Karyna Ocabryk
П'ятниця, 29 травня 2026 08:43
В якому розмірі надаватиметься державна підтримка для підприємств оборонно-промислового комплексу в 2026 році?
В якому розмірі надаватиметься державна підтримка для підприємств
оборонно-промислового комплексу в 2026 році?
Насамперед зазначимо, що в запитанні йде мова про підтримку, яка
надаватиметься відповідно до експериментального проекту щодо надання державної
підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для потреб оборонно-
промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки. Проект
реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026
року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).
Вказаною постановою затверджено порядок реалізації проекту. Відповідно до
нього державна підтримка надається у формі гранту для працівників (потенційних
працівників) або компенсації для роботодавців.
У 2026 році розмір державної підтримки визначається у розмірі фактичної
вартості освітньої послуги для формальної освіти або сумарної вартості
неформального професійного навчання та подальшої оцінки результатів навчання у
кваліфікаційному центрі і не може перевищувати:
у разі здобуття, підтвердження або присвоєння повної професійної кваліфікації
– 30 000 гривень;
у разі здобуття, підтвердження або присвоєння часткової професійної
кваліфікації – 15 000 гривень.
Розмір компенсації дорівнює сумі фактичних витрат, але не може
перевищувати:
30 000 гривень – на здобуття повної професійної кваліфікації;
15 000 гривень – на здобуття часткової професійної кваліфікації.
Постанова Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 доступна
на урядовій вебсторінці за посиланням https://surli.cc/glevwx
#Електронний_кадровий_клуб
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Середа, 27 травня 2026 08:41
Хто може отримувати пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком?
Хто може отримувати пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком?
Пенсія по інвалідності ‒ це державна виплата, яка призначається особам, які
через стан здоров’я частково або повністю втратили працездатність, за умови
наявності страхового стажу від 1 до 15 років (необхідна тривалість страхового стажу
залежить від віку, в якому встановлено інвалідність).
Група інвалідності, її причина, час настання та строк встановлюється за
результатами оцінювання повсякденного функціонування особи.
Нормативна база
Закон України від 09.07.2003 No 1058 “Про загальнообов’язкове державне
пенсійне страхування”.
Як обчислюється пенсія по інвалідності?
Враховуючи положення частини першої статті 33 Закону розмір пенсії по
інвалідності обчислюється залежно від групи інвалідності у відсотках розміру пенсії
за віком:
100 % пенсії за віком ‒ особам з інвалідністю І групи;
90 % пенсії за віком ‒ особам з інвалідністю ІІ групи;
50 % пенсії за віком ‒ особам з інвалідністю ІІІ групи.
Варто зауважити!
1. Непрацюючі особи з інвалідністю II групи за їх вибором мають право на
призначення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, якщо їм вперше
встановлено інвалідність у певному віці та за наявності страхового стажу:
Якщо вперше встановлено
інвалідність
За наявності страхового
стажу для жінок
За наявності страхового
стажу для чоловіків
до 46 років включно 20 років 25 років
до 48 років включно 21 рік 26 років
до 50 років включно 22 роки 27 років
до 53 років включно 23 роки 28 років
до 56 років включно 24 роки 29 років
до 59 років включно 25 років 30 років
2. Непрацюючі особи з інвалідністю II групи, яким установлено інвалідність
після досягнення пенсійного віку, та особи з інвалідністю III групи за їх вибором
мають право на призначення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, за
наявності 30 років страхового стажу для жінок та 35 років страхового стажу для
чоловіків.
Важливо!
При призначенні пенсії особам з інвалідністю ІІ та ІІІ групи, які не працюють,
не проводять діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування
єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, та мають
необхідний стаж та вік, як зазначено вище, обирається доцільніший вид розрахунку
пенсії, який є вигідним для пенсіонера.
Якщо отримувач пенсії по інвалідності звільнився з роботи...
...або припинив діяльність, пов’язану з отриманням доходу, він має повідомити
про це органи Пенсійного фонду України. Під час подання відомостей про
звільнення особа має право на обчислення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за
віком. У заяві також можна зазначити інформацію щодо бажання змінити вид
розрахунку на більш доцільний.
Олена Романченко,
заступник начальника Головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Середа, 27 травня 2026 06:12
В Офісі Омбудсмана запроваджено короткий номер «гарячої лінії» – 1678.
З метою підвищення оперативності реагування на повідомлення про порушення прав і
свобод людини та громадянина в Офісі Омбудсмана запроваджено короткий номер
«гарячої лінії» – 1678.
Відтепер звернутися за допомогою щодо захисту своїх прав можна простіше та швидше.
Водночас звертаємо увагу, що попередній номер «гарячої лінії» – 0 800 50 17 20 –
продовжує працювати у звичному режимі.
Наразі Секретаріат Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини забезпечує
перехідний період, аби кожен заявник і заявниця могли обрати зручний для себе спосіб
зв’язку.
Офіс Омбудсмана залишається на зв’язку та продовжує здійснювати заходи, спрямовані
на захист прав і свобод людини та громадянина.
Опубліковано в
Новини
теги
Вівторок, 26 травня 2026 06:35
Що розуміється під грантом у рамках проекту підтримки підприємств оборонно-промислового комплексу?
Що розуміється під грантом у рамках проекту підтримки підприємств
оборонно-промислового комплексу?
Нагадаємо, що під проектом підтримки мається на увазі експериментальний
проект щодо надання державної підтримки на підготовку та професійний розвиток
кадрів для потреб оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних
галузей економіки. Проект реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів
України від 01 квітня 2026 року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).
Однією з форм державної підтримки є грант для працівників (потенційних
працівників) - особам, які не працюють за наймом на умовах трудового договору
(контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, та які мають намір
працевлаштуватися до юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми
оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки або
працевлаштовані в таких юридичних осіб. Грантом є державна допомога за рахунок
коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України
на випадок безробіття, що надається одноразово для повної або часткової оплати
вартості формального/неформального професійного навчання та/або послуг з
присвоєння чи підтвердження професійної кваліфікації у кваліфікаційних центрах з
метою подальшого працевлаштування або професійного розвитку працівників у
юридичних особах оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних
галузей економіки.
Постанова Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 доступна
на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://surl.li/wpezcn
#Електронний_кадровий_клуб
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Вівторок, 26 травня 2026 06:34
Що потрібно знати правонаступнику під час подання заяви-розрахунку “лікарняних”
Що потрібно знати правонаступнику під час подання заяви-розрахунку “лікарняних”
Допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виплачується на
підставі сформованого на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність
листка непрацездатності.
Сформований листок непрацездатності надсилається страхувальникам, з якими
застрахована особа перебуває в трудових відносинах (за основним місцем роботи та за
сумісництвом) через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг
Пенсійного фонду України (далі ‒ вебпортал).
Хто здійснює виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності в разі
ліквідації (реорганізації) підприємства?
Відповідно до статті 22 Закону України “Про загальнообовʼязкове державне соціальне
страхування” призначення та здійснення страхових виплат за страхуванням у зв’язку з
тимчасовою втратою працездатності в разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи
чи організації, які настали до ліквідації (реорганізації), здійснюються застрахованим
особам правонаступником, а в разі відсутності правонаступника ‒ Пенсійним фондом
України за місцем здійснення обліку ліквідованого підприємства, установи, організації як
страхувальника.
Навіщо потрібен правонаступнику запит до Пенсійного фонду України на
створення копії електронного листка непрацездатності?
Якщо страхувальник до ліквідації підприємства не оплатив листки непрацездатності
працівників, правонаступник в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду
України за допомогою електронного кваліфікованого підпису (КЕП) може сформувати
запит до Пенсійного фонду України на створення копії електронного листка
непрацездатності, як правонаступнику.
В запиті необхідно обов’язково вказати:
код ЄДРПОУ, назву страхувальника (ліквідованого підприємства, установи,
організації);
дату початку періоду тимчасової непрацездатності, за який будуть сформовані копії
листків непрацездатності.
Варто зауважити!
Правонаступнику необхідно відстежувати через особистий кабінет статус запиту, який
може бути: “В роботі”, “Виконано” або “Відмовлено”.
Якщо запит в статусі “Виконано” ‒ будуть створені копії відповідних електронних
листків непрацездатності, на підставі яких правонаступник зможе сформувати в
електронному вигляді заяву-розрахунок та здійснити страхові виплати застрахованим
особам.
Антоніна Гаїна,
начальник управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат
та соціальних послуг Головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Понеділок, 25 травня 2026 07:57
У якій формі надаватиметься державна підтримка для підприємств оборонно- промислового комплексу?
У якій формі надаватиметься державна підтримка для підприємств оборонно-
промислового комплексу?
Насамперед зазначимо, що в запитанні йде мова про підтримку, яка
надаватиметься відповідно до експериментального проекту щодо надання державної
підтримки на підготовку та професійний розвиток кадрів для потреб оборонно-
промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки. Проект
реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01 квітня
2026 року № 452 (набрала чинності 09 квітня 2026 року).
Вказаною урядовою постановою затверджено порядок реалізації проекту.
Передбачено, що державна підтримка надається у формі:
гранту для працівників або потенційних працівників;
компенсації для роботодавців.
Грантом для працівників (потенційних працівників) є грант особам, які не
працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших
умовах, передбачених законодавством, та які мають намір працевлаштуватися до
юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми оборонно-
промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки або
працевлаштовані в таких юридичних осіб.
Компенсацією для роботодавців є компенсація витрат роботодавців оборонно-
промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки на професійний
розвиток працівників.
Постанова Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 452 на
вебсторінці Державного центру зайнятості, за посиланням тут: https://surl.li/ujfayp
#Електронний_кадровий_клуб
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
П'ятниця, 22 травня 2026 08:34
25 квітня громадська спілка «Всеукраїнські християнські ініціативи», провела форум-діалог в Національній академії наук.
25 квітня громадська спілка «Всеукраїнські християнські ініціативи»,
провела форум-діалог в Національній академії наук.
Громадська спілка «Всеукраїнські Християнські Ініціативи»,
в партнерстві з Громадською радою при КМДА.
РЕЗОЛЮЦІЯ
Форуму-діалогу між християнським громадянським суспільством,
громадськістю та представниками влади:
«Духовне та моральне відродження України на основі християнських
цінностей».
Ми, учасники форуму-діалогу, усвідомлюючи відповідальність перед Богом,
українським народом та майбутніми поколіннями, приймаємо цю резолюцію.
Форум-діалог Громадської спілки «Всеукраїнські Християнські Ініціативи» відбувся
з метою об'єднання та єднання представників християнських церков, громадських та
благодійних організацій, освітніх та культурних установ, активних громадян,
прогресивних реформаторів сучасності, а також державних та місцевих органів
влади, для обговорення шляхів духовного відродження та впровадження
християнських цінностей у суспільне життя України.
У роботі форуму взяли участь представники різних християнських конфесій,
депутати, чиновники, капелани, педагоги, науковці та активісти з різних регіонів
України.
Враховуючи, що:
1. Україна перебуває у стані глибоких соціальних і моральних викликів,
відбуваються прояви духовної та моральної деградації в суспільстві, які загрожують
національній безпеці України, розповсюдженню корупції, беззаконню та нечестю,
особливо у часи війни. Все це потребує духовного оздоровлення та відновлення в
нашій країні.
2. Християнські цінності є перевіреним віками фундаментом для побудови
справедливого, мирного та здорового суспільства.
3. Громадянське суспільство, церква та держава повинні діяти у партнерстві для
досягнення спільного блага для українського народу.
1. Поглиблювати співпрацю між християнськими об'єднаннями, церквами та
державними інституціями з метою духовного та морального зміцнення та оновлення
суспільства.
2. Підтримувати ініціативи, спрямовані на виховання молоді в дусі любові до
Бога, України та ближнього.
3. Сприяти утвердженню в державному та громадському житті принципів
чесності, відповідальності та служіння суспільству.
4. Розробити спільні соціальні, освітні та культурні програми, що базуються на
християнських цінностях.
5. Виступати за збереження духовної спадщини українського народу та
протидіяти будь- яким спробам ЇЇ нівелювання.
Виріши
ли:
6. Створити робочі групи для практичної реалізації рішень форуму та
координації
спільних дій у регіонах.
Форум-діалог постановляє:
1. Визнати питання духовного та морального стану в Україні одним із головних та
ключових чинників стійкості та Національній безпеці в країні, особливо в часи
війни.
2. Рекомендувати державним та місцевим органам влади, закладам освіти сприяти
впровадженню програм духовно-морального виховання, сімейних цінностей та
громадянської відповідальності.
3. Розробити концепцію розвитку християнського громадянського суспільства в
Україні на основі біблійних принципів.
4. Закликати органи державної влади та місцевого самоврядування враховувати
християнські цінності при формуванні політики, законодавства та програм
розвитку.
5. Посилити співпрацю між органами влади, релігійними організаціями та
громадським сектором. Рекомендувати закладам освіти впроваджувати навчальні
курси та програми духовно-морального виховання. (Підписання Меморандумів)
6. Почати в 2026р. третій етап навчальних курсів науково-освітнього проекту:
«Школи християнського лідерства», для підготовки громадського діяча.
7. Сприяти розвитку міжконфесійного діалогу та спільних соціальних проектів
християнських церков і громадських організацій.
8. Підтримати ініціативи, спрямовані на захист інституту сім'ї, охорону життя,
допомогу нужденним та відновлення довіри в суспільстві.
9. Запросити учасників форуму до створеної робочої групи при ГС «Всеукраїнські
Християнські Ініціативи» для розробки конкретних проектів та пропозицій органам
влади.
10. Підготуватись до масштабного проведення конгресу-форуму (більше 1000 ч.),
«Єдність християн - запорука для перемоги, як з зовнішнім російським ворогом, так
і внутрішнім - корупцією».
11. Сприяти та підтримувати в балотуванні християн до представницьких органів
влади різних рівнів. Підписувати Меморандуми про співпрацю та проводити круглі
столи.
12. Рекомендувати владі від громадської спілки «Всеукраїнські християнські
ініціативи», розглядати у прийомі на роботу благочестивих, здібних та
відповідальних людей.
13. Вивчення та аналіз реального стану і тенденцій розвитку суспільної свідомості
громадян України, а також розробка на базі цього рекомендацій державним
органам, політичним партіям та громадським об'єднанням.
Доручити:
• Правлінню ГС «Всеукраїнські Християнські Ініціативи» підготувати план
реалізації рішень форуму, запросити та долучити учасників форуму-діалогу до
створеної постійної робочої групи.
• Поширити текст резолюції серед державних та місцевих органів влади, (офіс
Президента, ВР, Кабінет Міністрів, КМДА), церков, громадських організацій та
ЗМІ.
Закликаємо всі християнські громади та організації до єдності, співпраці та активної
участі у відбудові України на основі християнських ініціатив та проводити подібні
заходи на постійній основі.
Очікуємо на зворотну відповідь.
Заздалегідь, дякуємо.
Слава Ісусу Христу!
Слава Україні!
05.05.2026р.
Опубліковано в
Новини
теги
П'ятниця, 22 травня 2026 08:33
Бізнес з характером: стартував новий грантовий конкурс для ветеранського підприємництва
Бізнес з характером: стартував новий грантовий конкурс
для ветеранського підприємництва
Український ветеранський фонд Мінветеранів оголосив старт нової
програми грантової підтримки. Конкурс «ВАРТО: бізнес з характером»
покликаний допомогти ветеранам і ветеранкам реалізувати свій
потенціал у цивільному житті через запуск та масштабування власних
підприємницьких ініціатив. Програма реалізується у партнерстві з
компанією Kernel.
Конкурс «ВАРТО: бізнес з характером» — це можливість для
ветеранів і ветеранок отримати грант та втілити в життя власну бізнес-
ідею. Сума гранту становитиме від 500 тис. до 1,5 млн гривень і буде
залежати від обґрунтованого кошторису бізнес-проєкту.
Хто може взяти участь
Взяти участь у конкурсі можуть фізичні та юридичні особи,
зареєстровані відповідно до вимог чинного законодавства як суб’єкти
ветеранського підприємництва.
Конкурс відкритий для будь-яких галузей підприємництва, без
обмежень за тематиками.
Як відбуватиметься відбір
Конкурсний відбір включає три ключові етапи:
технічний відбір: перевірка повноти пакету документів та
відповідності аплікаційної заявки вимогам;
експертне оцінювання: аналіз заявок незалежними експертами;
захист проєктів: відкрита презентація проєктів перед експертами.
Заявки приймають з 14 травня до 1 червня, до 18:00. Оголошення
результатів конкурсу відбудеться 31 липня 2026 року.
Щоб допомогти учасникам якісно підготувати аплікаційні заявки,
Український ветеранський фонд проведе цикл онлайн-воркшопів. Перший
воркшоп відбудеться 21 травня, початок об 11 годині. Зареєструватися на
воркшоп можна, заповнивши форму:
https://forms.gle/AEcMQYJw74Y94Ds66. Усі зареєстровані учасники
отримають посилання на приєднання до онлайн-конференції на свою
електронну пошту.
Деталі та подання заявок: https://veteranfund.com.ua/contests/varto-
biznes-z-kharakterom/
Електронна пошта для запитань: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
(у темі листа обов’язково зазначайте: «Конкурс проєктів «ВАРТО: бізнес з
характером» та номер вашої заявки).
Український ветеранський фонд — бюджетна установа у сфері управління
Міністерства у справах ветеранів України. З початку своєї діяльності в 2022 році
фонд реалізував уже 16 конкурсів для підтримки бізнес-проєктів ветеранів, їхніх родин
і сімей загиблих, а також ініціатив для ветеранів від громадських обʼєднань на суму
близько мільярда гривень.
Kernel — українська виробничо-інфраструктурна компанія з диверсифікованою
діяльністю. Компанія поєднує вирощування сільськогосподарської продукції, її
переробку, а також виробництво, логістику, експортні операції та власні ІТ-рішення,
постачаючи продукцію у 60 країн світу. Kernel забезпечує 10% світового експорту
соняшникової олії. Компанія активно інвестує у розвиток громад та системно
підтримує ветеранське підприємництво.
Опубліковано в
Новини
теги
П'ятниця, 22 травня 2026 08:30
Бізнес з характером: стартував новий грантовий конкурс для ветеранського підприємництва
Бізнес з характером: стартував новий грантовий конкурс
для ветеранського підприємництва
Український ветеранський фонд Мінветеранів оголосив старт нової
програми грантової підтримки. Конкурс «ВАРТО: бізнес з характером»
покликаний допомогти ветеранам і ветеранкам реалізувати свій
потенціал у цивільному житті через запуск та масштабування власних
підприємницьких ініціатив. Програма реалізується у партнерстві з
компанією Kernel.
Конкурс «ВАРТО: бізнес з характером» — це можливість для
ветеранів і ветеранок отримати грант та втілити в життя власну бізнес-
ідею. Сума гранту становитиме від 500 тис. до 1,5 млн гривень і буде
залежати від обґрунтованого кошторису бізнес-проєкту.
Хто може взяти участь
Взяти участь у конкурсі можуть фізичні та юридичні особи,
зареєстровані відповідно до вимог чинного законодавства як суб’єкти
ветеранського підприємництва.
Конкурс відкритий для будь-яких галузей підприємництва, без
обмежень за тематиками.
Як відбуватиметься відбір
Конкурсний відбір включає три ключові етапи:
технічний відбір: перевірка повноти пакету документів та
відповідності аплікаційної заявки вимогам;
експертне оцінювання: аналіз заявок незалежними експертами;
захист проєктів: відкрита презентація проєктів перед експертами.
Заявки приймають з 14 травня до 1 червня, до 18:00. Оголошення
результатів конкурсу відбудеться 31 липня 2026 року.
Щоб допомогти учасникам якісно підготувати аплікаційні заявки,
Український ветеранський фонд проведе цикл онлайн-воркшопів. Перший
воркшоп відбудеться 21 травня, початок об 11 годині. Зареєструватися на
воркшоп можна, заповнивши форму:
https://forms.gle/AEcMQYJw74Y94Ds66. Усі зареєстровані учасники
отримають посилання на приєднання до онлайн-конференції на свою
електронну пошту.
Деталі та подання заявок: https://veteranfund.com.ua/contests/varto-
biznes-z-kharakterom/
Електронна пошта для запитань: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
(у темі листа обов’язково зазначайте: «Конкурс проєктів «ВАРТО: бізнес з
характером» та номер вашої заявки).
Український ветеранський фонд — бюджетна установа у сфері управління
Міністерства у справах ветеранів України. З початку своєї діяльності в 2022 році
фонд реалізував уже 16 конкурсів для підтримки бізнес-проєктів ветеранів, їхніх родин
і сімей загиблих, а також ініціатив для ветеранів від громадських обʼєднань на суму
близько мільярда гривень.
Kernel — українська виробничо-інфраструктурна компанія з диверсифікованою
діяльністю. Компанія поєднує вирощування сільськогосподарської продукції, її
переробку, а також виробництво, логістику, експортні операції та власні ІТ-рішення,
постачаючи продукцію у 60 країн світу. Kernel забезпечує 10% світового експорту
соняшникової олії. Компанія активно інвестує у розвиток громад та системно
підтримує ветеранське підприємництво.
Опубліковано в
Новини та оголошення
теги
Copyright © {2018} Голованівська райвійськадміністрація. Всі права захищені.