Верховною Радою України прийнято Закон України від 31 липня 2025 року № 4563-IX “Про ветеранське підприємництво” (далі – Закон). Закон спрямований на забезпечення сталого розвитку України, збереження людського капіталу, подолання наслідків збройної агресії Російської Федерації проти України, державної підтримки учасників бойових дій шляхом створення виключних економічних прав і умов для ветеранського підприємництва.
Під ветеранським підприємництвом мається на увазі самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність або незалежна професійна діяльність, що здійснюється суб’єктами ветеранського підприємництва, які відповідають критеріям, визначеним Законом, з метою досягнення економічних і соціальних результатів, у тому числі одержання прибутку.
Закон передбачає низку заходів щодо підтримки ветеранського підприємництва.
Законом вносяться зміни до 7 законів України. Ці зміни мають додатково сприяти ветеранам у веденні бізнесу.
Закон набере чинності через 6 місяців з дня його опублікування (опубліковано 26 серпня 2025 року).
Зазначимо, що ветеранам, які бажають започаткувати або розвивати власний бізнес, не обов’язково чекати набрання чинності Законом. Вже зараз є можливість отримати ветеранський грант – програмою його надання опікується Державна служба зайнятості. Більше про це на вебсторінці Державного центру зайнятості, переходьте за посиланням: https://shorturl.at/tE9H5
Закон України від 31 липня 2025 року № 4563-IX “Про ветеранське підприємництво” доступний на парламентському вебпорталі за посиленням: https://shorturl.at/5NJYE
#Підтримка_підприємництва
Мрієш про стабільну роботу, але хвилюєшся, де жити? Маємо для тебе чудову новину: на Кіровоградщині відкрито вакансії, де роботодавці не лише гарантують надійне працевлаштування, а й забезпечують житлом – безкоштовним або на пільгових умовах.
Житло – це не просто приємний бонус. Це реальна підтримка! Особливо для тих, хто готовий змінити місто, переїхати чи почати все з чистого аркуша.
Серед актуальних пропозицій:
- лікар;
- лікар загальної практики-сімейний лікар;
- лікар-терапевт;
- лікар-ендокринолог;
- лікар-кардіолог;
- лікар-невропатолог;
- дояр;
- кухар;
- інженер;
- водій автотранспортних засобів;
- тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва;
- електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж;
- кошторисник.
Заробітну плату за цими позиціями пропонують від 8 000 до 25 000 гривень. Працівники потрібні як із досвідом роботи, так і без нього.
Серед територіальних громад Кіровоградщини, у яких зареєстровані такі вакансії: Кропивницька, Маловисківська, Світловодська, Петрівська та Новоукраїнська громади.
Не втрачайте свій шанс повернутися до трудової діяльності! Звертайтеся до фахівців обласного центру зайнятості чи його структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
Вас цікавить офіційне працевлаштування? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти за посиланням.
Бажаєте переглянути інші вакансії у регіоні? Пропонуємо:
- сайт обласного центру зайнятості за посиланням: https://is.gd/LQ66ql;
- Єдиний портал вакансій - https://www.dcz.gov.ua/job
Бажаєте знайти роботу, однак немає наразі можливості відвідати службу зайнятості? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання тут: https://shorturl.at/1Z0Ni . Державна служба зайнятості готова вам допомогти.
Нагадаємо, що наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040 (зі змінами), зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849, затверджено Перелік професій і спеціальностей, за якими може бути видано ваучер на навчання (далі – Перелік).
Наказом Міністерства економіки України від 10 липня 2025 року № 2844 (набрав чинності 19 серпня 2025 року), зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 25 липня 2025 року за № 1118/44524, Перелік викладено в новій редакції.
Одна із змін в оновленому Переліку стосується приведення кодів спеціальностей у відповідність до вимог чинної редакції Переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2015 року № 266 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2024 року № 1021, яка набрала чинності 01 листопада 2024 року). Таким чином, усунуто правову колізію, що виникла внаслідок розбіжностей між кодами спеціальностей у цих переліках.
Наказ Міністерства економіки України від 10 липня 2025 року № 2844 доступний за посиланням: https://shorturl.at/Y7Qyh
Вся корисна інформація про навчання за ваучером доступна на вебресурсі Державної служби зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/56e8I
#Правовий_порадник_шукача_робот
За перше півріччя 2025 року найбільша кількість вакансій на працівників сфери обслуговування та надання послуг, спеціалістів зі спеціальними вміннями та знаннями (водіїв, слюсарів, швачок, електриків), фахівців з вищою освітою (вчителів, бухгалтерів, інженерів, медиків), некваліфікованих робітників (вантажників, прибиральників та підсобних працівників). Найбільшу нестачу роботодавці зараз відчувають серед спеціалістів зі спеціальними вміннями та фахівців з вищою освітою. За прогнозами Департаменту аналізу ринку праці та моніторингу ефективності програм зайнятості Державної служби зайнятості, після завершення війни ситуація кардинально не зміниться і найбільше працівників шукатимуть за подібними напрямками.
- 1. Військові. Після завершення війни потреба в якісно укомплектованій армії не зникне. Навчання відбуватиметься довше, вимоги до кандидатів на багато вакансій стануть вищими.
- 2. Медики. Практично всі медичні заклади потребуватимуть фахівців, проте, за попередніми прогнозами, найактуальнішими будуть професії хірурга, кардіолога, реабілітолога, фізіотерапевта, спеціаліста лікувального масажу.
- 3. Будівельники. Відновлення країни передбачатиме масштабне будівництво, тому зварювальники, маляри, столяри, слюсарі, муляри, штукатури, теслі, сантехніки, зварювальники та інші представники цих професій будуть дуже потрібними для роботодавців.
- 4. Енергетики. Енергетична галузь України відноситься до однієї із найбільш постраждалих внаслідок війни, тому відновлення інфраструктури передбачатиме велику потребу в таких професіях, як інженери, техніки, електромонтери, конструктори, розробники, електромонтажники, електрохіміки, технологи, метеоенергетики та багато інших.
- 5. Правоохоронці. Працівники судів, прокуратури, поліції, органів служби безпеки та антикорупційні органи також потребуватимуть значного влиття нових сил у професії. Усі вони забезпечуватимуть захист законів Україні на звільнених територіях та регіонах, де зараз ведуться бойові дії.
- 6. Програмісти. Окрім цифровізації економіки, велика потреба буде в захисті інформації та персональних даних. Тому такі спеціалісти будуть дуже затребуваними.
- 7. Спеціалісти оборонної промисловості. Власні виробництва товарів, які необхідні військовим, та спільні проєкти з іноземними партнерами, вимагатимуть великої кількості інженерів, науковців, економістів та розробників.
- 8. Спеціалісти транспортної сфери. За час війни з’явилися нові транспортні шляхи, які в майбутньому стануть основними каналами постачання всіх необхідних для відбудови матеріалів. Тому водіїв, залізничників, диспетчерів, логістів та експедиторів потрібно буде дуже багато.
- 9. Психологи. Участь в бойових діях, постійні обстріли мирних міст, втрата рідних і близьких, посттравматичні стресові розлади залишають свої сліди на ментальному здоров’ї українців. Зрештою усі ці психологічні проблеми потребуватимуть реабілітації.
- 10. Освітяни. Головним завданням вчителів, майстрів виробничого навчання, методистів, соціальних педагогів стане навчити людей всім потрібним Україні професіям.
Деталі тут: https://salo.li/8777f6C .
Якщо вас цікавлять вакансії, які наразі актуальні не лише в Кіровоградській області, а й за її межами, пропонуємо вебресурс Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиний портал вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job .
Є питання працевлаштування, звертайтеся до філій обласного центру зайнятості або до їх структурних підрозділів за місцем вашого перебування контакти тут: https://salo.li/09a24aE або ж телефонуйте на гарячу лінію обласного центру зайнятості: +38 (066) 581 87 84.
Постановою Кабінету Міністрів України від 14 липня 2025 року № 839 “Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо цифровізації процесів у Державній службі зайнятості та удосконалення її діяльності” внесено зміни до трьох урядових постанов, які регулюють відповідні питання. Постанова опублікована 18 липня 2025 року (має набрати чинності через 4 місяці з дня опублікування).
Вказаною постановою внесено зміни до:
- Порядку надання допомоги по частковому безробіттю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 702;
- Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 446.
Також викладено в новій редакції Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями, затверджений урядовою постановою від 17 березня 2023 року № 237.
Ознайомитись з повним текстом постанови № 839 можна за посиланням: https://salo.li/9C1e27c .
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Так, може (за певних умов).
З 11 липня 2025 року діє оновлений Порядок надання грантів на створення, розвиток або оновлення виробництв переробної промисловості. Цей нормативний акт було затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739, а урядовою постановою від 07 липня 2025 року № 813 він викладений в новій редакції.
За загальною нормою визначено, що грант може бути спрямований або для створення одного нового виробництва переробної промисловості, або для збільшення потужностей існуючого виробництва переробної промисловості. Але одержувач також може отримати грант на оновлення основних засобів виробництва, знищених чи пошкоджених внаслідок збройної агресії Російської Федерації, з урахуванням розміру отриманого гранту для створення одного нового виробництва переробної промисловості або для збільшення потужностей існуючого виробництва переробної промисловості. Повторне отримання гранту можливе після отримання підписаного Мінекономіки або Державним центром зайнятості акта про остаточне виконання умов договору гранту.
Нагадаємо також, що одним із джерел фінансування надання грантів є кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Ознайомитися з повним текстом постанови № 813 можна за посиланням: https://shorturl.at/rZWHR .
#Підтримка_підприємництва
В Україні стартував проєкт із залучення ветеранів та ветеранок до професій у сфері логістики. У межах проєкту передбачено безоплатне навчання за такими напрямами: водій вантажного транспорту категорії "СЕ", логіст, водій навантажувача та отримання кваліфікаційної картки водія (Код 95).
Для участі у відборі необхідно мати:
- • громадянство України;
- • статус ветерана(-ки) російсько-української війни;
- • водійське посвідчення категорії "С" та/або "D" (для отримання категорії "СЕ" та/або кваліфікаційної картки водія (Код 95);
- • практичний досвід керування вантажними транспортними засобами категорії "C" щонайменше 1 рік (для отримання категорії "СЕ");
- • досвід роботи в логістичній сфері (буде перевагою);
- • можливість навчатись онлайн та офлайн в обраному регіоні;
- • стійку мотивацію отримати нову професію та працевлаштуватися в транспортній сфері.
Навчання проходитиме в регіонах:
- • Логіст: по всій території України у форматі онлайн.
- • Водій вантажівки категорії «СЕ»: м. Біла Церква (Київська область), м. Дніпро, м. Запоріжжя, м. Кривий Ріг (Дніпропетровська область).
- • Отримання сертифіката професійної компетентності водія (Код 95): м. Київ.
- • Водій навантажувача: м. Київ та м. Львів.
Навчання триватиме з серпня до жовтня 2025 року.
Учасники програми отримають не лише індивідуальний супровід у пошуку роботи, а й матимуть унікальну нагоду відвідати компанії партнерів програми, аби на власні очі побачити "залаштунки" роботи та краще зрозуміти майбутню сферу діяльності.
Є бажання взяти участь у проєкті? Не зволікайте! Подати анкету можна до 31 липня 2025 року.
Дізнатися більше про умови участі або зареєструватися для участі у проєкті можна за посиланням: https://veteransdrive.com.ua/ .
Якщо у вас виникли будь-які запитання або вам потрібні уточнення стосовно участі в освітньому проєкті, надішліть їх на електронну пошту: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. .
Є бажання опановувати нові професійні компетенції за сприяння Державної служби зайнятості, зокрема за експериментальним проєктом з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти ДСЗ, переходьте за посиланням: https://salo.li/30716F4 .
Проєкт Power Women – це безоплатне навчання для жінок, яким цікаво дізнатися – як це: працювати на сонячній електростанції? Як на ній знайти роботу та своє місце?
Що таке Power Women?
Це безоплатне навчання для жінок, які готові відкрити для себе карʼєру в сонячній енергетиці:
- безоплатний онлайн-курс із 6 модулів, який розкаже, як влаштована електростанція, що потрібно знати, аби почати тут роботу, і яку сферу можна обрати для свого старту;
- онлайн сесії з практикуючими експертами;
- виїзд на сонячну станцію та тренінги;
- стажування для обраних учасниць, які дійсно вирішать посісти своє місце в енергетиці.
Це не просто навчання – це путівник-підготовка до нового старту. Знайомство зі сферою та можливостями, а також кар’єрна консультація, щоб зрозуміти як саме розпочати свою кар’єру в енергетиці?
І так, подавати свою заявку на участь у проєкті може кожна жінка віком від 20 років і без попереднього спеціального досвіду. Набір на навчання розпочався – залишайте заявки на сайті: https://cutt.ly/CrI07FSh .
Кількість місць у навчальній групі обмежена, тому не зволікайте!
Проєкт ініційовано норвезькою компанією Scatec Ukraine у партнерстві з FMO, IFC, Swedfund, Міністерство економіки України та edtech-компанією EdEra.
Бажаєте навчатися за сприяння Державної служби зайнятості? Приєднуйтеся до експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Деталі про проєкт тут: https://shorturl.at/vOEEO .
Є питання? За детальною інформацією звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
Контакти тут: https://cutt.ly/RwaYxixu .
Так, передбачені.
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі - Порядок). Урядовою постановою від 15 липня 2025 року № 855 (набрала чинності 17 липня 2025 року) внесено зміни до Порядку. Зміни, серед іншого, стосуються питань підтримки бізнесу у сфері дошкільної освіти.
Так, визначено, що максимальний розмір мікрогранту для отримувачів, які провадять/планують провадити підприємницьку діяльність у сфері дошкільної освіти (організація освітньої діяльності за типами: ясла, дитячий садок, сімейний (родинний) садок, міні-садок, спеціальний дитячий садок, центр розвитку дитини, забезпечення надання послуг дошкільної освіти та догляду від восьми годин на день) становить:
- 500000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити не менше двох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників на умовах, визначених Порядком;
- 1000000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити не менше чотирьох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників на умовах, визначених Порядком.
Мікрогранти у розмірі до 0,5 млн гривень включно фінансуються за рахунок джерел коштів мікрогранту. Додатково отримувач може дофінансувати проєкт за власні кошти. Мікрогранти понад 0,5 млн гривень і до 1 млн гривень включно надаються за умови співфінансування отримувачем у такому співвідношенні: до 70 відсотків вартості проєкту – за рахунок мікрогранту, не менше 30 відсотків – за рахунок коштів отримувача (власних або кредитних коштів, або коштів місцевих бюджетів та/або інших джерел, не заборонених законодавством).
З повним текстом постанови № 855 можна ознайомитися за посиланням: https://shorturl.at/Gwdky .
#Підтримка_підприємництва
За перше півріччя 2025 року найбільша кількість вакансій на працівників сфери обслуговування та надання послуг, спеціалістів зі спеціальними вміннями та знаннями (водіїв, слюсарів, швачок, електриків), фахівців з вищою освітою (вчителів, бухгалтерів, інженерів, медиків), некваліфікованих робітників (вантажників, прибиральників та підсобних працівників). Найбільшу нестачу роботодавці зараз відчувають серед спеціалістів зі спеціальними вміннями та фахівців з вищою освітою. За прогнозами Департаменту аналізу ринку праці та моніторингу ефективності програм зайнятості Державної служби зайнятості, після завершення війни ситуація кардинально не зміниться і найбільше працівників шукатимуть за подібними напрямками.
- 1. Військові. Після завершення війни потреба в якісно укомплектованій армії не зникне. Навчання відбуватиметься довше, вимоги до кандидатів на багато вакансій стануть вищими.
- 2. Медики. Практично всі медичні заклади потребуватимуть фахівців, проте, за попередніми прогнозами, найактуальнішими будуть професії хірурга, кардіолога, реабілітолога, фізіотерапевта, спеціаліста лікувального масажу.
- 3. Будівельники. Відновлення країни передбачатиме масштабне будівництво, тому зварювальники, маляри, столяри, слюсарі, муляри, штукатури, теслі, сантехніки, зварювальники та інші представники цих професій будуть дуже потрібними для роботодавців.
- 4. Енергетики. Енергетична галузь України відноситься до однієї із найбільш постраждалих внаслідок війни, тому відновлення інфраструктури передбачатиме велику потребу в таких професіях, як інженери, техніки, електромонтери, конструктори, розробники, електромонтажники, електрохіміки, технологи, метеоенергетики та багато інших.
- 5. Правоохоронці. Працівники судів, прокуратури, поліції, органів служби безпеки та антикорупційні органи також потребуватимуть значного влиття нових сил у професії. Усі вони забезпечуватимуть захист законів Україні на звільнених територіях та регіонах, де зараз ведуться бойові дії.
- 6. Програмісти. Окрім цифровізації економіки, велика потреба буде в захисті інформації та персональних даних. Тому такі спеціалісти будуть дуже затребуваними.
- 7. Спеціалісти оборонної промисловості. Власні виробництва товарів, які необхідні військовим, та спільні проєкти з іноземними партнерами, вимагатимуть великої кількості інженерів, науковців, економістів та розробників.
- 8. Спеціалісти транспортної сфери. За час війни з’явилися нові транспортні шляхи, які в майбутньому стануть основними каналами постачання всіх необхідних для відбудови матеріалів. Тому водіїв, залізничників, диспетчерів, логістів та експедиторів потрібно буде дуже багато.
- 9. Психологи. Участь в бойових діях, постійні обстріли мирних міст, втрата рідних і близьких, посттравматичні стресові розлади залишають свої сліди на ментальному здоров’ї українців. Зрештою усі ці психологічні проблеми потребуватимуть реабілітації.
- 10. Освітяни. Головним завданням вчителів, майстрів виробничого навчання, методистів, соціальних педагогів стане навчити людей всім потрібним Україні професіям.
Деталі тут: https://salo.li/8777f6C .
Якщо вас цікавлять вакансії, які наразі актуальні не лише в Кіровоградській області, а й за її межами, пропонуємо вебресурс Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиний портал вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job .
Є питання працевлаштування, звертайтеся до філій обласного центру зайнятості або до їх структурних підрозділів за місцем вашого перебування контакти тут: https://salo.li/09a24aE або ж телефонуйте на гарячу лінію обласного центру зайнятості: +38 (066) 581 87 84.
Детальніше ...
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” (зі змінами) затверджено низку порядків, що стосуються підтримки підприємництва.
Урядовою постановою від 15 липня 2025 року № 855 (набрала чинності 17 липня 2025 року) внесено зміни до двох порядків, затверджених вищевказаною постановою:
- порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу;
- порядку надання грантів на створення або розвиток власного бізнесу учасниками бойових дій, особами з інвалідністю внаслідок війни та членам їх сімей.
Зміни щодо мікрогрантів стосуються питань підтримки освітньої діяльності та окремих процедурних питань надання мікрогрантів/грантів, сплати податків. Так, відтепер передбачено, що заяву про надання мікрогранту/гранту може подати отримувач, щодо якого відсутнє рішення суду, яке набрало законної сили, про притягнення до кримінальної відповідальності. Раніше така норма стосувалась тільки притягнення до кримінальної відповідальності за корупційне правопорушення.
З повним текстом постанови № 855 можна ознайомитися за посиланням: https://shorturl.at/8Vp7S
#Підтримка_підприємництва
На початку нагадаємо, що Порядок надання грантів на створення або розвиток виробництв переробної промисловості затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739 (із змінами). Метою надання грантів є сприяння зайнятості населення, створення нових робочих місць, створення нових або розвиток існуючих виробництв переробної промисловості, збільшення надходжень від сплати податків, зборів, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Джерелами фінансування надання грантів є кошти державного бюджету та Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Урядовою постановою від 07 липня 2025 року № 813 “Деякі питання надання грантів для виробництв переробної промисловості” (набрала чинності 11 липня 2025 року) вищевказаний Порядок викладено в новій редакції. Відтепер він має назву «Порядок надання грантів на створення, розвиток або оновлення виробництв переробної промисловості». Слід зазначити, що мета надання грантів доповнена питанням оновлення основних засобів виробництва, знищених чи пошкоджених внаслідок збройної агресії Російської Федерації.
Джерела фінансування надання грантів не змінились, ними і надалі є кошти державного бюджету та Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Постанова від 07 липня 2025 року № 813 доступна на урядовій вебсторінці, посилання: https://shorturl.at/i1oTk
#Підтримка_підприємництва
Так, може.
На початку нагадаємо, що відповідно до пункту 8 Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264, зареєстрований безробітний здійснює вибір місця навчання із переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних.
Філія обласного центру зайнятості узгоджує із вибраним безробітним закладом освіти можливість прийому його на навчання, дату початку навчання та інформує безробітного про готовність закладу освіти прийняти його на навчання.
У разі відмови закладу освіти прийняти безробітного на навчання філія інформує про це безробітного та пропонує вибрати інший заклад освіти з переліку закладів освіти чи переліку закладів освіти Державної служби зайнятості.
У разі відмови закладів освіти, які внесено до переліку закладів освіти, прийняти безробітного на навчання або відсутності в переліку закладів освіти таких, які здійснюють професійне навчання за вибраною безробітним професією, програмою підвищення кваліфікації, він вибирає заклад освіти із зведеного переліку закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних, сформованого Державним центром зайнятості відповідно до Порядку відбору закладів освіти для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та (або) їх проживання в період навчання.
Перелік закладів освіти доступний на вебсторінці Державного центру зайнятості - рубрика “Де навчатися?”, посилання тут: https://shorturl.at/bn6Mp
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Так, може. Такі дії можуть бути проведені для подальшої реєстрації внутрішньо переміщеної особи в центрі зайнятості як безробітної.
Нормами статті 7 Закону України “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб” визначено, що внутрішньо переміщена особа (яка не мала можливості припинити трудовий договір відповідно до пункту 1 статті 36, статей 38, 39 Кодексу законів про працю України у зв’язку з неможливістю продовження роботи за таким трудовим договором за попереднім місцем проживання) має право припинити такий трудовий договір в односторонньому порядку, подавши до базового центру зайнятості (філії обласного центру зайнятості) за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи заяву на ім’я роботодавця про припинення трудового договору.
Датою припинення трудового договору буде день, наступний за днем подання такої заяви.
Водночас центр зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи у день припинення трудового договору повідомляє про це роботодавця (будь-якими засобами комунікації, у тому числі електронними) та територіальні органи Пенсійного фонду України та Державної податкової служби.
Принагідно слід зазначити, що Законом України від 01 травня 2025 року № 4412-IX “Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору” (набрав чинності з 14 червня 2025 року, крім окремих його норм) внесені відповідні зміни, які стосуються припинення трудового договору працівником, робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій, та інших питань особливостей трудових відносин.
Закон України від 01 травня 2025 року № 4412-IX доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://shorturl.at/XTmx3
#Правовий_порадник_шукача_роботи