Karyna Ocabryk
Понеділок, 20 липня 2026 11:08
Як страхувальникам області отримати компенсацію витрат за надання додаткової відпустки працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи?
Отримати додаткову відпустку із збереженням заробітної плати строком 14
робочих днів (16 календарних днів) на рік мають право громадяни, постраждалі
внаслідок Чорнобильської катастрофи, згідно із Законом України від 28.02.1991
No 796-XII “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи” (далі ‒ Закон).
Для отримання компенсації витрат за надання додаткової відпустки
працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, підприємствам
необхідно надати до Пенсійного фонду України щорічно, не пізніше ніж за два
місяці до початку кожного бюджетного року:
паспорт даних підприємства, працівники якого отримують компенсаційні
виплати та допомогу, пов’язані із заробітною платою, згідно із Законом (форма No 1),
затверджений наказом Міністерства соціальної політики України від 29.03.2023 No
110-Н;
список громадян, отримувачів компенсаційних виплат і допомоги по
підприємству із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та
номера посвідчення.
графік відпусток громадян та розрахунок витрат для додаткової відпустки на
наступний бюджетний рік.
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд України у разі змін (наприклад,
перейменування суб’єкта організації)?
У разі зміни відомостей, в тому числі найменування підприємства, його
місцезнаходження та розрахункових рахунків, на які перераховуються кошти, а також
списків громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи,
підприємство через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України за
допомогою спеціального сервісу протягом 20 днів наступного місяця повідомляє
про такі зміни.
Як страхувальнику подати заяву на грошову компенсацію?
Для оплати компенсації витрат за надання додаткової відпустки постраждалим
внаслідок Чорнобильської катастрофи, страхувальнику до 25 числа місяця, за який
здійснюється нарахування, необхідно сформувати та подати Заяву на грошову
допомогу через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг
Пенсійного фонду України.
До Заяви необхідно додати наступні документи (в форматі pdf):
наказ на відпустку;
посвідчення учасника ліквідації ЧАЕС;
розрахунок відпустки з вказаною сумою ЄСВ (єдиного соціального внеску);
розрахунок видатків, пов’язаних із виплатою компенсацій та допомоги і
наданням пільг, відповідно до Закону (форма No 2), затверджений наказом
Міністерства соціальної політики України від 29.03.2023 No 110-Н;
список громадян, отримувачів компенсаційних виплат і допомоги на
підприємстві із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та номера
посвідчення.
Антоніна Гаїна,
начальник управління пенсійного забезпечення,
надання страхових виплат та соціальних послуг
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Понеділок, 20 липня 2026 11:07
Чи можливе використання коштів мікрогранту на покриття витрат, пов’язаних з авторським правом?
Так, можливе.
Зазначимо, що питання напрямків покриття витрат за рахунок мікрогрантів
регулюються пунктом 5 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток
власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21
червня 2022 року № 738.
До таких витрат належать і витрати на:
виплату винагороди (роялті) за використання об’єктів авторського
права, суміжних прав та промислових зразків;
створення за замовленням об’єктів авторського права.
Ці витрати наразі можливі тільки для отримувачів мікрогрантів у сфері
креативної індустрії.
Зазначимо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до
01 серпня 2026 року. Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01 вересня 2026
року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування або
масштабування власної справи.
Пунктом 7 цього Порядку визначені напрямки видів витрат, пов’язаних із
започаткуванням або масштабуванням бізнесу. До них належать і витрати на:
виплату винагороди (роялті) за використання об’єктів авторського
права, суміжних прав та промислових зразків;
створення за замовленням об’єктів авторського права.
При цьому цей Порядок не передбачає обмежень щодо видів діяльності.
Корисна інформація доступна на Фейсбук-сторінці Кіровоградського обласного
центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Четвер, 16 липня 2026 05:48
Чи можна отримати мікрогрант для започаткування власного бізнесу зі створенням нових робочих місць?
Так, наразі можна.
Зазначимо, що питання мікрогрантової підтримки бізнесу регулюються
Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу,
затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року
№ 738. Пунктом 4 вказаного Порядку визначено розміри мікрогрантів у разі
зобов’язання отримувача створити одне чи декілька нових робочих місць.
Мікрогранти надаються за умови реєстрації як фізичної особи-підприємця
(утворення юридичної особи) або вже зареєстрованим суб’єктам
господарювання.
Тож наразі можливе отримання мікрогранту фізичною особою за умови
подальшої реєстрації як суб’єкта господарювання та створення нових робочих
місць.
Зазначимо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється
до 01 серпня 2026 року.
Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01
вересня 2026 року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування
або масштабування власної справи. Пунктом 6 цього Порядку надання грантів
розподілено на дві категорії – започаткування власної справи та масштабування
власної справи. При започаткуванні власної справи умови надання гранту не
передбачають обов’язку створення нових робочих місць. Масштабування
власної справи можливо вже зареєстрованими суб’єктами господарювання.
З інформацією про мікрогрантову програму можна ознайомитися на
вебпорталі «Дія» https://surl.lt/hbrdnc
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на
Фейсбук-сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Четвер, 16 липня 2026 05:47
Страхові виплати в разі смерті потерпілого на виробництві
Для довідки
Станом на 1 липня 2026 року Головним управлінням Пенсійного фонду України
забезпечено виплату страхових виплат для 4 130 потерпілих. Середній розмір
страхової виплати становить 9 551,52 грн.
Які види страхових виплат призначають у разі смерті потерпілого на
виробництві?
У разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві
призначають такі страхові виплати:
1. Одноразова допомога його сім’ї ‒ у сумі, що дорівнює сорока розмірам
мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права на
страхову виплату, тобто 345 880 грн.
2. Одноразова страхова виплата кожній особі, яка мала право на одержання
утримання від потерпілого, а також його дитині, яка народилася протягом не більш
як десятимісячного строку після смерті потерпілого, у сумі, що дорівнює восьми
розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день настання права
на страхову виплату, тобто 69 176 грн.
3. Щомісячна страхова виплата особам, які мають на це право, яка
визначається шляхом ділення середньомісячної заробітної плати потерпілого, що
припадає на зазначених осіб, на кількість таких осіб за вирахуванням частки, що
припадала на потерпілого та працездатних осіб, які перебували на його утриманні,
але не мали права на страхові виплати.
Максимальний розмір щомісячної страхової виплати особам, які втратили
годувальника, не може перевищувати сім розмірів мінімальної заробітної плати,
встановленої законом на день настання права на страхову виплату, тобто 60 529
грн.
У разі смерті потерпілого на виробництві право на одержання щомісячних
страхових виплат мають непрацездатні особи, які на день смерті потерпілого мали
право на одержання від нього утримання, а також дитина, яка народилася протягом
не більш як десятимісячного строку після смерті потерпілого. Непрацездатними
особами є:
діти, які не досягли 18 років;
повнолітні діти, які є здобувачами освіти за денною формою навчання (у тому
числі у період між завершенням навчання в одному закладі освіти та вступом до
іншого закладу освіти або у період між завершенням навчання за одним освітньо-
кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим освітньо-
кваліфікаційним рівнем, за умови що такий період не перевищує чотири місяці), до
закінчення ними навчання, але не довше ніж до досягнення 23 років, або визнані
особами з інвалідністю з дитинства;
особи, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону України
“Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, якщо вони не працюють;
особи з інвалідністю – члени сім’ї потерпілого на час інвалідності.
Також право на одержання страхових виплат у разі смерті потерпілого на
виробництві мають дружина (чоловік) або один із батьків померлого чи інший член
сім’ї, якщо він не працює та доглядає дітей, братів, сестер або онуків потерпілого,
які не досягли восьмирічного віку.
У разі причинного зв’язку смерті потерпілого з одержаним каліцтвом або
іншим ушкодженням здоров’я розмір щомісячної страхової виплати особам, які
мають на це право, встановлюється, виходячи з розміру щомісячної страхової
виплати на день смерті потерпілого. Одноразова допомога сім’ї та особам, які
перебували на утриманні потерпілого, у такому разі не виплачується.
Особам, які мають право на щомісячну страхову виплату та одноразову
допомогу необхідно звернутись до Пенсійного Фонду України.
Способи звернення за страховою допомогою: особисто ‒ звернутись до
найближчого сервісного центру Пенсійного фонду України, надавши заяву та
документи, які необхідні для оформлення щомісячної страхової виплати та
одноразової допомоги або дистанційно ‒ через вебпортал електронних послуг
Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua).
Які документи необхідно надати до заяви?
акт за формою Н-1 або акт за формою П-4;
витяг з з рішення експертною командою з оцінювання повсякденного
функціонування особи про причинний зв’язок смерті з професійним
захворюванням або трудовим каліцтвом (у разі причинного зв’язку смерті);
свідоцтво про смерть;
трудова книжка;
цивільно-правовий договір (в разі якщо працівник оформлений за договором
ЦПХ).
свідоцтво про державну реєстрацію ФОП (якщо працівник був фізичною
особою підприємцем).
рішення суду про факт встановлення нещасного випадку (за наявності);
паспорт;
свідоцтво про народження;
довідка про присвоєння ідентифікаційного коду;
свідоцтво про шлюб;
довідка про догляд за дитиною до досягнення неї 8-річного віку – це довідка з
медзакладу, надається щороку;
довідка навчального закладу (щосеместру) про те, що член сім”ї потерпілого
віком від 18 до 23 років, який має право на страхову виплату, навчається за денною
формою навчання;
рішення суду, що підтверджує родинні стосунки, якщо було засідання з цього
питання;
довідка з навчального закладу інтернатного типу, якщо там перебуває особа, яка
має право на виплату;
довідка будинку–інтернату для громадян похилого віку та інвалідів або
пансіонату для ветеранів війни та праці, якщо там перебуває особа, яка має право на
виплату.
Антоніна Гаїна,
начальник управління пенсійного забезпечення,
надання страхових виплат та соціальних послуг
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Четвер, 16 липня 2026 05:46
Чи можна отримати мікрогрант без обов’язку створення нових робочих місць?
Так, можна.
Наразі питання мікрогрантової підтримки бізнесу регулюються Порядком
надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738. Пунктом 4
вказаного Порядку визначено розмір мікрогранту у разі зобов’язання отримувача
зареєструватися фізичною особою-підприємцем.
Тож можливість отримання мікрогранту без обов’язку створення нових робочих
місць існує.
Зазначимо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до 01
серпня 2026 року. Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01 вересня
2026 року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування або
масштабування власної справи (далі – Порядок надання грантів).
Пунктом 6 Порядку надання грантів визначено розміри грантів для фізичних
осіб при започаткуванні ними власної справи. Вказане також дозволяє отримати
грант без обов’язку створення нових робочих місць.
Щодо грантової програми слід зазначити, що згідно з підпунктом 1 пункту 4
Порядку надання грантів фізичні особи беруть на себе зобов’язання зареєструватися
як фізична особа-підприємець або створити юридичну особу приватного права.
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на Фейсбук-
сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Четвер, 16 липня 2026 05:43
Чи буде надалі діяти державна програма підтримки бізнесу у сфері креативної індустрії?
Так, буде.
Насамперед нагадаємо, що наразі питання державної підтримки бізнесу
регулюються, зокрема, Порядком надання мікрогрантів на створення або
розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів
України від 21 червня 2022 року № 738. Урядовою постановою від 26 серпня
2025 року № 1053 були внесені зміни до вказаного Порядку щодо додаткової
грантової підтримки бізнесу, що провадить діяльність у сфері креативної
індустрії. Слід зазначити, що постанова № 1053 застосовується на період
воєнного стану в Україні.
Нагадаємо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється
до 01 серпня 2026 року. Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не
закінчується. Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616,
з 01 вересня 2026 року набере чинності Порядок надання грантів на
започаткування або масштабування власної справи. Цим Порядком визначено,
зокрема, розміри грантів для започаткування та масштабування власної справи.
Також визначено, що якщо отримувачі гранту реалізують проекти у
пріоритетних секторах економіки, то розмір гранту може бути збільшений на 50
відсотків. До таких секторів економіки належать і креативні індустрії з високою
додатною вартістю.
Тож і з 01 вересня поточного року будуть діяти програми підтримки бізнесу
у сфері креативної індустрії. При цьому слід зазначити, що особливі умови
такої підтримки діятимуть і після скасування воєнного стану.
При цьому слід зазначити, що особливі умови такої підтримки діятимуть і
після скасування воєнного стану.
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на
Фейсбук-сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Четвер, 16 липня 2026 05:42
Порядок реалізації експериментального проєкту щодо забезпечення внутрішньо переміщених осіб житлом у сільській місцевості
Порядок реалізації експериментального проєкту щодо забезпечення внутрішньо
переміщених осіб житлом у сільській місцевості (далі ‒Порядок) затверджено
постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 2026 року No 751.
Порядок визначає механізм реалізації експериментального проєкту щодо
придбання житла у сільській місцевості для проживання внутрішньо переміщених
осіб.
Хто має право на отримання житла?
Право на отримання житла, відповідно до Порядку, мають внутрішньо
переміщенні особи, які перемістилися з територій, на яких ведуться (велися) бойові
дії або тимчасово окупованих РФ територій, включених до переліку територій, на
яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих РФ, затвердженого
Мінрозвитку, для яких не визначена дата завершення бойових дій або тимчасової
окупації, і які відповідають критеріям, встановленим пунктом 6 Порядку.
Першочергово право на отримання житла мають:
багатодітні сім’ї;
особи з інвалідністю (разом із членами їх домогосподарства) діти з
інвалідністю;
особи із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;
особи старше 23 років, які до досягнення 18-річного віку мали статус дитини-
сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування;
особи похилого віку.
Для отримання житла необхідно подати заяву про надання у користування
житла у сільській місцевості:
у паперовій формі ‒ відповідному виконавчому органу сільських, селищних
міських рад, військових адміністрацій населених пунктів (шляхом особистого
звернення або поштою);
в електронній формі ‒ через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду
України (за технічної можливості).
Які терміни подання заяви?
Термін подання заяви ‒ протягом трьох календарних днів з моменту узгодження
з власником житла умов попередньої вартості та можливості придбання житла.
Заява повинна містити дані про користувача та членів домогосподарств:
прізвище, ім’я, по батькові (за наявності);
дату народження;
реквізити документа, що посвідчує особу. У разі подання заяви уповноваженим
представником користувача пред’являються документи, що посвідчують особу
представника, та копія довіреності;
реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім фізичних осіб,
які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного
номера облікової картки платника податків, повідомили про це відповідному
контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
реквізити довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи в Єдиній
інформаційній базі даних про внутрішньо переміщених осіб та відповідні довідки
членів домогосподарств (за наявності);
дані про документи, видані органами державної реєстрації актів цивільного
стану або судом, що підтверджують родинні відносини користувача та членів його
домогосподарства (свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб, посвідчення
опікуна або піклувальника тощо).
До заяви додаються такі документи:
копії документів, які підтверджують відповідність користувача критеріям,
передбаченим пунктом 6 Порядку (за наявності);
повідомлення в довільній формі про наявність чи відсутність у користувача та
членів його домогосподарства власного житлового приміщення, розташованого на
території не включеній до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії
або тимчасово окупованих РФ, затвердженого Мінрозвитку, для яких не визначена
дата завершення бойових дій (припинення можливості бойових дій) або тимчасової
окупації, чи житлового приміщення незалежно від загальної площі, яке було
знищено або пошкоджено (до ступеня, непридатного для проживання) і відомості
про яке внесено до Державного реєстру майна, пошкодженого та знищеного
внаслідок бойових дій, терористичних актів, диверсій, спричинених збройною
агресією РФ проти України, або щодо якого наявні акт комісійного обстеження
об’єкта, пошкодженого внаслідок збройної агресії РФ, та/або звіт технічного
обстеження, складені відповідно до Порядку виконання невідкладних робіт щодо
ліквідації наслідків збройної агресії РФ, пов’язаних із пошкодженням будівель та
споруд, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 квітня 2022
року No 473;
згода осіб, які не перебувають у родинних зв’язках та виявили бажання спільно
проживати у житлі в сільській місцевості - у разі подання заяви з метою
забезпечення спільного проживання таких осіб житлі у сільській місцевості за умови
дотримання вимог, встановлених цим Порядком.
Світлана РИНДІНА,
начальник управління обслуговування громадян
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Четвер, 16 липня 2026 05:39
Актуальні питання щодо виплати разової грошової виплати до Дня Незалежності України
1. Ветеран війни має посвідчення “Учасника бойових дій”
, або “Особи з
інвалідністю внаслідок війни”
, або “Учасника війни” / набув відповідного
статусу до 24 серпня поточного року включно, звільнений зі служби, НЕ є
одержувачем пенсії, субсидії та пільг на оплату житлово-комунальних послуг.
Чи потрібно подати заяву до Пенсійного фонду України на отримання разової
грошової виплати?
Так, потрібно подати заяву.
Необхідні документи:
документ, що посвідчує особу та документ (відомості) про місце проживання;
ідентифікаційний код; посвідчення встановленого зразка, що підтверджує статус,
установлений відповідно до Законів України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту”, “Про жертви нацистських переслідувань”; номер банківського
рахунка (за стандартом IBAN), відкритий на ім’я отримувача грошової допомоги в
уповноваженому банку; доречним буде надати документ, що підтверджує звільнення
з військової служби (для осіб, які звільнені зі служби протягом травня‒липня 2026
року).
2. Ветеран війни має посвідчення “Учасника бойових дій”
, або “Особи з
інвалідністю внаслідок війни” або “Учасника війни” / набув відповідного
статусу до 24 серпня поточного року включно, проходить службу, є одержувачем
пенсії та / або субсидії, пільги на оплату житлово-комунальних послуг. Чи
потрібно подати заяву до Пенсійного фонду на отримання разової грошової
виплати?
Ні, не потрібно. Інформацію про осіб (за категоріями), які мають право на
отримання разової грошової виплати до Дня Незалежності України подається
Пенсійному фонду України уповноваженими структурними підрозділами
відповідних міністерств (відомств) за місцем служби.
Важливо! Переконайтеся, що роботодавець має інформацію про вашу
належність до ветеранів війни.
3. Ветеран війни (звільнений зі служби, пенсіонер / пільговик) змінив
посвідчення “Учасника бойових дій” на посвідчення “Особи з інвалідністю
внаслідок війни” (або змінив посвідчення “Особи з інвалідністю внаслідок
війни ІІІ групи” на посвідчення “Особи з інвалідністю внаслідок війни ІІ
групи” чи подовжено термін посвідчення “Особи з інвалідністю внаслідок
війни”) і не повідомив Пенсійний фонд України про відповідні зміни. Чи
потрібно подавати заяву до Пенсійного фонду України?
Так, потрібно подати заяву про перерахунок пенсії / пільги у зв’язку із зміною
статусу особи.
Необхідні документи:
документ, що посвідчує особу та документ (відомості) про місце проживання;
ідентифікаційний код; посвідчення встановленого зразка, що підтверджує статус,
установлений відповідно до Законів України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту”, “Про жертви нацистських переслідувань”.
4. Маю посвідчення / довідку (діти до 14 років) “Члена сім’ї загиблого
Захисника чи Захисниці України”
, отримую пенсію або субсидію, пільгу на
оплату житлово-комунальних послуг. Чи потрібно подати заяву до Пенсійного
фонду України?
Ні, не потрібно. Виплата разової грошової виплати до Дня Незалежності буде
здійснено в серпні поточного року в автоматичному режимі (без додаткового
звернення).
5. Маю посвідчення / довідку (діти до 14 років) або змінила довідку на
посвідчення “Члена сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України”
, набула
відповідного статусу до 24 серпня поточного року включно, ОТРИМУЮ пенсію,
НЕ отримую субсидію, пільгу на оплату житлово-комунальних і НЕ повідомила
Пенсійний фонд України про отримання відповідного статусу (не долучила
відповідне посвідчення до пенсійної справи). Чи потрібно подати заяву до
Пенсійного фонду України?
Так, потрібно подати заяву про перерахунок пенсії у зв’язку із зміною статусу
особи.
Необхідні документи:
документ, що посвідчує особу та документ (відомості) про місце проживання;
ідентифікаційний код; посвідчення /довідку встановленого зразка, що підтверджує
статус, установлений відповідно до Законів України “Про статус ветеранів війни,
гарантії їх соціального захисту”, “Про жертви нацистських переслідувань”; для
дитини додатково ‒ свідоцтво про народження, за наявності ID-картку, документ
(відомості) про місце проживання та ідентифікаційний код.
Способи подання заяви:
особисто ‒ до найближчого територіального органу Пенсійного фонду України
(при цьому документи надаються в оригіналах);
дистанційно ‒ за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду
України чи мобільний застосунок “Пенсійний фонд” (з долученням сканованих копій
документів, які відповідають оригіналам та придатні для сприйняття їх змісту: мають
містити чітке зображення повного складу тексту документа та його реквізитів).
Олена РОМАНЧЕНКО
заступник начальника Головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Четвер, 16 липня 2026 05:38
Чи будуть надалі діяти більш сприятливі умови надання державної підтримки для провадження власної справи у сфері дошкільної освіти?
Перш за все зазначимо, що наразі питання державної підтримки власного
бізнесу регулюються, зокрема, Порядком надання мікрогрантів на створення або
розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України
від 21 червня 2022 р. № 738.
Зазначаємо, що стандартною нормою пункту 4 вказаного Порядку визначено, що
розмір мікрогранту за умови створення не менше двох робочих місць не може
перевищувати 350 тисяч грн. В той же час такий розмір для отримувачів, які
провадять/планують провадити діяльність у сфері дошкільної освіти, не може
перевищувати 500 тисяч грн.
Нагадаємо, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до 01
серпня 2026 року.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 р. № 616 з 01 вересня 2026
року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування або
масштабування власної справи. Цим Порядком визначено, що розмір гранту для
масштабування власної справи не може перевищувати 1,5 млн грн. При цьому такий
розмір стосується зобов’язання створити одне робоче місце.
У разі якщо має бути створено два робочих місця розмір гранту може бути
збільшений на 20 відсотків. Якщо ж отримувачі гранту реалізують проекти у
пріоритетних секторах економіки, до яких належить і освітні ініціативи (дошкільна
освіта, гуртки), то розмір гранту може бути збільшений ще на 50 відсотків. У разі
якщо дві такі умови співпадають, що зазначені відсотки сумуються - але розмір
гранту для масштабування власної справи не може перевищувати 2,5 млн грн.
Тож і з 01 вересня поточного року будуть діяти більш сприятливі умови
надання грантів для провадження діяльності у сфері дошкільної освіти.
З інформацією про грантові програми можна ознайомитися на вебпорталі
Державної служби зайнятості за посиланням тут: https://surl.lt/snxucv
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на Фейсбук-
сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Четвер, 16 липня 2026 05:37
Через які банки реалізується мікрогрантова підтримка бізнесу?
Наразі питання мікрогрантової підтримки бізнесу регулюються Порядком
надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738. Пунктом 6
вказаного Порядку визначено, що надання мікрогрантів здійснюється Мінекономіки
через АТ «Ощадбанк», АТ КБ «Приватбанк» та АТ «СЕНС БАНК» (уповноважені
банки) на підставі рішень Державного центру зайнятості.
Нагадаємо, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до 01
серпня 2026 року.
Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується. Відповідно до
урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01 вересня 2026 року набере
чинності Порядок надання грантів на започаткування або масштабування власної
справи. Цим Порядком визначено, зокрема, що уповноваженими банками будуть АТ
«Ощадбанк», АТ КБ «Приватбанк», АТ «СЕНС БАНК» та інші банки, що уклали
договір про взаємодію з Державним центром зайнятості.
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на Фейсбук-
сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості
#Підтримка_підприємництва
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Copyright © {2018} Голованівська райвійськадміністрація. Всі права захищені.