Яку допомогу можуть надати у центрі зайнятості суб’єктам господарювання,
які будують овочесховища?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року
№ 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” запроваджено декілька програм
підтримки підприємництва. Урядом і далі приймаються рішення на підтримку
бізнесу. Так, постановою Кабінету Міністрів України від 21 січня 2026 року № 62
(набрала чинності 29 січня 2026 року) затверджено Порядок надання грантів для
будівництва овочесховищ/фруктосховищ.
Вказаний Порядок визначає механізм використання коштів, передбачених у
загальному фонді державного бюджету, для надання безповоротної державної
допомоги у формі грантів для будівництва овочесховищ/фруктосховищ. Визначено,
що гранти надаються на нове будівництво овочесховищ/фруктосховищ
потужністю/місткістю від 3000 тонн для одночасного зберігання овочів/фруктів
відповідно до проектної документації проекту будівництва
овочесховища/фруктосховища з кількістю створених нових робочих місць не менше
12 постійно працюючих працівників для овочесховищ/фруктосховищ
потужністю/місткістю від 3000 до 6000 тонн та не менше 16 постійно працюючих
працівників для овочесховищ/ фруктосховищ потужністю/місткістю понад 6000
тонн для одночасного зберігання овочів/фруктів, придбання засобів виробництва
(технологічного обладнання), покриття витрат на їх доставку, будівельні роботи та
прийняття в експлуатацію овочесховища/фруктосховища.
Передбачено, що отримувач гранту зобов’язується створити робочі місця та
працевлаштувати на них осіб на повну тривалість робочого дня із встановленням
заробітної плати таким особам у розмірі не менше, ніж встановлений
законодавством мінімальний розмір заробітної плати, що підтверджується сплатою
єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за
заробітною платою, нарахованою особам, з якими трудові договори укладено
протягом відповідного строку, у розмірі не меншому, ніж розмір єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування, розрахований з мінімальної
заробітної плати.
У центрах зайнятості грантери можуть отримати послуги з добору працівників
для укомплектування робочих місць. Інформацію щодо такого добору можна
отримати на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням:
https://dcz.gov.ua/employer
Постанова Кабінету Міністрів України від 21 січня 2026 року № 62 доступна на
урядовому вебпорталі, посилання тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-
zmin-do-postanov-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-21-chervnia-s62210126
#Підтримка_підприємництва
Яку допомогу можуть надати у центрі зайнятості суб’єктам господарювання,
які будують овочесховища?
Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року
№ 738 “Деякі питання надання грантів бізнесу” запроваджено декілька програм
підтримки підприємництва. Урядом і далі приймаються рішення на підтримку
бізнесу. Так, постановою Кабінету Міністрів України від 21 січня 2026 року № 62
(набрала чинності 29 січня 2026 року) затверджено Порядок надання грантів для
будівництва овочесховищ/фруктосховищ.
Вказаний Порядок визначає механізм використання коштів, передбачених у
загальному фонді державного бюджету, для надання безповоротної державної
допомоги у формі грантів для будівництва овочесховищ/фруктосховищ. Визначено,
що гранти надаються на нове будівництво овочесховищ/фруктосховищ
потужністю/місткістю від 3000 тонн для одночасного зберігання овочів/фруктів
відповідно до проектної документації проекту будівництва
овочесховища/фруктосховища з кількістю створених нових робочих місць не менше
12 постійно працюючих працівників для овочесховищ/фруктосховищ
потужністю/місткістю від 3000 до 6000 тонн та не менше 16 постійно працюючих
працівників для овочесховищ/ фруктосховищ потужністю/місткістю понад 6000
тонн для одночасного зберігання овочів/фруктів, придбання засобів виробництва
(технологічного обладнання), покриття витрат на їх доставку, будівельні роботи та
прийняття в експлуатацію овочесховища/фруктосховища.
Передбачено, що отримувач гранту зобов’язується створити робочі місця та
працевлаштувати на них осіб на повну тривалість робочого дня із встановленням
заробітної плати таким особам у розмірі не менше, ніж встановлений
законодавством мінімальний розмір заробітної плати, що підтверджується сплатою
єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за
заробітною платою, нарахованою особам, з якими трудові договори укладено
протягом відповідного строку, у розмірі не меншому, ніж розмір єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування, розрахований з мінімальної
заробітної плати.
У центрах зайнятості грантери можуть отримати послуги з добору працівників
для укомплектування робочих місць. Інформацію щодо такого добору можна
отримати на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням:
https://dcz.gov.ua/employer
Постанова Кабінету Міністрів України від 21 січня 2026 року № 62 доступна на
урядовому вебпорталі, посилання тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-
zmin-do-postanov-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-21-chervnia-s62210126
#Підтримка_підприємництва
Чи можуть працівники центрів зайнятості бути залучені до надання соціальних
послуг особам, які постраждали від насильства за ознаками статі?
Так, можуть.
Насамперед зазначимо, що в даному випадку мова йде про соціальні послуги,
якими є дії, спрямовані на профілактику складних життєвих обставин, подолання
таких обставин або мінімізацію їх негативних наслідків для осіб/сімей, які в них
перебувають. Надання таких послуг регламентовано Законом України “Про
соціальні послуги”.
Відповідно до вказаного Закону постановою Кабінету Міністрів України від 14
січня 2026 р. № 64 (набрала чинності 26 січня 2026 р.) затверджено Порядок
організації надання соціальних послуг, ведення випадку та визначення чисельності
соціальних менеджерів, відповідальних за забезпечення та ведення випадку.
Передбачено, що організація надання соціальних послуг на території
територіальних громад забезпечується виконавчими органами таких громад.
Безпосередню роботу здійснюють соціальні менеджери та/або інші посадові особи
уповноваженого органу громади, на яких покладено обов’язки соціального
менеджера. Соціальний менеджер громади проводить первинне оцінювання потреб
отримувача. Таке оцінювання передбачає, зокрема, визначення потреб у соціальних
та інших публічних послугах. У разі виявлення складного випадку та для
забезпечення комплексного підходу до оцінювання потреб отримувача можуть бути
залучені фахівці, що надають послуги у сфері зайнятості, освітні, медичні,
реабілітаційні та інші публічні послуги. Про потребу в залученні відповідних
спеціалістів соціальний менеджер громади повідомляє суб’єктам, що надають такі
послуги. Залучені фахівці можуть бути включені до складу мультидисциплінарної
команди (за потреби), про що надавач, який утворює таку команду, повідомляє
суб’єктам, що надають послуги, зокрема, у сфері зайнятості.
Тож працівники центру зайнятості можуть бути залучені до надання соціальних
послуг особам, які постраждали від насильства за ознаками статі.
Ознайомитися з текстом постанови № 64 можна на урядовому вебпорталі.
https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-orhanizatsii-nadannia-sotsialnykh-
s64140126
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Детальніше ...
72 пропозиції для тих, хто навчає і надихає
Навчай, надихай, працюй: вакансії для тих, хто хоче змінювати світ
72 вакансії, 20 районів, 1 професія – вчитель, якого чекають
У Кіровоградській області наразі відкритими залишаються 72 вакансії для вчителів із зарплатнею до 20 тисяч гривень.
Загалом, на Кіровоградщині є потреба у вчителях різних спеціальностей, зокрема вчителі початкових класів, англійської мови, образотворчого мистецтва та асистенти.
Вакансії можуть бути як у закладах загальної середньої освіти, так і у закладах професійної освіти.
Це чудова новина для вчителів, які шукають стабільну роботу або прагнуть змінити професійний шлях. Освітні заклади, що потребують вчителів, запрошують зацікавлених кандидатів до роботи.
Учителі затребувані в Олександрійському, Петрівському, Бобринецькому, Гайворонському, Голованівському, Добровеличківському, Знам’янському, Новгородківському, Новомиргородському, Онуфріївському районах та містах Кропивницькому, Олександрії, Знам’янці, Світловодську.
Роботодавці області готові платити від 8 000 до 20 000 гривень.
Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо.
Є бажання працювати у освітній галузі ? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://is.gd/20aDFB
Інші вакансії, актуальні на ринку праці, доступні на вебресурсі Кіровоградського обласного центру зайнятості: https://cutt.ly/qKFhLXK та Єдиному порталі вакансій: https://www.dcz.gov.ua/job
Не можете з певних причин відвідати службу зайнятості з метою пошуку робот? Заповнюйте онлайн-анкету «Знайдемо роботу разом!», посилання тут: https://shorturl.at/1Z0Ni . Державна служба зайнятості готова вам допомогти
Так, можна.
Нагадаємо, що Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, затверджено наказом Міністерства економіки України від 11 квітня 2023 року № 2040, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 12 травня 2023 року за № 793/39849 (в редакції наказу від 10 липня 2025 року № 2844 (набрав чинності 19 серпня 2025 року), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 25 липня2025 року за № 1118/44524).
Наразі вказаний Перелік містить низку професій та спеціальностей, дотичних до військової сфери.
Щодо професій можна отримати ваучер для навчання за професіями “Сапер (розмінування)”, “Оператор з пошуку вибухонебезпечних предметів (демінер)”, “Оператор дистанційно керованих апаратів”.
Слід також зазначити, що військова служба потребує водіїв автотранспортних засобів, кухарів, пекарів, слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів. Для навчання за цими та іншими професіями також можна отримати ваучер.
Низка спеціальностей безпосередньо чи опосередковано пов’язана з військовою сферою. Це, наприклад, спеціальності “авіаційна та ракетно-космічна техніка”, “Автомобільний транспорт”, “Богослов’я (кваліфікація “Військовий капелан”)”, “Медицина”, “Медсестринство”, “Озброєння та військова техніка”.
Ознайомитися з переліком навчальних закладів, які здійснюють підготовку за військовим спеціальностями можна на вебсторінці Міністерства освіти і науки України.
Перелік навчальних закладів, що здійснюють підготовку за військовими спеціальностями, доступний на офіційній вебсторінці Міністерства освіти і науки України, посилання тут: https://shorturl.at/eExUX
Більш детальну інформацію щодо навчання можна отримати на вебсторінках відповідних військових закладів освіти. Наприклад, на офіційному сайті Військової академії (м. Одеса), посилання тут: https://vaodesa.mil.gov.ua/
#Правовий_порадник_шукача_роботи
З 4 серпня стартував новий етап подачі заявок на грант «Власна справа» – спеціально для ветеранів, ветеранок, людей з інвалідністю внаслідок війни та членів їхніх родин. Це не просто фінансова допомога – це інструмент для створення нового життя, для розвитку власної справи, для повернення до активної участі в економіці країни.
Розмір гранту та обов’язкові умови:
- до 250 тис. грн - створити 1 нове робоче місце
(ветеран, особа з інвалідністю внаслідок війни або другий із подружжя)
- до 500 тис. грн - створити 2 нових робочих місця
(ветеран, особа з інвалідністю внаслідок війни або другий із подружжя)
- до 1 млн. грн - створити 4 нових робочих місця (ветеран, особа з інвалідністю внаслідок війни, який є ФОП не менше 1 року; співфінансування: 70% – держава, 30 % – одержувач гранту)
Строк реалізації проєкту становить 3 або 5, або 7 років на вибір отримувача
Подати документи можна лише з власного кабінету порталу «Дія».
Як подати заявку:
- Підготуйте заяву та бізнес-план (зразок – тут: https://shorturl.at/UyoLU )
- Складіть бізнес-план та подайте разом із заявкою через портал «Дія».
- Захистіть бізнес-план під час співбесіди.
- Отримайте рішення щодо надання гранту.
У разі позитивного рішення:
- зареєструйтеся ФОП (у разі якщо ще не є суб'єктом господарювання);
- укладіть договір із банком шляхом підписання заяви приєднання до договору про надання гранту;
- відкрийте рахунок для зарахування коштів гранту.
- Використайте кошти відповідно до затвердженого бізнес-плану.
Хто може отримати грант: учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та члени їх сімей. Під членами сім’ї слід розуміти дружину або чоловіка:
- учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни;
- учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, які загинули (пропали безвісти) або померли внаслідок поранення, контузії чи каліцтва;
- загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України.
Деталі та форма подачі:
- Портал Дія: https://shorturl.at/6ddfl
- Офіційний сайт програми: https://shorturl.at/C7pUZ
Грант «Власна справа» – це реальна підтримка для тих, хто хоче створити бізнес, розвивати вже існуючу справу створюючи робочі місця. Це – про гідне повернення до цивільного життя, про нові можливості, про віру в себе і в майбутнє.
Є питання щодо участі у грантовій програмі «Власна справа»? Телефонуйте на гарячу лію обласного центру зайнятості +38 (093) 478 70 81.