Постановою Кабінету Міністрів України від 30 січня 2019 року №110 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2018 року № 107», яка набрала чинність від 22 лютого 2019 року, затверджено Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для підтримки тваринництва.

Відповідно до пункту 9, даної постанови, дотація за вирощування молодняка великої рогатої худоби надається на безповоротній основі фізичним особам за утримання ідентифікованого та зареєстрованого в установленому порядку молодняка ВРХ до тринадцятимісячного віку, який народився у господарствах фізичних осіб, а також набутий шляхом його переміщення від інших власників.

Щодо отримання дотації за молодняк, який народився у господарствах фізичних осіб – нічого не змінилось, дотація надається за кожні чотири місяці його утримання наростаючим підсумком з урахуванням віку молодняка.

Головне на що треба звернути увагу при отриманні дотації за молодняк, набутий шляхом його переміщення від інших власників, це на дату переміщення Саме від неї буде рахуватись термін утримання в новому господарстві молодняка великої рогатої худоби, до досягнення ним тринадцятимісячного віку.

Розмір дотації також не змінився:

за перші чотири місяці утримання молодняка − 300 грн за голову;

за наступні чотири місяці утримання – 700 гривень за голову;

за наступні чотири місяці утримання – 1500 грн за голову.

Для отримання дотації за молодняк фізичні особи подають за місцезнаходженням господарства до сільської чи селищної ради копії таких документів:

паспортів великої рогатої худоби, виданих у встановленому порядку;

паспорта громадянина України;

довідки або договору про відкриття рахунка в банку;

документа, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків.

Зазначені документи приймаються протягом бюджетного року до 1 травня, 1 вересня і до 1 грудня поточного року

Займатися підприємницькою діяльністю в усі часи було не просто. Проте найбільш сміливі та відчайдушні все ж таки пробували власні сили на ниві підприємництва. Для декого така діяльність стала стартом, іншим – підприємництво відкрило нові горизонти, а дехто зрозумів, що власна справа – не те, чим варто було б займатися.

Проте всі, хто мали статус фізичної особи – підприємця, стикалися з поняттями «страховий внесок», «страховий стаж». Що ж повинні знати ті, хто займається підприємницькою діяльністю?

Міф 1: Члени фермерського господарства – не підприємці, отже, не сплачують внески.

Правда: Відповідно до абзацу першого, абзацу другого пункту 2 частини першої статті 7 Закону України від 07.08.2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» фізичні особи – підприємці (крім фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування), особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства нараховують єдиний внесок на суму доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску на місяць.

Міф 2: Хто не отримав дохід – не сплачує внески.

Правда: У разі якщо таким платником не отримано дохід (прибуток) у звітному кварталі або окремому місяці звітного кварталу, такий платник зобов’язаний визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої Законом України від 07.08.2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (відповідно до пункту 4 частини першої статті 1). При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску (зазначені зміни внесені Законами № 1774-VIII від 06.12.2016, № 2148-VIII від 03.10.2017).

Отже, якщо фізична особа – підприємець не отримувала доходи протягом 2017 та 2018 року, не визначала базу нарахування єдиного внеску самостійно та, відповідно, не сплачувала внески в розмірі, не меншому за мінімальний, то така особа станом на 01.01.2019 року має заборгованість в сумі 18276,72 грн ((704,0 х 12 міс. 2017 р. = 8448,0 грн) + (819,06 х 12 міс. 2018р.=9828,72 грн)).

У 2019 році мінімальний страховий внесок встановлений у розмірі 918,06 грн (мінімальна заробітна плата 4173 грн х 22 %).

Міф 3: Не може бути заборгованості зі сплати внесків, якщо особа не здійснює підприємницьку діяльність.

Правда: Фізичні особи – підприємці, які не здійснюють підприємницьку діяльність, не подають звітність та мають заборгованість зі сплати єдиного внеску зобов’язані сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до моменту державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань.

Міф 4: Сплата внесків сьогодні і пенсія через десяток років – не пов’язані між собою поняття.

Правда: Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. За відсутності сплати страхових внесків застрахована особа втрачає страховий стаж та інші соціальні гарантії, передбачені чинним законодавством.

Заступник начальника управління – начальник відділу забезпечення

наповнення бюджету фінансово-економічного управління

головного управління Пенсійного

фонду України в Кіровоградській області                                       Марія КОРОТКА

22 березня 2019 року заступник голови районної державної адміністрації Ольга Бугаєнко провела чергове засідання координаційної комісії з питань призначення та надання всіх соціальних виплат та пільг.

У роботі комісії взяли участь спеціалісти управління соціального захисту населення райдержадміністрації, представники районного центру зайнятості населення в районі та інших структурних підрозділів адміністрації.

Під час засідання було розглянуто 24 заяви, що стосувалися призначення субсидій на оплату житлово-комунальних послуг.

За результатами розгляду зазначених питань комісія прийняла відповідні рішення.

Для забезпечення відкритості в роботі Фонду, поліпшення якості обслуговування, вільного та своєчасного доступу до об'єктивної інформації головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області заздалегідь (щонайменше за півроку) повідомляє роботодавців про досягнення їх працівниками пенсійного віку та надає таким особам запрошення звернутись в зручний для них час із документами, необхідними для призначення пенсії за віком для їх опрацювання та проведення необхідних перевірок ще до настання пенсійного віку.

Звернувшись за декілька місяців до настання права на призначення пенсії, поки ще працюючому громадянину фахівці Фонду обов’язково:

- нададуть рекомендації щодо подання необхідних документів;

- перевірять і дадуть оцінку правильності оформлення поданих документів;

- повідомлять про виявлені розбіжності;

- допоможуть вибрати вигідний варіант заробітку для розрахунку пенсії;

- за необхідності сформують запит для підтвердження періодів трудової діяльності, у тому числі стажу на відповідних видах робіт.

Під час попередньої перевірки документів майбутніх пенсіонерів найчастіше зустрічаються наступні типові помилки:

- неточності в оформленні трудових книжок (неповні або неточні записи, незавірені виправлення, відсутність або погана якість печатки);

- довідки про стаж, особливо довідки, уточнюючі особливий характер роботи, заповнюються неналежним чином (є виправлення, відсутні номер, дата видачі, розшифровка підписів, підстава видачі довідки, зазначаються неточні або неповні відомості про роботу майбутнього пенсіонера);

- мають місце неточності у індивідуальних відомостях з системи персоніфікованого обліку.

Олена Пархоменко,

начальник управління інформаційних систем

та електронних реєстрів

головного управління Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Окремі показники щодо стану пенсійного забезпечення та захисту прав застрахованих осіб по території Голованівського району

станом на 1 березня 2019 року

Окремі показники щодо стану пенсійного забезпечення та захисту прав застрахованих осіб по території м. Кропивницький

станом на 1 березня 2019 року

21 березня 2019 року  відповідно до всеукраїнської безстрокової акції з благоустрою «За чисте довкілля» на території смт. Голованівськ було проведено суботник, в якому взяли участь представники підприємств, установ, організацій селища. Метою якого було навести лад на відповідних територіях та привести його до належного естетичного стану. Учасниками суботника було прибрано від сміття парки, сквери, тротуари, дороги та їх узбіччя. Приведено до належного стану меморіальні комплекси, пам’ятники, братські могили, та зупинки громадського транспорту.