Росія посилила авіаобстріли українських міст і сіл. Ворог усе частіше прицільно б’є по житлових кварталах, медичних закладах, укриттях та об’єктах критичної інфраструктури. Під руїнами будинків опиняються цілі родини. Саме тому кожен українець має знати базові правила поведінки у випадку, якщо ви або ваші близькі потрапили під завали. Проєкт Довідка.інфо Центру стратегічних комунікацій та інформаційної безпеки зібрав поради від ДСНС та медичного батальйону «Госпітальєри», перевірені в умовах реальних рятувальних операцій. Ці знання можуть врятувати життя ще до приїзду надзвичайників, а також полегшать їм роботу під час пошуково-рятувальних робіт.

Якщо ви опинилися під завалами

Пам’ятайте: ваше головне завдання — допомогти рятувальникам знайти вас. Для цього використовуйте будь-які доступні способи: кричіть, стукайте по металевих чи бетонних конструкціях, свистіть, використовуйте світло (наприклад, ліхтарик або екран телефону).

Під час спеціальних «хвилин тиші» вся рятувальна техніка припиняє роботу, аби вловити будь-які звуки з-під завалів. Саме в ці хвилини ваші сигнали можуть стати шансом на порятунок. Якщо ви маєте змогу — не припиняйте подавати звуки в цей період.

У жодному разі не використовуйте сірники чи запальнички, адже це може призвести до вибуху або пожежі через можливі витоки газу. Уникайте будь-яких спроб самостійно розбирати уламки — це може спричинити обвал всієї конструкції.

Якщо вам вдалося вибратися самостійно — огляньте себе на наявність травм. За можливості надайте першу допомогу собі або іншим постраждалим.

Дії при затисненні кінцівок

Буває, що під завалами людину затискає уламками конструкцій. Якщо кінцівку можна легко вивільнити — робіть це дуже обережно. Однак якщо кінцівку затиснуло серйозно, і для звільнення потрібна допомога інших людей чи спецзасобів, категорично не можна робити це самостійно без попереднього накладання турнікета. Адже ви можете пошкодити великі судини, що призведе до масивної кровотечі.

Особливо небезпечною є ситуація, коли кінцівка перебуває під тиском понад 2 години. Тривале стискання призводить до зупинки кровообігу в тканинах, і там накопичуються токсини. Якщо різко зняти тиск — ці токсини потрапляють у кров, що може спровокувати гостру ниркову недостатність, серцеві порушення й навіть смерть.

У таких випадках турнікет слід накладати вище місця стиснення (на 5–8 см, не на суглоб). Обов’язково позначте час накладання — для цього використовуйте водостійкий маркер. Знімати турнікет має лише кваліфікований медик!

Як зберегти тепло і уникнути переохолодження

Навіть при плюсовій температурі ризик переохолодження залишається високим, особливо якщо людина має поранення або втратила багато крові. Організм втрачає здатність самостійно підтримувати температуру, що може призвести до тяжких наслідків: порушення роботи серця, гіпоксії, порушень свідомості та зупинки згортання крові.

• Щоб уникнути переохолодження, використовуйте все доступне для збереження тепла — ковдри, термоковдри, одяг, рушники. Особливо важливо утеплити ділянки грудної клітки, шиї та голови — саме ці зони втрачають найбільше тепла. 
• Не лягайте на бетон чи землю — обов’язково підкладіть щось під себе. 
• Не вживайте алкоголь — він створює ілюзію тепла, але насправді прискорює охолодження організму.

Що варто мати біля ліжка на випадок нічного обстрілу

Обстріли часто трапляються вночі, коли у вас немає часу на збори. Усі речі мають лежати в зоні швидкого доступу:

• аптечка (турнікети, кровоспинні бинти, бандажі, ножиці, термоковдри, маркер)
• ліхтарик
• пляшка з водою
• павербанк
• свисток

І найголовніше: не покладайтеся лише на прочитані інструкції. Запишіться на практичні курси з домедичної допомоги — саме відпрацьовані навички допомагають діяти правильно під час стресових ситуацій!

У 2025 році механізм проведення разової грошової виплати до Дня Незалежності України, передбаченої Законами України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” і “Про жертви нацистських переслідувань”, не змінився.

До уваги отримувачів грошової виплати!

Пенсіонерам, які мають право на таку виплату,  разова грошова виплата буде виплачена у серпні разом із пенсією.

Ветеранам війни, які проходять службу / працюють та не є пенсіонерами, кошти буде спрямовано на рахунки військових частин, установ, організацій, де такі громадяни проходять службу / працюють, на підставі поданих роботодавцями заявок.

Якщо ви не є пенсіонером та проходите службу / працюєте, то переконайтеся, що роботодавець має документи про вашу належність до ветеранів війни.

До уваги страхувальників!

З 01 липня 2025 року через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України та сервісні центри органів Пенсійного фонду України розпочинають прийом заяв з інформацією про осіб, які мають право на отримання разової грошової виплати до Дня Незалежності України та не перебувають на обліку в Пенсійному фонді України.

Також акцентуємо увагу страхувальників, що банківський рахунок у заяві має відповідати переліку уповноважених банків, визначених Міністерством фінансів України (відповідно до Порядку відбору банків, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1231), через які здійснюється виплата пенсій, грошової допомоги, виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням та заробітної плати працівникам бюджетних установ.

Якщо ви маєте право на виплату, але не є пенсіонером та не проходите службу / не працюєте, для отримання виплати потрібно звернутися до територіального органу Пенсійного фонду України.

Разова грошовавиплата до Дня Незалежності України виплачується за умови подання заяви

У заяві (довільної форми)необхідно вказати:

реквізити документів, що підтверджують особу;

номер банківського рахунка для одержання виплати;

реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності) та реквізити посвідчення особи, яке дає право на отримання грошової виплати.

До заяви додаються:

копія паспорта громадянина України або тимчасового посвідчення громадянина України (при особистому зверненні ‒оригінали);

копія посвідчення, що підтверджує відповідний статус особи (при особистому зверненні ‒оригінали).

Термін подання заяви на здійснення разової грошової виплати ‒01 серпня 2025 року. Якщо немає можливості подати заяву до цього терміну, ви можете це зробити до 01 жовтня 2025 року.

Подати заяву на виплату можна в один зі способів:

особисто, звернувшись до обраного сервісного центру Пенсійного фонду України або до центру надання адміністративних послуг за задекларованим / зареєстрованим місцем проживання (перебування);

поштою – на адресу територіального органу Пенсійного фонду України;

онлайн – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (за допомогою КЕПу).

Олена РОМАНЧЕНКО,

заступник начальника Головного управління

Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Протягом І кварталу 2025 року фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області провели 31 перевірку обґрунтованості видачі та продовження електронних листків непрацездатності, зокрема паперових. За результатами перевірок упереджено здійснення страхових виплат за необґрунтовано виданими та продовженими листками непрацездатності на загальну суму 46,7 тис. грн та відшкодовано закладами охорони здоров’я неправомірно виплачених страхових коштів на суму 59,5 тис. грн.

Підставою для проведення перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності є постанова Кабінету Міністрів України від 03 березня 2023 року № 185 “Порядок проведення особами, уповноваженими правлінням Пенсійного фонду України, перевірок обґрунтованості  видачі та продовження листків непрацездатності”, яка визначає процедуру проведення та мету здійснення контролю за обґрунтованістю формування (видачі) листків непрацездатності, медичних висновків про тимчасову непрацездатність.

Хто має право проводити перевірку обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності?

Перевірки обґрунтованості видачі або продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування, здійснюють уповноважені посадові особи територіального органу Пенсійного фонду України та / або уповноважені лікарі, перелік яких затверджується правлінням Пенсійного фонду України.

Підставою для проведення перевірки обґрунтованості видачі листків непрацездатності є, зокрема, звернення роботодавця. Крім звернення роботодавця, також є інші підстави для прийняття територіальним органом Пенсійного фонду України рішення щодо проведення перевірки листків непрацездатності:

виявлення невідповідностей шляхом проведення ризик-орієнтованого моніторингу електронного реєстру листків непрацездатності з використанням автоматизованої інформаційно-аналітичної системи Пенсійного фонду України;

повідомлення від Національної служби здоров’я України про виявлення невідповідностей та / або застережень до даних, що містяться в медичному висновку за результатами здійснення заходів з верифікації даних в електронній системі охорони здоров’я;

звернення застрахованої особи щодо обґрунтованості виданого їй листка непрацездатності;

запити правоохоронних органів та рішення суду;

безперервна тимчасова непрацездатність протягом 120 календарних днів.

Уповноважені посадові особи Фонду здійснюють перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності щодо направлення хворого лікуючим лікарем на оцінювання повсякденного функціонування особи у разі безперервної тимчасової непрацездатності, що засвідчена медичними висновками, не пізніше ніж через 120 днів з дня настання непрацездатності.

Тимчасова непрацездатність у контексті постанови Кабінету Міністрів України № 1338 від 15 листопада 2024 року “Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особиˮ стала вагомим етапом у розвитку національної системи медико-соціальної експертизи.

Новий механізм – оцінювання повсякденного функціонування особи, який базується на критеріях Міжнародної класифікації функціонування, обмежень життєдіяльності та здоров’я. Метою цього оцінювання є не лише встановлення інвалідності, але й глибоке вивчення адаптаційного потенціалу людини, її здатності до самостійного життя, навчання та праці. Однією з ключових сфер застосування оцінювання є встановлення тимчасової або стійкої втрати працездатності. У випадках, коли особа внаслідок захворювання або травми тимчасово не може виконувати свої професійні обов’язки, постає потреба в об’єктивному обґрунтуванні її непрацездатного стану. До визначення меж між тимчасовою та стійкою втратою працездатності, а також до виявлення реабілітаційного потенціалу особи. Встановити оптимальний період тимчасової непрацездатності, уникнувши як затягування лікування, так і передчасного повернення до роботи.

Процес направлення на оцінювання повсякденного функціонування базується на послідовності дій, що дозволяє забезпечити взаємодію між лікарем, пацієнтом і експертною командою.

Направлення на оцінювання у зв’язку з тривалою тимчасовою непрацездатністю проводиться з метою визначення необхідності продовження тимчасової непрацездатності або встановлення інвалідності якщо тимчасова непрацездатність триває безперервно протягом 120 календарних днів з дня її початку, що підтверджено медичними висновками про тимчасову непрацездатність та/або листками непрацездатності у паперовій формі. У такому випадку направлення на оцінювання здійснюється до завершення періоду, або тимчасова непрацездатність, що спричинена одним і таким самим захворюванням або станом, тривала з перервами, але загалом протягом 150 календарних днів протягом року, що підтверджено медичними висновками про тимчасову непрацездатність та/або листками непрацездатності у паперовій формі. У такому випадку направлення на оцінювання здійснюється до завершення періоду.

СвітланаКРИВЕНКО,

начальник управління контрольно-перевірочної роботи

Головного управління Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 затверджено Порядок професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.

Пунктом 4 вказаного Порядку встановлено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних здійснюється в закладах вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти, зокрема в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, безпосередньо в роботодавців – замовників кадрів.

Контактна інформація про центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: https://shorturl.at/GSFEr 

Правові питання організації професійного навчання зареєстрованих безробітних регулюються законами України “Про зайнятість населення” і “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”. Механізм організації профнавчання визначено Порядком професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня           2023 року № 264.

Пунктом 4 вказаного Порядку встановлено, що професійне навчання зареєстрованих безробітних організовується на замовлення роботодавця або для самозайнятості, провадження підприємницької діяльності, забезпечення поточної та перспективної потреби ринку праці з урахуванням побажань та професійних потреб безробітних та заходів, визначених індивідуальним планом працевлаштування, складеним кар’єрним радником разом з безробітним.

Постанова Кабінету Міністрів України від 24 березня 2023 року № 264 та затверджений нею Порядок доступні на вебсторінці Державного центру зайнятості https://salo.li/0d4c04D

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Так, можна.

На вебсторінці Державного центру зайнятості діє рубрика “Єдиний портал вакансій”, за допомогою якої можна ознайомитись, зокрема, з вакансіями у сфері охорони здоров’я, посилання тут: https://dcz.gov.ua/job

Звертаємо увагу, що інформація про вакансії, якими оперує Державна служба зайнятості, отримується з офіційних форм звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”, які подаються лікарнями та іншими медичними закладами.

Також зазначимо, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 травня 2025 року № 635 (набрала чинності 03 червня 2025 року) на період дії правового режиму воєнного стану в Україні випускникам, які починаючи з 2025 року закінчили підготовку в інтернатурі за лікарськими спеціальностями та у році закінчення підготовки в інтернатурі уклали на строк не менш як три роки договір про роботу на лікарських посадах у закладах охорони здоров’я державної або комунальної форми власності (що розташовані у сільській місцевості, а також на території активних бойових дій згідно з переліком територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженим Міністерством розвитку громад та територій) надається одноразова адресна грошова допомога у розмірі 200 тис. гривень.

Постанова Кабінету Міністрів України від 30 травня 2025 року № 635 доступна на урядовому вебпорталі, посилання тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-nadannia-odnorazovoi-adresnoi-hroshovoi-dopomohy-vypusknykam-iaki-t300525

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Період літніх канікул кожна дитина використовує по-різному. Хтось відпочиває, а хтось хоче використати цей час із користю та заробити власні кишенькові гроші. У цей час батькам слід бути особливо уважними до своїх дітей та до того виду праці, який вони виконуватимуть. Адже, як показує практика, більшість дітей не знає своїх прав та пільг, які їм гарантує держава.

З метою привернення уваги до великої проблеми дитячої праці та дій і зусиль, необхідних для її ліквідації, у 1997 році Міжнародною організацією праці започатковано відзначення Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею –12 червня.

Дитяча праця– це праця, виконання якої є небезпечним та шкідливим для дитини, вона заборонена міжнародним та національним законодавством.

Відповідно до законодавства, насамперед до глави ХІІІ Кодексу законів про працю України, визначено особливості праці дітей, які спрямовані на дотримання їхніх прав. Відповідно до норм цієї глави не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. За згодою одного із батьків або особи, яка його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п’ятнадцяти років.

Важливо!

Для неповнолітніх працівників встановлено скорочену тривалість робочого часу:

особам від 16 до 18 років – до 36 годин на тиждень (включно);

особам від 15 до 16 років – до 24 годин на тиждень (включно);

учням віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул, –24 години на тиждень (включно);

для учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, тривалість робочого часу не може перевищувати половину максимальної тривалості робочого часу, переліченої вище для осіб відповідного віку.

Варто зазначити!

Не допускається залучення неповнолітніх до праці на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, на підземних роботах, до нічних, надурочних робіт та робіт у вихідні дні, а також до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми, відповідно до переліку важких робіт і робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці, граничних норм підіймання і переміщення важких речей, що затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я.

Неповнолітні приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду.

Порядок трудового і професійного навчання неповнолітніх професій, пов’язаних з важкими роботами і роботами із шкідливими або небезпечними умовами праці, визначається положенням, яке затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.

Нормативна база:

Закон України від 14.10.1992 № 2694-ХІІ “Про охорону праці”.

Ольга ЯНЧУК,

заступник начальника управління – начальник відділу

профілактики та розслідування нещасних випадків

управління контрольно-перевірочної роботи

Головного управління Пенсійного фонду України

в Кіровоградській області

Постановою Кабінету Міністрів України від 27 травня 2025 року № 610 (набрала чинності 29 травня 2025 року) внесено зміни до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (в редакції постанови від 21 лютого 2025 року № 273). 

Відтепер однією з підстав відмови у наданні компенсації є те, що заявник з числа підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю отримав фінансову допомогу на поворотній та безповоротній основі для технічного оснащення діючих робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (така допомога надається відповідно до Порядку використання суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, що надійшли до державного бюджету, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 року № 70).

Постанова Кабінету Міністрів України від 27 травня 2025 року № 610 доступна на урядовій вебсторінці, посилання тут :

https://shorturl.at/0kqv3 

#Електронний_кадровий_клуб

За рішенням Генеральної Асамблеї ООН від 19 серпня 1982 року щороку 4 червня у світі відзначається Міжнародний день безневинних дітей - жертв агресії.

Згідно з постановою Верховної Ради України від 1 червня 2021 року

№ 1490-ІХ 4 червня в Україні - День вшанування пам’яті дітей, які загинули внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України.

Починаючи з 2014 року через військову агресію українські сім’ї та діти перебувають у постійній небезпеці, отримують травми, поранення і найголовніше - втрачають життя.

За інформацією державного порталу «Діти війни», станом на 14 травня 2025 року внаслідок збройної агресії РФ проти України Офісом Генерального прокурора зафіксовано 1947 випадків поранення дітей та 625 фактів загибелі дітей.

Однак такі дані не є остаточними, оскільки неможливо отримати достовірні дані через активні бойові дії та тимчасову окупацію частини території України.

Пам’ять кожної безневинної дитини - жертви агресії має бути вшановано в Україні.

Першою леді Оленою Зеленською 4 червня 2022 року було започатковано щорічне проведення акції «Голоси дітей», присвяченої пам’яті маленьких українців, чиє життя забрала війна.

Щочетверга з 11.00 до 12.00 у Головному управлінні за номером “гарячої” телефонної лінії (0522) 33-04-41 роз’яснення та консультації з питань, що належать до сфери діяльності Пенсійного фонду України, консультуватимуть керівники структурних підрозділів:

05червня 2025 року – заступникначальника Головногоуправління Олена Яківна РОМАНЧЕНКО;

12червня 2025 року – начальник управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Антоніна Володимирівна ГАЇНА;

19червня 2025 року –заступник начальника управління ‒начальник відділу методології та контролю за використанням даних інформаційних систем та електронних реєстрів управління інформаційних систем та електронних реєстрів Оксана Вікторівна ПУХАРЬ;

26червня 2025 року ‒начальник відділу організації правової роботи юридичного управління Роман Васильович ЛИСЕНКО.

Нагадуємо, що у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області ЩОДНЯ діють “гарячі” телефонні лінії. Фахівці управління обслуговування громадян за номерами (0522) 33-04-41, 050-874-28-63, 097-988-98-68 оперативно нададуть вичерпну інформацію з питань пенсійного та соціального спрямування.

Людмила МЕДВЕДЄВА,

начальник управління документального забезпечення

Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області