Бери участь у національному конкурсі учнівських відеосюжетів «Репортер», вигравай круті подарунки та можливість познайомитися з відомими українськими журналістами, медійниками і інфлюенсерами ?

Для участі потрібно підготувати відеосюжет до 3-х хвилин в горизонтальному форматі на одну з трьох тем:

• Культура — це ми: цікаво про традиції, митців, культурні пам'ятки мого міста чи села
• Ментальне здоров’я як запорука стійкості
• Мої супергерої: історії людей, які надихають та змінюють країну на краще

Правила та умови конкурсу читай за посиланнями в коментарях.

Дедлайн подачі робіт: 23 грудня 23:59.

Журі обере 50 фіналістів; вони отримають подарунки. Десятеро учасників стануть переможцями і зможуть потрапити на 3-денний «Репортер Camp» ?

У разі виникнення запитань звертайся за електронною адресою Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. з поміткою в темі листа «Репортер: є питання».

Національний конкурс «Репортер» реалізовується національним проєктом з медіаграмотності «Фільтр» Міністерства культури та стратегічних комунікацій за підтримки ПРООН в Україні та фінансування уряду Японії. Партнерами проєкту є Міністерство освіти і науки України та Суспільне Мовлення.

Щороку 3 грудня Україна відзначає день людей з інвалідністю. Цей день покликаний привернути увагу до проблем цих людей, захисту їхніх прав, гідності і добробуту, акцентує увагу суспільства на перевагах, які воно отримує від участі людей з інвалідністю в політичному, соціальному, економічному і культурному житті. Це нагадування людству про його обов’язок виявляти турботу і милосердя до найбільш незахищеної частини суспільства — людей з інвалідністю. 

У1992 році Генеральна Асамблея ООН оголосила  3 грудня Міжнародним.

 Близько 10% людей, що населяють планету Земля-це особи з інвалідністю.                                               Через війну чимало українців втрачають своє здоров’я. Кількість людей з інвалідністю як серед військових, так і цивільних, на жаль, збільшується.

Проблеми людей з інвалідністю в кожній державі схожі між собою. Стосуються вони не лише освіти, медицини, працевлаштування, але й головної сфери життя – спілкування.

    Наша держава взяла на себе і виконує конкретні зобов'язання щодо їх матеріального забезпечення, створення для них необхідних правових, соціально-побутових умов життя, конституційно гарантувала рівні з іншими громадянами можливості для участі в економічній, політичній і соціальній сферах життя суспільства. 

Державою створено комплекс законів, прийнято чимало постанов, які регулюють практично усі аспекти життя людей з інвалідністю.

Так, відповідно до діючого «Порядку забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та інших окремих категорій населення»,  затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 5 квітня 2012 року №321 (зі змінами), проводиться активна робота по забезпеченню допоміжними та іншими засобами реабілітації  та виплати грошової компенсації вартості за самостійно придбані допоміжні засоби реабілітації. На території Голованівського району проживають 2030 людей з інвалідністю та інші категорії населення, які перебувають на обліку.

На виконання постанови Кабінету Міністрів України  від 08.09.0997 року №999 формуються справи по забезпеченню автомобілями різних категорії осіб з інвалідністю.

Постанова Кабінету Міністрів України від 14.02.2007 року за №228 регламентує особам з інвалідністю та законним представникам недієздатних осіб, які в установленому порядку забезпечені автомобілем, та особам, які мають право на забезпечення, але  не одержали його або користуються своїм власним автомобілем, проведення виплати компенсацій   на бензин, ремонт, технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування.

На виконання даної постанови, з початку 2024 року  була проведена виплата 53 особам з інвалідністю компенсації на бензин, запасні частини, технічне обслуговування та 60 особам з інвалідністю компенсацію на транспортне обслуговування на загальну суму 66,6 тис. грн.

Надання реабілітаційних послуг для дітей з інвалідністю в рамках державної бюджетної програми «Реабілітація дітей з інвалідністю», визначає Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення реабілітації дітей з інвалідністю, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27.03.2019р. №309. Послуги з реабілітації надаються безкоштовно в межах граничної вартості реабілітаційних заходів для однієї дитини, та визначаються за ступенем обмеження життєдіяльності і не можуть перевищувати:

для дітей з І та ІІ ступенем обмеження-16 тис. грн;

для дітей з ІІІ ступенем обмеження-25 тис.грн.

У 2024 році за бюджетною програмою «Реабілітація дітей з інвалідністю», реабілітаційні послуги отримали 26 дітей Голованівського району на загальну суму  545,7 тис.грн.

01 березня 2022 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України від 19.01.2022 року №31, якою затверджено Порядок здійснення реабілітаційних заходів.

Цей порядок визначає механізм здійснення реабілітаційних заходів із надання комплексних реабілітаційних (абілітаційних) послуг особам з інвалідністю, дітям з інвалідністю, дітям до трьох років (включно), які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності (з метою запобігання виникненню інвалідністю), у державних реабілітаційних закладах, що належать до сфери управління Міністерства соціальної політики, комунальних реабілітаційних закладах фінансування функціонування яких здійснюється за рахунок видатків на соціальний захист та соціальне забезпечення відповідно до статей 87, 89 і 90 Бюджетного кодексу України, та реабілітаційних закладах приватної форми власності, надання послуг у яких забезпечується, зокрема, за рахунок коштів державного бюджету. Комплексну реабілітацію  в поточному році отримали  1 особа з інвалідністю та 4 дітей з інвалідністю Голованівського району.

В умовах воєнного стану внутрішньо переміщені особи, діти з інвалідністю з їх числа також можуть отримати реабілітаційні послуги. Управління соціального захисту населення надає всі необхідні роз’яснення.

З метою підготовки та відзначення Міжнародного дня осіб з інвалідністю, розроблений районний план заходів. Такі плани розроблені і виконавчими комітетами міських, селищних та сільських рад.

       Милосердя, чуйність, співчуття до слабших споконвіку були характерною рисою українського народу. Тому відзначення Міжнародного дня людей з інвалідністю – справедлива шана суспільства та нагадування всім про обов’язок перед інвалідами, що потребують захисту та підтримки у цей непростий час.  Це не просто категорія людей. Це окремі життя. Окремі трагедії. Окремі людські надії на те, що все буде добре.

Бажаємо всім людям з особливими потребами миру, витримки, оптимізму, здоров`я, можливості втілити в реальність Ваші плани та задуми!            

                                                              Управління соціального захисту

                                                              населення Голованівської РВА

Щочетвергаз 11.00 до 12.00 у головному управлінні за номером “гарячої” телефонної лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать до сфери діяльності Пенсійного фонду України, надають керівники структурних підрозділів.

Так, у грудні додзвонювачів консультуватимуть:

05грудня 2024 року ‒начальник управління з питань виплатиНаталія Миколаївна КОПАЧ;

12грудня 2024 року ‒заступник начальника головного управлінняОлена Яківна РОМАНЧЕНКО;

19грудня 2024 року ‒ начальник відділу організації правової роботи юридичного управлінняРоман Васильович ЛИСЕНКО;

26грудня 2024 року ‒заступник начальника відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Микола Сергійович БУТКОВСЬКИЙ.

Нагадуємо, що у головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області ЩОДНЯ діють “гарячі” телефонні лінії. Фахівці управління обслуговування громадян за номерами (0522) 33-04-41, 050-874-28-63, 097-988-98-68 оперативно нададуть вичерпну інформацію з питань пенсійного та соціального спрямування.

Людмила МЕДВЕДЄВА,

начальник управління документального забезпечення

головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Причини припинення виплати пенсії та шляхи її поновлення визначені статтею 49 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Які підстави припинення виплати?

Виплата пенсії припиняється за рішенням територіального органу Пенсійного фонду України або за рішенням суду за таких умов:

пенсія призначена на підставі документів, що містять недостовірні відомості;

на весь час проживання пенсіонера за кордоном, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України;

за заявою пенсіонера про припинення виплати пенсії у зв’язку з тимчасовим проживанням за кордоном;

у разі смерті пенсіонера, визнання його безвісно відсутнім або оголошення померлим у встановленому законом порядку;

у разі надання пенсіонеру статусу особи, зниклої безвісти за особливих обставин, відповідно до Закону України“Про правовий статус осіб, зниклих безвісти за особливих обставин”;

у разі неотримання призначеної пенсії протягом 6 місяців підряд;

у разі непроходження фізичної ідентифікації у випадках, передбачених законодавством;

в інших випадках, передбачених законом.

Поновлення виплати пенсії здійснюється за рішенням територіального органу Пенсійного фонду протягом 10 днів після з’ясування обставин та наявності умов для відновлення її виплати.

Для поновлення виплати пенсії пенсіонеру необхідно особисто звернутись до будь-якого сервісного центру Пенсійного фонду України з документом, що посвідчує особу, та подати відповідну заяву.

Повідомляємо, що особи, які тимчасово проживають за кордоном та отримали тимчасовий захист або статус біженця, у період дії воєнного стану в Україні та протягом трьох наступних місяців після місяця, в якому його буде припинено чи скасовано, заяву про поновлення пенсії та необхідні документи можуть надсилати поштою.

Наталія КОПАЧ,

начальник управління з питань виплат

головного управління Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Розпочався прийом заявок на участь у другій хвилі програми з навчання та працевлаштування «Разом» – проєкті для ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин, який реалізує Національна енергетична компанія «Укренерго» спільно з Українським ветеранським фондом за підтримки Lobby X та Veteran Hub.

Учасники програми зможуть з нуля опанувати конкурентну професію, а відтак працевлаштуватися в НЕК «Укренерго». 

Який фах можна здобути:

• електрослюсар / електрослюсарка з ремонту устаткування розподільних пристроїв;
• електромонтер / електромонтерка з обслуговування підстанції.

Переваги програми:

• програма створена для людей, які мають лише базові знання в галузі енергетики або не мають їх взагалі, проте хочуть працювати саме за цим фахом;
• вакансії по всій Україні;
• після завершення курсу його учасники отримають всі необхідні знання та вміння, а найголовніше – гарантоване місце роботи;
• в програмі немає вимог щодо досвіду роботи, віку чи статі кандидатів, головне – бажання навчатись та працювати.

Реєстрація вже відкрита і триватиме до 20 листопада. Оголошення результатів відбору – до 29 листопада, початок навчання – вже у грудні.

Як відбуватиметься навчання:

• перші 3 тижні — опанування теорії професії на базі корпоративного навчального центру НЕК «Укренерго» поблизу міста Вінниці;
• 17 тижнів практики безпосередньо на робочому місці на визначених об’єктах НЕК «Укренерго».

Проживання, харчування, проїзд — за кошти компанії.

Детальна інформація про програму, вимоги до кандидатів та реєстрація для участі – за посиланням: https://ua.energy/together.html

Зазначимо, що шість учасників першої хвилі програми, серед яких одна жінка, вже успішно завершили навчання теоретичного курсу та розпочали практичне навчання на робочих місцях.

Чому ветерани та ветеранки обирають роботу в енергетичній галузі — читайте на сайті проєкту.

Чергова онлайн-зустріч  "Діалог влади і бізнесу" відбулася 22 листопада

До спілкування підключились майже 20 підприємців Голованівського району.

Обговорили тему –"Банківські продукти для підтримки бізнесу"

В умовах постійних ворожих атак на енергетику країни, головний виклик - забезпечення населення та виробничого сектора електроенергією.

Енергетика і є одним із десяти пунктів Плану внутрішньої стійкості України, представленого Президентом Володимиром Зеленським у Верховній Раді.

Держава ухвалила низку рішень, що дозволяють без зайвої бюрократії і паперової тяганини будувати, підключати до мереж генерувальні установки, альтернативну енергетику. Предметно обговорили це.

Дякуємо за довіру. Зараз, як ніколи, важливо, чути і розуміти один одного

Про призначення / поновлення виплати пенсії особам, які виїхали з тимчасово окупованих територій

Питання призначення / поновлення пенсії громадянам України, які під час тимчасової окупації територій виїхали на підконтрольну Україні територію, а також обчислення страхового стажу громадянам України, які працювали за кордоном, врегульовано положеннями Закону України від 25.04.2024 № 3674-IX “Про внесення змін де деяких законів України щодо врегулювання питання обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення”.

За правилами призначення / поновлення виплати пенсій особам, які, зокрема, виїхали з тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим та міста Севастополя або з окремих територій Донецької та Луганської областей, що були окуповані до 24 лютого 2022 року, територіальними органами Пенсійного фонду України здійснюється за наявності реєстрації місця фактичного проживання пенсіонера на підконтрольній Україні території, що підтверджується довідкою, передбаченою постановою Кабінету Міністрів України від 05.11.2024 № 637 “Про здійснення соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам”.

Пунктом 14-4 розділу XV Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” визначено, що громадянам України, які проживають на тимчасово окупованих територіях України або під час тимчасової окупації територій виїхали на підконтрольну Україні територію, виплата пенсії згідно з цим Законом проводиться за умови неодержання пенсії від органів пенсійного забезпечення російської федерації. У разі відсутності обміну інформацією між органами пенсійного забезпечення України та російської федерації неодержання пенсії від органів пенсійного забезпечення російської федерації підтверджується повідомленням до органу Пенсійного фонду України в заяві особи про призначення / поновлення та продовження виплати пенсії.

Особам, які виїхали з тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим, міста Севастополя, окремих територій Донецької та Луганської областей, що були окуповані до 24 лютого 2022 року, на підконтрольну Україні територію для призначення / поновлення пенсії необхідно подати такі документи:

• довідка з Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб;
• заява про призначення / поновлення виплати пенсії (необхідно зазначити інформацію про неодержання пенсії від органів пенсійного забезпечення російської федерації).

При зверненні за поновленням раніше призначених пенсій в Україні враховується заробітна плата і страховий стаж, з урахуванням яких обчислювався розмір пенсії до моменту припинення її виплати.

Основні причини настання нещасних випадків та хронічних захворювань ‒це невиконання вимог інструкцій з охорони праці, особиста необережність потерпілого, невиконання посадових обов’язків, незадовільні фізичні дані або стан здоров’я, незадовільний стан виробничого середовища (перевищення гранично допустимого рівня небезпечних та шкідливих виробничих факторів).

Протягом січня‒вересня 2024 року до головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області надійшло 127 повідомлень про настання нещасних випадків та професійних захворювань (у тому числі 17 випадків зі смертельним наслідком).

Для запобігання нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань фахівці головного управління проводять профілактичну роботу:

• надають страхувальникам консультації з питань охорони праці;
• проводять семінари та наради, беруть участь у роботі комісій з питань охорони праці працівників;
• надають страхувальникам допомогу в розробці нормативних актів з охорони праці, профілактичних заходів та механізмів їх реалізації.

Нагадуємо, що здійснення комплексу заходів профілактики нещасних випадків ‒постійне покращення умов праці, забезпечення дотримання вимог охорони праці на виробництві, належне утримання території підприємств, установ та організацій; своєчасність проведення інструктажів та навчань з питань охорони праці, залучення працівників до роботи за відповідною спеціалізацією, здійснення постійного нагляду за роботою, організацією та раціональним режимом праці / відпочинку; забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту, дотримання правил експлуатації обладнання ‒ рятує життя працівника та захищає його здоровʼя.

Пам’ятайте, що життя та здоров’я – основна цінність, якою нехтувати не варто.

Нагадуємо, що у разі необхідності отримання консультацій щодо реалізації ефективної системи управління охоронною праці, роботодавець може звернутися до головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області за номером телефону 096-044-80-91, або за адресою: м. Кропивницький, проспект Європейський, 11А, кабінет 305.

Ольга ЯНЧУК,заступник начальника управління –

начальник відділу профілактики та розслідування нещасних випадків

управління контрольно-перевірочної роботи головного управління в Кіровоградській області

Отримавши довідку ОК-5 / ОК-7,зʼясувалось, що страхового стажу не вистачає для призначення пенсії. У такій ситуації пропонуємо варіанти рішення ‒ добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, доплата до мінімального страхового внеску за минулий період тадобровільна сплата страхових внесків на загальнообовʼязкове державне пенсійне страхування.

РозгляньмоІ спосіб ‒добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

До відома! У поточному році діє1 319 договорівза якими сплачено 2,5 млн грн. (Нормативне регулювання ст. 10 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообовʼязкове державне соціальне страхування” від 08.07.2010 N 2464-VI).Право мають особи, які досягли 16-річного віку та не перебувають у трудових відносинах з роботодавцями та не належать до платників єдиного внеску.

Рекомендуємо звернутись до територіального органу державної податкової служби для укладання відповідного договору.

Важливі деталі:

За попередні періоди може бути передбачена одноразова сплата особою ( у т. ч. за період з 01 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року).

Сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2 (з 01 квітня 2024 року вартість такого одного місяця складає 3 520,00 грн). Сплачувати можна і більшу суму, але не більше максимальної величини єдиного внеску ‒52 800,00 грн (із розрахунку 15 розмірів мінімальної заробітної плати 8 000,00 грн та розміру єдиного внеску 22 %, помноженого на коефіцієнт 2).

Якщо особа не готова платити за попередні періоди та наразі не перебуває у трудових відносинах з роботодавцями, не належать до платників єдиного внеску, вона може укласти договір на поточний період.

Термін договору ‒ не менше одного року з обовʼязковою сплатою єдиного внеску в сумі, що в розрахунку на місяць не менше за мінімальний страховий внесок ‒1 760 грн.

Договір про добровільну участь набирає чинність з дня його підписання.

Сплачувати можна і більшу суму, але не більше максимальної величини єдиного внеску ‒ 26 400,00 грн (із розрахунку 15 розмірів мінімальної заробітної плати 8 000 грн та розміру єдиного внеску 22 %).

ІІ варіант ‒  доплата до мінімального страхового внеску за минулий період.

До відома!Цей спосіб обрали 109 осіб, здійснили доплату 93 особи, які сплатили 807,6 тис. грн.

Якщо ви обираєте цей варіант, то маєте з цього питання особисто звернутися до найближчого сервісного центру Пенсійного фонду України або дистанційно ‒через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.

Важливі деталі:

доплата здійснюється, починаючи з 01 січня 2004 року;

доплата розраховується з мінімальної заробітної плати на дату її здійснення;

мінімальна заробітна плата визначається Законом України “Про державний бюджет України”. Наразі з 01 квітня 2024 року її розмір становить 8000,00 грн.

Отже, мінімальний страховий внесок складає 1760,00 грн (мінімальна заробітна плата 8000 грн х 22 %).

ІІІ варіант ‒ добровільна сплата страхових внесків на загальнообовʼязкове державне пенсійне страхування.Якщо не вистачає страхового стажу, але крім страхового стажу особа прагне одночасного збільшення заробітної плати, то цей варіант пропонує сплату тільки поточного періоду, тобтодає можливість як збільшення трудового стажу, так і збільшення заробітної плати (Нормуєчастина 9 статті 12 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”від 09.07.2003 № 1058- IV).

Мають правона добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування:особи, які досягли 16-річного віку (інформація наявна в РЗО) та яким не призначено пенсію у солідарній системі). Тобто, особа може як перебувати в трудових відносинах, так і не перебувати.

Важливі деталі: договір укладається тільки з Пенсійним фондом України.

Спосіб подання: через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (необхідно авторизуватись,в“Особистому кабінеті”обрати опцію“Договірна добровільну участь” та підписати КЕПом).Особа самостійно визначає, протягом якого періоду сплачувати добровільний внесок. Договір діє до 31 грудня рокуукладання.

Договір може бути укладено на користь третьої особи(вимоги однакові).

Особа, на користь якої укладено договір, може відмовитися від права, наданого їй на підставі договору, у будь-який час, але не пізніше трьох років з дати сплати страхових внесків. Про таку відмову особа повідомляє Пенсійний фонд України через Особистий кабінет застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Суми сплачених за таким договором страхових внесків зараховуються до бюджету Пенсійного фонду України.

Юрій ШАРПІНСЬКИЙ, заступник начальника

головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

ПРАГНЕШ ЗАХИЩАТИ РІДНУ ЗЕМЛЮ ПОРУЧ ІЗ ЗЕМЛЯКАМИ?

176 батальйон Територіальної оборони дислокований у селищі Голованівськ Кіровоградської області. З вересня 2022 року по теперішній час підрозділ успішно виконує бойові завдання із захисту територіальної цілісності України на Херсонському напрямку запрошує бажаючих на військову службу за контрактом та через мобілізацію (Відповідно постанови Міністерства оборони, ухваленої Кабінетом Міністрів від 1 жовтня 2024 року передбачено, що військовозобов'язані можуть обрати військову частину для служби без звернення до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.)

осіб сержантського та рядового складу за посадами: водій, водій-електрик, гранатометник, кулеметник, стрілок, розвідник, оператори БПЛА, оператори РЕБ, мінометники.

Військова служба у 176 батальйоні ТРО це гарантована обрана посада, проходження підготовки у навчальних центрах, стабільну виплату грошового забезпечення від 20000 до 120000 грн (залежно від поставлених завдань), можливість навчання та кар’єрного розвитку.

Це зручний спосіб для тих, хто хоче мати можливість обрати конкретну вакантну посаду та бажаний підрозділ поруч із земляками.

Кандидат, який хоче долучитись до 176 об ТрО, може звернутись у центр рекрутингу (діє на базі ЦНАП, селище Голованівськ, вул. Соборна 44б).

Контактний номер телефону для уточнення деталей - 0674059399