Вирішення питань зайнятості внутрішньо переміщених осіб є одним із

найбільш дієвих механізмів їхньої адаптації до життя в нових умовах.

Елементом тимчасової зайнятості є участь переселенців у суспільно корисних

роботах. Водночас слід зазначити, що такі роботи, серед іншого,

спрямовуються на підвищення обороноздатності країни.

Соціальними послугами Кіровоградського обласного центру зайнятості та

його місцевих підрозділів з початку року користувались 2 672 внутрішньо

переміщені особи (згідно зі статистичними даними станом на 04.08.2026). На

поточний момент 219 переселенців направлені для участі у суспільно корисних

роботах, у тому числі у Кропивницькому районі – 139 осіб, у Новоукраїнському

– 77 осіб і 3 особи – у Голованівському районі.

У розрізі громад найбільшу кількість внутрішньо переміщених осіб

залучено до суспільно корисних робіт у Долинській (81 особа), Кропивницькій

(45 осіб) та Новомиргородській (33 особи) міських громадах.

Крім того, до таких робіт долучилися внутрішньо переміщені особи у

Добровеличківській селищній (20 осіб), Маловисківській міській (16 осіб),

Устинівській селищній (7 осіб), Тишківській (8 осіб), Гурівській (6 осіб) та

Вільшанській селищній (3 особи) громадах.

Посилання на статистичну інформацію щодо вирішення питань

зайнятості внутрішньо переміщених осіб у першому коментарі.

Насамперед нагадаємо, що наразі гарантії дотримання прав, свобод та законних

інтересів внутрішньо переміщених осіб регулюються Законом України від 20 жовтня

2014 року № 1706-VII “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених

осіб”. Статтею 7 вказаного Закону регулюються окремі питання зайнятості

внутрішньо переміщених осіб.

Верховною Радою України прийнято Закон України від 1 липня 2026 року

№ 4924-IX “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб”. Цей

Закон опублікований 22 липня 2026 року і набере чинності 22 жовтня 2026 року.

Закон України від 1 липня 2026 року № 4924-IX встановлює гарантії

дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб,

визначає механізми їх реалізації та захисту, правові та організаційні засади

здійснення державної політики у сфері забезпечення прав і свобод внутрішньо

переміщених осіб.

Статтею 15 зазначеного Закону визначено, що:

реалізація внутрішньо переміщеними особами права на зайнятість та

загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, на

отримання матеріального забезпечення на випадок безробіття та реалізація заходів

сприяння зайнятості населення здійснюються відповідно до законодавства з

урахуванням особливостей, визначених цим Законом.

реєстрація, перереєстрація зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб,

які шукають роботу, з числа внутрішньо переміщених осіб здійснюються в порядку,

встановленому Кабінетом Міністрів України з урахуванням вимог законів України

"Про зайнятість населення" та "Про адміністративну процедуру".

Закон України від 1 липня 2026 року № 4924-IX доступний на парламентській

вебсторінці, посилання тут: https://surl.li/zervbc

Бажаєте першими дізнаватися про актуальні вакансії регіону, нові можливості й

державні програми підтримки внутрішньо переміщених осіб у сфері зайнятості?

Отримувати відповіді на запитання сфери зайнятості, що вас турбують?

Підписуйтесь на сторінку Кіровоградського обласного центру зайнятості у

Facebook, щоб не пропустити важливого! Посилання тут:

https://www.facebook.com/kiddcz .

 

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Акціонерне товариство “Укрексімбанк” поінформувало про припинення з

01 жовтня 2026 року співпраці з Пенсійним фондом України в частині

обслуговування банківських рахунків одержувачів пенсій, житлових субсидій та

пільг, інших державних соціальних виплат.

Що потрібно зробити одержувачам виплат?

Якщо пенсія або інша соціальна виплата надходить від Пенсійного фонду

України через АТ “Укрексімбанк”, одержувачам таких виплат необхідно не пізніше

15 вересня 2026 року обрати інший уповноважений банк для їх отримання та

повідомити про це Пенсійний фонд України.

Для цього потрібно:

- відкрити рахунок в іншому уповноваженому банку;

- подати заяву до Пенсійного фонду України про зміну способу виплати,

вказавши нові банківські реквізити.

Подати заяву можна одним із способів:

- онлайн ‒ через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України;

- особисто ‒ у будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду України

незалежно від місця реєстрації.

Перелік уповноважених банків, через які здійснюється виплата пенсій та інших

державних соціальних виплат опублікований на інформаційній сторінці вебпорталу

Пенсійного фонду України у розділі “Бюджет” підрозділу “Уповноважені банки,

через які здійснюється виплата пенсій, пільг та житлових субсидій, соціальних

страхових виплат”.

Важливо!

У разі якщо одержувач виплат не обере інший банк та не повідомить про це

Пенсійний фонд України, виплати будуть здійснюватися через відділення

АТ “Укрпошта”.

Довідково: станом на 01.08.2026 на обліку в Головному управлінні Пенсійного

фонду України в Кіровоградській області перебуває 148 одержувачів пенсій,

житлових субсидій та пільг, інших державних соціальних виплат, які обслуговуються

в АТ “Укрексімбанк”.

Наталія КОПАЧ,

начальник управління з питань виплат Головного управління Пенсійного фонду

України в Кіровоградській області

Постановою Кабінету Міністрів України від 15 липня 2026 року № 923 “Про

внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо врегулювання

окремих питань зайнятості населення у зв’язку з прийняттям Закону України “Про

адміністративну процедуру”” (набрала чинності 16 липня 2026 року) внесено зміни

до 8 порядків, у тому числі:

Порядку надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування

зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України

від 10 лютого 2023 року № 124;

Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із

сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за

працевлаштування на нові робочі місця, затвердженого постановою Кабінету

Міністрів України від 18 квітня 2023 року № 338;

Порядку компенсації суб’єктам малого підприємництва фактичних витрат у

розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за

працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця, затвердженого

постановою Кабінету Міністрів України від 18 квітня 2023 року № 338.

Ці зміни стосуються процедурних питань подання заяв про надання

відповідних компенсацій, підстав для залишення таких заяв без руху та оскарження

відповідних рішень.

Попередній матеріал, що роз'яснює зміни, внесені постановою Кабінету

Міністрів України від 15 липня 2026 року № 923, розміщений на сторінці

Кіровоградського обласного центру зайнятості у Facebook за посиланням:

https://www.facebook.com/kiddcz/posts/pfbid02DuFLC11ZeLHbfhdG1bNukHvvEJDsD1

9aFvsP7yKFpnL1jNXUsQqP2NvCCMiYs86Yl

Бажаєте дізнатися більше про фінансові інструменти для бізнесу, які

адмініструє Державна служба зайнятості? Є інші запитання сфери зайнятості, що

вас турбують? Підписуйтесь на сторінку Кіровоградського обласного центру

зайнятості у Facebook, щоб не пропустити важливого! Посилання тут:

https://www.facebook.com/kiddcz

 

#Електронний_кадровий_клуб

Акціонерне товариство “Укрексімбанк” поінформувало про припинення з

01 жовтня 2026 року співпраці з Пенсійним фондом України в частині

обслуговування банківських рахунків одержувачів пенсій, житлових субсидій та

пільг, інших державних соціальних виплат.

Що потрібно зробити одержувачам виплат?

Якщо пенсія або інша соціальна виплата надходить від Пенсійного фонду

України через АТ “Укрексімбанк”, одержувачам таких виплат необхідно не пізніше

15 вересня 2026 року обрати інший уповноважений банк для їх отримання та

повідомити про це Пенсійний фонд України.

Для цього потрібно:

- відкрити рахунок в іншому уповноваженому банку;

- подати заяву до Пенсійного фонду України про зміну способу виплати,

вказавши нові банківські реквізити.

Подати заяву можна одним із способів:

- онлайн ‒ через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України;

- особисто ‒ у будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду України

незалежно від місця реєстрації.

Перелік уповноважених банків, через які здійснюється виплата пенсій та інших

державних соціальних виплат опублікований на інформаційній сторінці вебпорталу

Пенсійного фонду України у розділі “Бюджет” підрозділу “Уповноважені банки,

через які здійснюється виплата пенсій, пільг та житлових субсидій, соціальних

страхових виплат”.

Важливо!

У разі якщо одержувач виплат не обере інший банк та не повідомить про це

Пенсійний фонд України, виплати будуть здійснюватися через відділення

АТ “Укрпошта”.

Довідково: станом на 01.08.2026 на обліку в Головному управлінні Пенсійного

фонду України в Кіровоградській області перебуває 148 одержувачів пенсій,

житлових субсидій та пільг, інших державних соціальних виплат, які обслуговуються

в АТ “Укрексімбанк”.

Наталія КОПАЧ,

начальник управління з питань виплат Головного управління Пенсійного фонду

України в Кіровоградській області

З початку 2026 року (оперативні дані станом на 06.08.2026) соціальними

послугами місцевих підрозділів Кропивницької філії обласного центру

зайнятості користувались 6 479 осіб. Статус зареєстрованого безробітного мала

4 161 особа.

Вирішено питання працевлаштування 2 074 шукачів роботи. Із цього

числа працевлаштовано 118 осіб з інвалідністю, 604 особи з числа категорії

молоді (до 35 років), 312 внутрішньо переміщених осіб, 60 учасників бойових

дій.

Проходили професійне навчання 539 зареєстрованих безробітних.

Отримали ваучери для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці 88

осіб (зокрема й особи без статусу безробітного).

У громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь 349

осіб. Для участі у суспільно корисних роботах видано 615 направлень.

Станом на 06 серпня 2026 року мали статус зареєстрованого безробітного 1

555 осіб. Кількість вакансій на вказану дату 470 одиниць.

Посилання на іншу статистичну інформацію https://lnk.ua/a0kmGWMG1

З початку 2026 року (оперативні дані станом на 06.08.2026) соціальними

послугами місцевих підрозділів Кропивницької філії обласного центру

зайнятості користувались 6 479 осіб. Статус зареєстрованого безробітного мала

4 161 особа.

Вирішено питання працевлаштування 2 074 шукачів роботи. Із цього

числа працевлаштовано 118 осіб з інвалідністю, 604 особи з числа категорії

молоді (до 35 років), 312 внутрішньо переміщених осіб, 60 учасників бойових

дій.

Проходили професійне навчання 539 зареєстрованих безробітних.

Отримали ваучери для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці 88

осіб ((особи без статусу безробітного).

У громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь 349

осіб. Для участі у суспільно корисних роботах видано 615 направлень.

Станом на 06 серпня 2026 року мали статус зареєстрованого безробітного 1

555 осіб. Кількість вакансій на вказану дату 470 одиниць.

Посилання на іншу статистичну інформацію https://lnk.ua/a0kmGWMG1

 Підготовка освітніх закладів району до нового навчального року: у Новоархангельській громаді перевірили готовність до організації харчування учнів

 

 У межах виконання завдань щодо реалізації реформи шкільного харчування та забезпечення належних умов для навчання дітей представники Голованівської районної військової адміністрації відвідали заклади освіти Новоархангельської територіальної громади.

 

 Під час робочого візиту члени районної робочої групи ознайомилися зі станом підготовки закладів загальної середньої освіти до початку 2026/2027 навчального року та впровадження з 1 вересня безоплатного гарячого харчування для учнів 1–11 класів.

 

 У центрі уваги були питання функціонування харчоблоків, забезпечення необхідним обладнанням, організації роботи персоналу, дотримання санітарних вимог та створення комфортних умов для учасників освітнього процесу.

 

 Окремо під час зустрічей порушено питання безпеки, доступності освітнього середовища та виконання першочергових заходів для якісної підготовки закладів до нового навчального року.

 

 Робота з перевірки готовності закладів освіти Голованівського району триває. Основна мета – забезпечити дітям безпечні умови навчання, якісне харчування та комфортне освітнє середовище.