Karyna Ocabryk

Як змінився розмір щомісячної компенсації за надання соціальної послуги
догляду вдома та соціальної послуги натуральної допомоги в 2026 році?
Що змінилось у 2026 році?
У зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати з 01 січня 2026 року
збільшено розміри щомісячної грошової компенсації за надання соціальної послуги
догляду вдома та соціальної послуги натуральної допомоги потерпілим внаслідок
нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання на виробництві,
яким визначено потребу в спеціальному медичному догляді та /або постійному
сторонньому догляді, та / або побутовому обслуговуванні, та / або додатковому
харчуванні, та / або предметах догляду за потерпілим.
Розміри щомісячної грошової компенсації за надання соціальної послуги
догляду вдома:
- спеціальний медичний догляд ‒ 8 647 грн (у розмірі однієї мінімальної
заробітної плати, встановленої на день її виплати);
- постійний сторонній догляд ‒ 4323,50 грн (у розмірі половини розміру
мінімальної заробітної плати, встановленої на день її виплати);
- побутове обслуговування ‒ 2161,75 грн (у розмірі чверті розміру мінімальної
заробітної плати, встановленої на день її виплати).
Розміри соціальної послуги натуральної допомоги:
- спеціальний медичний догляд та одночасне забезпечення медичними виробами
та/або лікарськими засобами ‒ 4323,50 грн (у розмірі половини розміру мінімальної
заробітної плати, встановленої на день виплати компенсації);
- постійний сторонній догляд та одночасне забезпечення медичними виробами
та/або лікарськими засобами ‒ 2161,75 грн (у розмірі чверті розміру мінімальної
заробітної плати, встановленої на день виплати компенсації);
- побутове обслуговування та одночасне забезпечення медичними виробами та/
або лікарськими засобами ‒ 1441,17 грн (у розмірі одної шостої розміру мінімальної
заробітної плати, встановленої на день виплати компенсації).
Якщо особі не встановлено потребу в спеціальному медичному догляді,
постійному сторонньому догляді, побутовому обслуговуванні, але визначено потребу
в забезпеченні медичними виробами та одночасно лікарськими засобами, розмір
щомісячної грошової компенсації потерпілому вартості заходів, необхідних для
надання послуги натуральної допомоги, що передбачають надання предметів і
засобів особистої гігієни, санітарно-гігієнічних засобів та засобів догляду ‒ 864,70
грн (у розмірі одної десятої розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на
день виплати компенсації).
Якщо особі не встановлено потребу в спеціальному медичному догляді,
постійному сторонньому догляді, побутовому обслуговуванні та не визначено
потребу у забезпеченні медичними виробами та одночасно лікарськими засобами,

розмір щомісячної грошової компенсації потерпілому вартості заходів, необхідних
для надання послуги натуральної допомоги, що передбачають надання предметів і
засобів особистої гігієни, санітарно-гігієнічних засобів та засобів догляду ‒ 720,58
грн (у розмірі одної дванадцятої розміру мінімальної заробітної плати, встановленої
на день виплати компенсації).
Розмір щомісячної грошової компенсації:
- продуктів харчування ‒ 720,58 грн (у розмірі одної дванадцятої розміру
мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати компенсації);
- одягу, взуття та інших предметів першої необхідності ‒ 864,70 грн (у розмірі
одної десятої розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати
компенсації).
Результати перерахунку
Станом на 01 лютого 2026 року в Головному управлінні Пенсійного фонду
України в Кіровоградській області перебувають на обліку 57 осіб, які потребують
щомісячної грошової компенсації за надання соціальної послуги догляду вдома, та
21 особа, яка потребує соціальної послуги натуральної допомоги. В результаті
перерахунку з 01 січня 2026 року середній розмір збільшення щомісячної грошової
компенсації за надання соціальної послуги догляду вдома склав 857,73грн та
соціальної послуги натуральної допомоги ‒ 1220,50 грн.
Антоніна ГАЇНА,
начальник управління пенсійного забезпечення, надання
страхових виплат та соціальних послуг Головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

Повідомлення про неотримання виплат від рф: як поінформувати

орган Пенсійного фонду України

Кому необхідно подати повідомлення?
Особам, які у період з 01 січня 2025 року до 01 лютого 2026 року пройшли
фізичну ідентифікацію, але станом на 01 лютого 2026 року не подали
повідомлення про неодержання пенсії чи страхових виплат від органів
пенсійного забезпечення російської федерації, виплата пенсії / страхових виплат
продовжується до моменту подання такого повідомлення, але не довше ніж до
01 квітня 2026 року. Це визначено постановою Кабінету Міністрів України від
03 лютого 2026 року № 126.
Нормативна база
Обов’язок повідомляти про неотримання виплат від рф визначено пунктом
14⁴ Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне
пенсійне страхування” та постановою Кабінету Міністрів України № 299.
Особи, які перебувають на тимчасово окупованих територіях (далі ‒ ТОТ),
або виїхали з ТОТ на підконтрольну Україні територію чи за кордон, можуть
повідомити Пенсійний фонд України про факт неотримання пенсії та / або
страхових виплат від рф в один зі способів.
Способи подання повідомлення:
Онлайн – через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг
Пенсійного фонду України. У розділі “Дистанційне інформування” потрібно
поставити позначку біля відповідного рядка “Не отримую пенсію в іншій
державі, зокрема, від органів пенсійного забезпечення російської федерації” та /
або навпроти рядка “Не отримую страхові виплати у звʼязку з НВ/ПЗ або
втратою годувальника від іншої держави, зокрема, від російської федерації”.
Під час відеоконференцзвʼязку з працівником Головного управління
Пенсійного фонду України. Відповідь на питання про отримання / неотримання
виплат від рф фіксується в рішенні про встановлення / не встановлення особи за
результатом відеоідентифікації.
Поштовим відправленням / поштовим відправленням з оголошеною
цінністю: особа, яка тимчасово перебуває за кордоном, може надіслати на
адресу територіального органу Пенсійного фонду України, де вона перебуває на
обліку як одержувач виплат:
– повідомлення про отримання / неотримання виплат від рф (у довільній
формі) разом із посвідченням про перебування в живих
або
– зазначити необхідну інформацію в заяві про призначення, поновлення та
продовження виплати пенсії (щомісячного довічного грошового утримання),
страхових виплат та надіслати її разом із посвідченням про перебування в
живих і додатковими документами.

Шляхом подання в сервісному центрі Пенсійного фонду
України заяви про призначення, перерахунок, поновлення, продовження
пенсії (щомісячного довічного грошового утримання).
Олена РОМАНЧЕНКО, заступник начальника
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області

Яким чином передбачається покращувати ситуацію на ринку праці в складних
умовах сьогодення?
Нагадаємо, що розпорядженням Кабінету Міністрів України від 07 січня
2026 року № 92-р схвалено Стратегію зайнятості населення України на період до
2030 року.
Зазначимо, що реалізація вказаної Стратегії передбачається шляхом виконання
заходів до 6 стратегічних цілей. Такими цілями є:
1) забезпечення своєчасного задоволення попиту роботодавців на робочу силу
та цифрова трансформація ринку праці;
2) узгодження результатів системи освіти і професійного навчання з
актуальним та прогнозованим попитом роботодавців;
3) забезпечення соціально-економічної інклюзії та усунення бар’єрів зайнятості
населення;
4) стимулювання формальної зайнятості та забезпечення гідної оплати праці;
5) зміцнення інституційної спроможності ринку праці;
6) гармонізація системи зайнятості та охорони праці з acquis ЄС з метою
інтеграції України до ринку праці Європейського Союзу.
Розпорядження Кабінету Міністрів України від 07 січня 2026 року № 92-р
доступне на урядовому вебпорталі: https://surl.li/ybwojk .
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Підтримка малого бізнесу: держава допомагає стати
енергонезалежними
Фізичні особи – підприємці 2–3 групи оподаткування можуть отримати
одноразову безповоротну грошову допомогу у розмірі до 15 000 гривень на
забезпечення енергостійкості бізнесу.
Подати заяву можна через портал «Дія» до 31 березня. Відповідно до
Порядку надання одноразової грошової допомоги для забезпечення
енергонезалежності малого бізнесу, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 29 січня 2026 року №111 (https://numl.org/1heO),
визначено перелік видів економічної діяльності, які мають право на отримання
цієї підтримки.
Загалом перелік охоплює 76 КВЕДів, зокрема:
 харчове виробництво та пекарні (КВЕД 10.71–10.73, 10.89);
 текстильне виробництво, пошиття одягу та взуття (КВЕД 13–15);
 друкування іншої продукції (КВЕД 18.12);
 будівельно-монтажні, електромонтажні та ремонтно-відновлювальні
роботи (КВЕД 43.21–43.99);
 технічне обслуговування та ремонт автотранспорту (КВЕД 45.20);
 роздрібна торгівля деталями та приладдям для автотранспорту (КВЕД
45.32);
 роздрібна торгівля продуктами харчування та напоями (КВЕД 47.11,
47.19, 47.21–47.29);
 аптеки та медична практика (КВЕД 47.73, 86.10–86.90);
 вантажні перевезення, логістика, складська та кур’єрська діяльність
(КВЕД 49.41, 49.42, 52.10, 52.29, 53.20);
 заклади харчування та кейтеринг (КВЕД 56.10, 56.21, 56.29, 56.30);
 ветеринарна діяльність (КВЕД 75.00);
 дошкільна освіта та денний догляд за дітьми (КВЕД 85.10, 88.91);
 позашкільна освіта, гуртки та курси для дітей (КВЕД 85.51, 85.52, 85.59);
 надання іншої соціальної допомоги без забезпечення проживання,
зокрема підтримка сімей з дітьми (КВЕД 88.99);
 організація дитячого дозвілля та розважальні послуги (дитячі клуби,
простори) (КВЕД 93.29);
 ремонт комп’ютерів, засобів зв’язку, побутової техніки та обладнання
(КВЕД 95.11–95.22);
 прання та хімічне чищення (КВЕД 96.01);
 послуги перукарень та салонів краси (КВЕД 96.02).
Допомога надається ФОПам, які станом на 26 січня 2026 року провадили
діяльність за одним із зазначених КВЕДів.
 Маєте запитання? Завітайте на консультації до офісів “Зроблено в
Україні” - фахівці Державної служби зайнятості завжди готові допомогти!
На Кіровоградщині працює п’ять офісів підтримки малого і мікробізнесу
«Зроблено в Україні», зокрема на базі:
1. Кропивницької філії обласного центру зайнятості, адреса: вул. Є.
Маланюка, 15, м. Кропивницький, Кропивницький район, Кіровоградська
область.
Тел.: (0522) 306 015; E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
2. Олександрійської філії обласного центру зайнятості, адреса: просп.
Соборний, 126 А, м. Олександрія, Олександрійський район, Кіровоградська
область.
Тел.: (0522) 306 018; E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
3. Новоукраїнської філії обласного центру зайнятості, адреса: вул.
Соборна, 32 А, м. Новоукраїнка, Новоукраїнський район, Кіровоградська
область.
Тел.: (0522) 306 017 E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
4. Голованівської філії обласного центру зайнятості, адреса: вул.
Покровська, 2, селище Голованівськ, Голованівський район, Кіровоградська
область.
Тел.: (0522) 306 016 E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
5. Світловодського управління Олександрійської філії обласного центру
зайнятості, адреса: пров. Нагірний, буд. 3, м. Світловодськ.
Тел.: (0522) 306 018 E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Збільшити шрифт
A- A A+