Так, потрібно.
Насамперед нагадаємо, що відповідно до загальної норми статті 42 Закону
України «Про зайнятість населення» роботодавці мають право на застосування
праці іноземців та осіб без громадянства (далі - іноземці) на території України на
підставі дозволу, що видається регіональним центром зайнятості.
Приписами Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без
громадянства» передбачено, що іноземці, які прибули в Україну для
працевлаштування та отримали посвідку на тимчасове проживання, вважаються
такими, які на законних підставах перебувають на території України на період
роботи в Україні.
Таким чином оформлення посвідки на тимчасове проживання є
обов’язковим для іноземця, щодо якого видано дозвіл на застосування його праці.
У разі закінчення строку дії вказаної посвідки слід вживати заходи щодо її обміну.
Посвідки оформляються та видаються органами Державної міграційної
служби України.
Попередня інформація цієї тематики тут:
https://www.facebook.com/reel/1771133500861081
#Праця_іноземців
Дізнатися більше про послуги Державної служби зайнятості для громадян,
пропонуємо тут: https://dcz.gov.ua/people
У вас інші запитання сфери зайнятості? Підписуйтесь на сторінку
Кіровоградського обласного центру зайнятості у Facebook, щоб не пропустити
важливого! Посилання тут: https://www.facebook.com/kiddcz