випадках, передбачених законодавством.

Представники головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області беруть безпосередню участь у реалізації заходів, спрямованих на виявлення, упередження та ліквідацію джерел походження “тіньових” коштів для виплати заробітної плати без сплати єдиного внеску, зокрема:

- в рамках інформування та для вжиття заходів в межах повноважень до органів виконавчої влади направлено матеріали щодо страхувальників, в звітності яких виявлено ознаки порушення законодавства про оплату праці;

- в рамках заходів контролю за правильністю нарахування, повнотою сплати єдиного внеску та виявлення фактів використання праці неоформлених працівників передано інформацію до управління Держпраці та Головного управління ДФС в області для здійснення відповідного реагування;

- в рамках спільних заходів з виявлення та попередження фактів порушень законодавства про оплату праці представники головного управління Пенсійного фонду України в області у складі районних (міських) робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення взяли участь у обстеженнях суб’єктів господарювання.

В результаті спільних заходів легалізовано 2,2 тис. робочих місць, додатково до бюджету Фонду надійшло 8,0 млн. грн.

Офіційне працевлаштування є, в першу чергу, гарантією соціального захисту найманих працівників, кадрової стабільності та налагодженої роботи усіх учасників трудового процесу з метою досягнення позитивного результату: для роботодавця – це і позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу та примноження прибутків, а для працівників –   основа стабільного майбутнього.

Начальник головного управління                                          Наталія Сімонян

10 січня 2019 року жителі Кіровогращини урочисто відзначили 80 - річний ювілей утворення Кіровоградської області.

18 січня 2019 року до святкування долучився і Голованівський район.

Захід організували працівники районної бібліотеки для дорослих та районна бібліотека для дітей.

«Долею дарована нам кіровоградська земля із чудовою природою і талановитими людьми. Золото степів, золото душі, золоті руки, золоті серця… Все це – про географічне серце України – Кіровоградщину. І не випадково у гербі нашої степової столиці так багато золотої фарби. В описі герба про це говориться так: «Золоте поле символізує багатство та родючість земель, на яких стоїть місто Кіровоград». Але чого все це варте без відданої любові тисяч людських сердець, які єдиним золотим сонцем зігрівають, леліють і возвеличують землю, котра проростає з їхніх душ, землю, яку за цього життя нам випала честь називати своєю малою Батьківщиною» - такими словами було розпочато краєзнавчо - ювілейну панораму, присвячену ювілею області. На захід були запрошені працівники райдержадміністрації, відділу культури, туризму та культурної спадщини райдержадміністрації, районної організації ветеранів України, учнівську молодь ПТУ№38 та учнівську молодь Голованівського ліцею ім.Т.Г.Шевченка.      

З фрагментами історії Кіровоградщини та безпосередньо з цікавими куточками обласного центру, видатними постатями краю познайомила присутніх вчитель історії Т.Непом’яща. До уваги гостей учениці місцевої школи Ковеня Ілона, Головатюк Яна, Пастушенко Яна, Штука Софія підготували поетичний калейдоскоп. Присутні переглянули відео «Кіровоградщині – 80» та познайомились з книжковою виставкою «Тобі, рідний краю, і честь, і хвала!», яку презентувала бібліограф районної бібліотеки.

17 січня 2019 року під керівництвом заступника голови Голованівської райдержадміністрації О.Бугаєнко проведено засідання комісії із захисту прав дитини, на якому розглянуто 4 питання:

- про надання висновку про доцільність (недоцільність) позбавлення батьківських прав - 3;

- про встановлення днів та часів спілкування з малолітньою дитиною – 1.

  За результатами розгляду підготовлено 1 проект розпорядження голови райдержадміністрації, 3 висновки органу опіки та піклування Голованівської РДА.

17 січня 2019 року під керівництвом заступника голови Голованівської райдержадміністрації О.Бугаєнко проведено засідання комісії із захисту прав дитини, на якому розглянуто 4 питання:

- про надання висновку про доцільність (недоцільність) позбавлення батьківських прав - 3;

- про встановлення днів та часів спілкування з малолітньою дитиною – 1.

За результатами розгляду підготовлено 1 проект розпорядження голови райдержадміністрації, 3 висновки органу опіки та піклування Голованівської РДА.