Для довідки

Станом на 01 липня 2025 року відповідну страхову виплату забезпечено за 814 заявами-розрахунками на суму 35,2 млн грн.

Відповідно до статті 18 Закону України № 1105 від 23.09.1999 року “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Отже, працевлаштовані жінки мають право на допомогу по вагітності та пологах, яка виплачується у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати та не залежить від страхового стажу.

Підставою для її призначення є листок непрацездатності, сформований на підставі медичного висновку.

Який термін відпустки оплачується?

Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох і більше дітей ‒70) календарних днів після пологів. За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів.

Загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів ‒у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнених пологів).

Але жінкам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за весь період зазначеної відпустки, тривалість якої становить 90 календарних днів до пологів та 90 календарних днів після пологів. За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 90 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів.

Підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності.

З якої дати формується медичний висновок категорії “Вагітність та пологи”?

Формується для визначеної пацієнтки з(дати у період) від початку 30 тижня вагітності та до дня пологів (включно).

Якщо пацієнтка бажає перенести формування медичного висновку категорії “Вагітність та пологи” на строк пізніше ніж початок 30 тижня вагітності, вона пише заяву за встановленим зразком. Якщо пацієнтці до дня пологів не було сформовано медичного висновку категорії “Вагітність та пологи”, то медичний висновок категорії “Вагітність та пологи” формується з дати пологів.

Варто зауважити, що механізм перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами передбачено лише для застрахованих осіб, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.

З 01 січня 2025 року страхова виплата здійснюється як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

Олена РОМАНЧЕНКО,

заступник начальника Головного управління

Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Для довідки

У І півріччі2025 роцідо Головного управління з окремих видів господарських операцій надійшло 65,2 млн грн збору.

Так, у І півріччі зареєстровано 2 052 транспортних засоби, з яких при набутті права власності на легкові автомобілі надійшло 39,9 млн грн від сплати збору за реєстрацію. При купівлі-продажу нерухомого майна укладено 4 040 нотаріальних договорів, за якими сплачено 25,3 млн грн збору.

На обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області перебуває 151 нотаріус. Відповідно допостанови Пенсійного фонду України від 01.06.2022 № 8-1 “Порядок подання звітів через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України” 61 звіт надійшов через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.

Звертаємо увагу, що при операції купівлі-продажу нерухомого майна збір на обов’язкове державне пенсійне страхування з операцій купівлі нерухомого майна сплачується в розмірі 1 % від вартості, вказаної у договорі купівлі-продажу нерухомого майна.

Нагадуємо, що платниками збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з відчуження легкових автомобілів є підприємства, установи та організації всіх форм власності, а також фізичні особи, які набувають право власності на легкові автомобілі, що підлягають першій державній реєстрації в Україні.

Ставка збору вираховується від вартості об’єкта, виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, отже,станом на 1 січня 2025 року:

3 відсотки – із суми до 499 620,00 грн (165 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3 028,00 грн));

4 відсотки – із суми понад 499 620,00 до 878 120,00 грн (від 165 ‒ 290 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб);

5 відсотків – із суми понад 878 120,00 грн (якщо перевищує 290 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб).

Оксана ЄФІМОВА,

заступник начальника управління ‒начальник відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Так, може.

На початку нагадаємо, що відповідно до пункту 8 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня                       2023 року № 264, зареєстрований безробітний здійснює вибір місця навчання із переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних.

Філія обласного центру зайнятості узгоджує із вибраним безробітним закладом освіти можливість прийому його на навчання, дату початку навчання та інформує безробітного про готовність закладу освіти прийняти його на навчання.

У разі відмови закладу освіти прийняти безробітного на навчання філія інформує про це безробітного та пропонує вибрати інший заклад освіти з переліку закладів освіти чи переліку закладів освіти Державної служби зайнятості.

У разі відмови закладів освіти, які внесено до переліку закладів освіти, прийняти безробітного на навчання або відсутності в переліку закладів освіти таких, які здійснюють професійне навчання за вибраною безробітним професією, програмою підвищення кваліфікації, він вибирає заклад освіти із зведеного переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних, сформованого Державним центром зайнятості відповідно до Порядку відбору закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання в період навчання.

Перелік закладів освіти доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості - рубрика “Де навчатися?”, посилання тут: https://shorturl.at/bn6Mp 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Так, може. Такі дії можуть бути проведені для подальшої реєстрації внутрішньо переміщеної особи в центрі зайнятості як безробітної.

Нормами статті 7 Закону України “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб” визначено, що внутрішньо переміщена особа (яка не мала можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів про працю України у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання) має право припинити такий трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до базового центру зайнятості (філії обласного центру зайнятості) за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору. 

Датою припинення трудового договору буде день, наступний за днем подання такої заяви.

Водночас центр зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи у день припинення трудового договору повідомляє про це роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними) та територіальні органи Пенсійного фонду України та Державної податкової служби.

Принагідно слід зазначити, що Законом України від 01 травня 2025 року                    № 4412-IX “Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору” (набрав чинності з 14 червня 2025 року, крім окремих його норм) внесені відповідні зміни, які стосуються припинення трудового договору працівником, робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій, та інших питань особливостей трудових відносин. 

Закон України від 01 травня 2025 року № 4412-IX доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/XTmx3 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Перш за все нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року № 1341 затверджено Національну рамку кваліфікацій. Пунктом другим цієї постанови рекомендовано центральним органам виконавчої влади, установам та організаціям, що беруть участь у реалізації державної політики у сфері освіти, зайнятості та соціально-трудових відносин, об’єднанням роботодавців, професійним спілкам, іншим заінтересованим соціальним партнерам використовувати Національну рамку кваліфікацій у практичній діяльності.

Урядовою постановою від 11 червня 2025 року № 686 (набрала чинності 14 червня 2025 року) внесено зміни до вказаної Національної рамки кваліфікацій. Зокрема, цими змінами визначено, що:

професійною кваліфікацією (повною професійною кваліфікацією) є визнана або присвоєна/підтверджена суб’єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати всі трудові функції, визначені відповідним професійним стандартом;

частковою професійною кваліфікацією є визнана або присвоєна/підтверджена суб’єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати частину трудових функцій, визначених відповідним професійним стандартом.

Постанова Кабінету Міністрів України від 11 червня 2025 року № 686 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/uAnd1 

#Електронний_кадровий_клуб

Так, можуть.

Пунктом 4 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264, передбачено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних із фаховою передвищою та вищою освітою здійснюється, серед іншого, шляхом перепідготовки за робітничими професіями.

Переважно таке навчання має стосуватися робітничих професій, затребуваних на ринку праці. Слід також зазначити, що безробітні з вищою освітою можуть проходити професійне навчання шляхом підвищення кваліфікації або стажування.

З іншою інформацією щодо профнавчання можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут:

https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchbezrab

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Державна служба зайнятості значну увагу приділяє підвищенню конкурентоспроможності на ринку праці, допомагаючи військовим, які повертаються до цивільного життя успішно адаптуватися.

Ключовим у цьому є експериментальний проєкт з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості.

Цьогоріч майже 40 учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни скористалися цим проєктом, з них 38 підвищували свої професійні компетенції або за здобутим фахом або опановували інші затребувані навички.

Серед професій, за якими навчалися здобувачі освіти: «Тракторист-машиніст сільськогосподарського лісогосподарського виробництва» та «Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування».

Цікавою та перспективною для учасників бойових дій було навчання за освітньою програмою «Використання безпілотного літального апарату в аграрному виробництві», оскільки тут поєднується теорія та практика щодо сучасних технологій застосування літальних апаратів у сільському господарстві.

Учасники бойових дій здобували навички психологічної допомоги, адже це на їх погляд, дозволяє не лише глибше зрозуміти власні переживання, а й можливість надавати підтримку іншим, сприяючи реабілітації, активному поверненню до суспільного життя та особистісного зростання. Цей напрямок вважається найзатребуванішим серед інших, оскільки навчання за цим напрямком проходили 12 осіб.

Менш затребуваною, але важливою в умовах сьогодення було навчання за освітньою програмою «Цифрова грамотність як складова професійної компетентності», адже це допомагає у всіх сферах впевнено користуватися сучасними технологіями, інформацією, електронними сервісами та онлайн-комунікаціями.

Для впевненого володіння державною мовою під час спілкування в офіційному, професійному та публічному середовищі учасники бойових дій та особи з інвалідністю проходили навчання за напрямком «Сучасна ділова українська мова». Це не лише корисна комунікативна навичка, а й інструмент для активної участі в громадському житті, веденні ділової документації, комунікації з установами та реалізації власних ініціатив. Опанування української мови це ще й прояв патріотизму та спосіб підкреслити свою приналежність до нації, виявити повагу до культури та ідентичності, стати активною частиною мовного та культурного простору держави.

Серед іншого учасники бойових дій та особи з інвалідністю опановували навчання за напрямками: «Побутове та промислове зварювання: методи та прийоми з’єднання та заміна поліпропіленових труб систем водопостачання та каналізації», «Школа успішного бізнесу: ФОП від А до Я» та багато інших.

Для навчання здобувачі освіти обирали Полтавський, Харківський, Одеський, Сумський, Івано-Франківський центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Ви є учасником бойових дій чи особою з інвалідністю, маєте бажання опанувати нові професії, знання та навички? Не зволікайте, навчайтеся – експериментальний проект, який адмініструє Державна служба зайнятості, вам у поміч. Все про проект тут:  https://shorturl.at/xrAXx 

Потрібна консультація, контакти тут:  https://shorturl.at/n0Emq 

Так, визначені.

Професійне навчання зареєстрованих безробітних із числа осіб з інвалідністю організовується згідно з рекомендаціями медико-соціальної експертної комісії. Це встановлено пунктом 5 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264.

Також встановлено, що, за потреби, заклад освіти створює таким безробітним відповідні умови для професійного навчання (диференційований підхід до розроблення освітньої програми, розумне пристосування навчального місця, забезпечення необхідними навчально-методичними матеріалами, зокрема шрифтом Брайля, та інформаційно-комунікаційними технологіями для організації освітнього процесу згідно із законодавством, переклад жестовою мовою, безперешкодний доступ до будівель, споруд і приміщень закладу освіти відповідно до державних будівельних норм, стандартів і правил тощо) з урахуванням наданих особі з інвалідністю рекомендацій медико-соціальної експертної комісії.

Вся інформація про організацію професійного навчання зареєстрованих безробітних на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/xQYUt 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Ви тільки-но закінчили вищий навчальний заклад? Не маєте досвіду роботи?  Шукаєте роботу без вимог до стажу роботи? Роботодавці Кіровоградщини мають 815 пропозицій для працевлаштування. Серед актуальних вакансій: лікарі, технологи, інженери, перукарі, кухарі, агрономи, баристи, менеджери, водії автотранспортних засобів, швачки, вантажники, штукатури, маляри, укладальники-пакувальники, прибиральники, двірники та багато інших.

Заробітну плату пропонують від 4 000 грн (0,5 ставки) до 45 000 грн.

Зацікавила пропозиція? За детальною інформацією звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування, контакти тут: https://shorturl.at/UYecN 

Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job  

Бажаєте знайти роботу не виходячи з дому? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання тут: https://shorturl.at/sF87J  . Державна служба зайнятості готова вам допомогти!

Кіровоградський обласний центр зайнятості

Механізм організації центрами зайнятості професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних визначено Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 р. № 264 (далі - Порядок).

Пунктом 6 Порядку передбачено, що кар’єрний радник для прийняття рішення щодо необхідності професійного навчання безробітного враховує такі обставини:

безробітний не має професії (спеціальності) і вперше шукає роботу;

підходяща для безробітного робота потребує попередньої перепідготовки за іншою професією;

підходяща для безробітного робота потребує підвищення кваліфікації з метою вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань;

безробітний втратив здатність виконувати роботу за попередньо здобутою (здобутими) професією (професіями), спеціальністю (спеціальностями) у зв’язку із станом здоров’я;

безробітний бажає провадити підприємницьку діяльність або отримати професію для забезпечення себе роботою самостійно;

є поточна та перспективна потреба ринку праці в кадрах;

роботодавець замовив організацію професійного навчання безробітного в закладі освіти з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця;

роботодавець замовляє та здійснює професійне навчання безробітного на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця.

Примітка. З текстом Порядку можна ознайомитись на вебсторінці Державного центру зайнятості: https://shorturl.at/IJoX6 

#Правовий_порадник_шукача_роботи