Законодавча база

Порядок проведення перерахунку пенсій особам, які продовжують працювати, встановлено абзацом п’ятим частини четвертої статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Умови проведення перерахунку

Перерахунок пенсії проводять тим особам, які на 01 березня 2025 року набули не менше 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії або минуло не менше ніж два роки після призначення (попереднього перерахунку) пенсії. Перерахунок проводиться на найбільш вигідних умовах: або тільки з урахуванням стажу, або з урахуванням стажу та заробітної плати.

Увага! Пенсії за вислугу років підлягали перерахунку за умови, що станом на 01.04.2025 такі отримувачі пенсій досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Чи потрібно додатково звертатися до сервісних центрів?

Органи Пенсійного фонду України здійснюють перерахунок працюючим пенсіонерам щороку з 01 квітня автоматично, тобто без додаткового звернення особи.

Кому і на скільки підвищено пенсії?

У результаті проведеного перерахунку пенсії з урахуванням лише стажу підвищення пенсії відбулось у 8,5 тис. працюючих пенсіонерів, середній розмір підвищення пенсійної виплати становить 214,93 грн. Підвищення у результаті перерахунку з урахуванням стажу та заробітної плати отримають 2,3 тис. пенсіонерів, середній розмір підвищення пенсійної виплати становить 466,14 грн.

Термін отримання

При проведенні перерахунку працюючим пенсіонерам страховий стаж та заробітна плата враховуються за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі ‒ Реєстр застрахованих осіб). Враховуючи, що з 01 січня 2025 року запроваджено щомісячне подання звітності, необхідні для перерахунку дані про сплату роботодавцями єдиного соціального внеску та відповідно страховий стаж застрахованих осіб вже відобразились у Реєстрі застрахованих осіб. Тож підвищені розміри пенсій працюючі пенсіонери отримають у квітні 2025 року.

Антоніна ТОРШИНА,

начальник управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській област

Державна служба зайнятості запрошує на курси цільового призначення за напрямком «Аграрні технології вирощування сільськогосподарських культур». Це унікальна можливість поглибити свої знання та навички в галузі сучасних аграрних технологій.

Під час курсів ви дізнаєтеся про новітні методи та інструменти, що застосовуються для ефективного вирощування різних сільськогосподарських культур, освоїте основи агрономії, органічного землеробства та сталого розвитку агропідприємств. Навчання поєднує теоретичні знання з практичними вправами, що допоможе вам стати висококваліфікованим фахівцем у галузі агрономії та агробізнесу!

Початок навчання 07 квітня 2025 року на бaзi Харківського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Тривалість навчання – 0, 2 місяці.

Не пропустіть шанс отримати актуальні знання, які допоможуть досягти успіху в аграрному секторі!

Є інші питання щодо організації професійного навчання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://surl.li/

Онлайн-графік формування навчальних груп можна переглянути тут: https://is.gd/A1GYNF

#служба_зайнятості #професійне_навчання

Так, змінився – з 90 до 180 календарних днів.

Нагадаємо, що питання надання такої компенсації врегульовані порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893. Пунктом 6 такого порядку було визначено, що заява подається роботодавцем протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю.

Урядовою постановою від 21 лютого 2025 року № 273 (набрала чинності 18 березня 2025 року) відповідний порядок викладено в новій редакції. Тепер він поширюється не тільки на роботодавців, а й на фізичних осіб-підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність.

Пунктом 7 Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю передбачено, що заява подається роботодавцем протягом 180 календарних днів з дати працевлаштування особи з інвалідністю.

Слід також зазначити, що компенсація надається роботодавцям, які з 18 березня 2025 року облаштували робоче місце для особи з інвалідністю.

Оновлений порядок доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://surli.cc/vppgxk 

#Електронний_кадровий_клуб

Законодавча база

Постановою Кабінету Міністрів України від 31.12.2024 № 1544 викладено у новій редакції Порядок компенсації витрат за тимчасове розміщення (перебування) внутрішньо переміщених осіб (був затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.2022 № 333), який визначає механізм компенсації витрат, що пов’язані з безплатним тимчасовим розміщенням (перебуванням) внутрішньо переміщених осіб.

Для довідки

У лютому 2025 року Пенсійний фонд України (за січень 2025 року) забезпечив фінансування компенсації витрат за тимчасове розміщення (перебування) внутрішньо переміщених осіб (далі ‒ ВПО). На Кіровоградщині компенсаціянарахована за тимчасове розміщення 5 479 ВПО.

У березні 2025 року до Головного управління за призначенням компенсаційної виплати (вперше) звернулись 88 осіб.

Новація

Починаючи з 1 березня 2025 року компенсація витрат призначається на шість місяців за новими зверненнями щодо розміщення ВПО, за яких вперше виплачується компенсація. Виплата компенсації на другий шестимісячний період продовжується ПФУ автоматично після перевірки відповідного права таких ВПО на надання компенсації за них.

У яких випадках компенсація не надається?

Компенсація витрат не надається особам за розміщення ВПО, які одержують субсидію на найм житла відповідно до Порядку реалізації експериментального проєкту щодо надання субсидії на оплату вартості або частини вартості найму (оренди) житлового приміщення та компенсації частини податку на доходи фізичних осіб або єдиного податку та військового збору, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24.10.2024 № 1225.

Мають право фізичні особи ‒ громадяни України, які є власниками житла (їх представниками) і безоплатно розміщують у своїх житлових приміщеннях внутрішньо переміщених осіб, крім осіб, з якими вони пов’язані родинними відносинами першого ступеня споріднення (батьки, чоловік або дружина, діти, зокрема усиновлені), для покриття витрат, пов’язаних з безоплатним їх розміщенням.

Спосіб отримання коштів

Компенсація виплачується шляхом перерахування Пенсійним фондом України коштів на поточний рахунок, відкритий в уповноваженому банку за зазначеними у заяві банківськими реквізитами.

Компенсація надається за розміщення ВПО:

які перемістилися (повторно перемістилися) з територій, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих рф для яких не визначено дати завершення бойових дій і не мають власного житлового приміщення загальною площею більше ніж 13,65 кв. м на кожну особу зі складу домогосподарства;

житлове приміщення яких незалежно від розміру загальної площі знищено або пошкоджено (до ступеня, непридатного для проживання) і відомості про таке приміщення внесено до Державного реєстру майна, пошкодженого та знищеного внаслідок бойових дій, терористичних актів, диверсій, спричинених збройною агресією.

Важливо!Відсутність родинних відносин між власником житла та ВПО першого ступеня споріднення.

Які способи подачі документів?

У разі подання повідомлення та заяви у паперовій формі до сервісних центрів обслуговування громадян особа, яка розмістила ВПО, разом з уповноваженим представником розміщених ВПО подає інформацію (згідно з додатками 1 та 2 до Порядку) про себе та кожну з розміщених осіб із пред’явленням оригіналів підтвердних документів);

у разі повідомлення та заяви в електронній формі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або мобільний застосунок “Пенсійний фонд” до повідомлення та заяви додаються електронні копії (фотокопії або скан-копії) документів, що підтверджують подану інформацію. Особа, яка розмістила ВПО, разом з уповноваженим представником розміщених ВПО накладають на повідомлення та заяву свої електронні підписи.

Світлана РИНДІНА,

начальник управління обслуговування громадян

Головного управління Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Так, мають.

Суб’єкти господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців (агентства трудового лізингу), зобов’язані подавати центрам зайнятості відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб ( частина 4 статті 36 Закону України “Про зайнятість населення”).

Наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня 2019 року № 851, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 2 липня 2019 року за № 717/33688, затверджено Порядок подання форми звітності № 1-ПА “Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні” (далі – Порядок) та форма звітності.

Розділом III Порядку регламентуються питання заповнення агентствами трудового лізингу форми звітності № 1-ПА. Розділ II цієї форми стосується зазначених агентств.

Відповідно до пункту 3 розділу I Порядку форма звітності є щоквартальною і має подаватись до центрів зайнятості не пізніше 15 числа місяця після звітного кварталу.

Звітність за I квартал 2025 року має бути подана не пізніше 15 квітня 2025 року.

Довідково. В умовах воєнного стану подання звітності може бути відтерміновано до його припинення чи скасування (звітність може бути подана протягом 3-х місяців після такого припинення чи скасування).

Корисну інформацію про форму звітності, її електронний варіант та порядок її заповнення можна отримати на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://surl.li/umaapb 

У постійній рубриці найпоширеніших запитань, що надходять  на «гарячу лінію» Державної служби зайнятості, розглянемо популярні звернення до наших спеціалістів.

Як часто необхідно відвідувати центр зайнятості? Це один із найпоширеніших запитів.

Зареєстрований безробітний, відповідно до свого індивідуального плану працевлаштування (переліку соціальних послуг та способів пошуку роботи) зобов’язаний відвідувати центр зайнятості, в якому він зареєстрований, не рідше ніж один раз на 30 календарних днів. При цьому необхідно мати при собі паспорт чи інший документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України. На період воєнного стану достатньо мати  єДокумент або посвідку на постійне проживання.

Але іноді у деяких правилах є винятки, зокрема зміни внаслідок надзвичайної ситуації, надзвичайного або воєнного стану, або встановленого карантину. Що це означає?

Зараз є чимало центрів зайнятості, які пропонують зустрічі онлайн задля безпеки своїх відвідувачів. Ці питання можна обговорити зі своїм спеціалістом при реєстрації клієнта, як безробітного. Такі послуги надають Луганський, Донецький, Херсонський та деякі інші обласні центри зайнятості. 

Ще одним запитанням, яке часто задають спеціалістам «гарячої лінії» є: чи може зареєстрований безробітний отримувати послуги в іншому центрі зайнятості у зв’язку із переїздом в інше місто, або за бажанням?

Так, така можливість існує для зручності відвідувачів центрів зайнятості. Якщо безробітний хоче змінити місце обслуговування у зв’язку з переїздом чи з інших важливих для нього причин, він обирає для себе новий центр зайнятості та подає туди відповідну заяву.

На новому місці зразу ж після цього формується персональна картка безробітного. Перереєстрація здійснюється на наступний день після подання такої заяви. Разом із тим, реєстрація клієнта у попередньому центрі зайнятості автоматично скасовується.

Проте, варто пам’ятати, що у випадку зміни центру зайнятості, індивідуальний план працевлаштування створюється заново, відповідно до можливостей працевлаштування нового регіону.

Якщо виникають питання щодо працевлаштування, постановки та перебування на обліку у службі зайнятості, телефонуйте на гарячу лінію Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером:  +38 (066) 581 87 84.

Ні, наразі не змінився.

Насамперед нагадаємо, що з 18 березня 2025 року запрацював оновлений Порядок надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю. Це врегульовано постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 року № 273 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893".

Пунктом 6 вказаного Порядку визначено, що граничний розмір компенсації не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день прийняття рішення про надання компенсації, для осіб з інвалідністю I групи, 10 розмірів мінімальної заробітної плати – для осіб з інвалідністю II групи.

Враховуючи те, що Законом України "Про Державний бюджет України на 2025 рік " на весь рік встановлено єдиний розмір мінімальної заробітної плати (8 тис. грн), граничний розмір компенсації з 18 березня 2025 року не змінюється (120 та 80 тис. грн відповідно).

Однак слід звернути увагу на одну відмінність. Раніше передбачалось, що граничний розмір компенсації прив’язувався до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання. Наразі, йде мова розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день прийняття рішення. Тож, якщо протягом року буде змінюватися розмір мінімальної заробітної плати, то буде змінюватися і реальний граничний розмір компенсації.

Закон України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" доступний на парламентській вебсторінці за посиланням: https://surl.li/piqian 

Щочетверга з 11.00 до 12.00 у Головному управлінні за номером “гарячої” телефонної лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать до сфери діяльності Пенсійного фонду України, консультуватимуть керівники структурних підрозділів:

03 квітня 2025 року – заступник начальника Головного управління

Юрій Миколайович ШАРПІНСЬКИЙ;

10 квітня 2025 року – начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів Володимир Іванович ІЩЕНКО;

17 квітня  2025 року – заступник начальника управління ‒ начальник відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Інна Володимирівна РАТУШНА;

24 квітня 2025 року ‒начальник відділу організації правової роботи юридичного управління Роман Васильович ЛИСЕНКО.

Нагадуємо, що у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області ЩОДНЯ діють “гарячі” телефонні лінії. Фахівці управління обслуговування громадян за номерами (0522) 33-04-41, 050-874-28-63, 097-988-98-68 оперативно нададуть вичерпну інформацію з питань пенсійного та соціального спрямування.

Людмила МЕДВЕДЄВА,

начальник управління документального забезпечення

Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Так, може.

Нагадаємо, що питання надання компенсації регулюються Порядком надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (в редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273 – набрала чинності 18 березня 2025 року).

До 18 березня 2025 року компенсація надавались тільки роботодавцям щодо найманих працівників. Наразі, і особи, які провадять незалежну професійну діяльність, є особами з інвалідністю I або II групи та належать до категорії застрахованих осіб, мають право на отримання компенсації для облаштування власного робочого місця.

Право на компенсацію мають і особи з інвалідністю I або II групи, які провадили незалежну професійну діяльність до війни і після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжили свою діяльність.

Термін “незалежна професійна діяльність” розтлумачено в Податковому кодексі України (підпункт 14.1.226 пункту 14.1 статті 14). Ознайомитись з його текстом можна на парламентській вебсторінці: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text

Інформація про компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/ незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості: https://surl.li/pwqwgo 

Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://surl.li/bpxofi 

#Підтримка_підприємництва

Право на отримання пільг по оплаті житлово-комунальних послуг 7 627 пільговикам, які одержують пільгу з урахуванням доходу (зокрема багатодітним сімʼям, дітям війни, учасникам війни, сільським педагогам, сільським медикам, сільським працівникам культури та бібліотек, а також сільським пенсіонерам, які працювали у сфері захисту рослин), було визначено органами Пенсійного фонду України на новий період з січня 2025 року автоматично. Право отримання пільг на період з січня по грудень включно 2025 року визначено 4 739 громадянам.

Підстава

Порядок надання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сімʼї, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.06.2015 № 389.

Чи впливає розмір соціальної податкової пільги на право її отримання?

Так, впливає. Якщо середньомісячний сукупний дохід пільговика з розрахунку на одну особу за попередні шість місяців ПЕРЕВИЩУЄ розмір податкової соціальної пільги (на сьогодні розмір соціальної податкової пільги складає 4 240,00 грн), то пільговик втрачає право на отримання пільги. У 2025 році 2 888 пільговиків втратили право на пільгу, яка залежить від доходу.

Але...

У разі зменшення доходу сім’ї пільговик має право звернутися до Пенсійного фонду України для отримання пільг з місяця звернення або ж звернутися за житловою субсидією.

Антоніна ТОРШИНА,

начальник управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області