Karyna Ocabryk
П'ятниця, 10 липня 2026 06:41
Чи будуть надалі діяти більш сприятливі умови надання державної підтримки для провадження власної справи у сфері дошкільної освіти?
Перш за все зазначимо, що наразі питання державної підтримки власного
бізнесу регулюються, зокрема, Порядком надання мікрогрантів на створення або
розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України
від 21 червня 2022 р. № 738.
Зазначаємо, що стандартною нормою пункту 4 вказаного Порядку визначено, що
розмір мікрогранту за умови створення не менше двох робочих місць не може
перевищувати 350 тисяч грн. В той же час такий розмір для отримувачів, які
провадять/планують провадити діяльність у сфері дошкільної освіти, не може
перевищувати 500 тисяч грн.
Нагадаємо, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до 01
серпня 2026 року.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 р. № 616 з 01 вересня 2026
року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування або
масштабування власної справи. Цим Порядком визначено, що розмір гранту для
масштабування власної справи не може перевищувати 1,5 млн грн. При цьому такий
розмір стосується зобов’язання створити одне робоче місце.
У разі якщо має бути створено два робочих місця розмір гранту може бути
збільшений на 20 відсотків. Якщо ж отримувачі гранту реалізують проекти у
пріоритетних секторах економіки, до яких належить і освітні ініціативи (дошкільна
освіта, гуртки), то розмір гранту може бути збільшений ще на 50 відсотків. У разі
якщо дві такі умови співпадають, що зазначені відсотки сумуються - але розмір
гранту для масштабування власної справи не може перевищувати 2,5 млн грн.
Тож і з 01 вересня поточного року будуть діяти більш сприятливі умови
надання грантів для провадження діяльності у сфері дошкільної освіти.
З інформацією про грантові програми можна ознайомитися на вебпорталі
Державної служби зайнятості за посиланням тут: https://surl.lt/snxucv
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на Фейсбук-
сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
П'ятниця, 10 липня 2026 06:40
Актуальні питання щодо виплати разової грошової виплати до Дня Незалежності України
1. Ветеран війни має посвідчення “Учасника бойових дій”
, або “Особи з
інвалідністю внаслідок війни”
, або “Учасника війни” / набув відповідного
статусу до 24 серпня поточного року включно, звільнений зі служби, НЕ є
одержувачем пенсії, субсидії та пільг на оплату житлово-комунальних послуг.
Чи потрібно подати заяву до Пенсійного фонду України на отримання разової
грошової виплати?
Так, потрібно подати заяву.
Необхідні документи:
документ, що посвідчує особу та документ (відомості) про місце проживання;
ідентифікаційний код; посвідчення встановленого зразка, що підтверджує статус,
установлений відповідно до Законів України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту”, “Про жертви нацистських переслідувань”; номер банківського
рахунка (за стандартом IBAN), відкритий на ім’я отримувача грошової допомоги в
уповноваженому банку; доречним буде надати документ, що підтверджує звільнення
з військової служби (для осіб, які звільнені зі служби протягом травня‒липня 2026
року).
2. Ветеран війни має посвідчення “Учасника бойових дій”
, або “Особи з
інвалідністю внаслідок війни” або “Учасника війни” / набув відповідного
статусу до 24 серпня поточного року включно, проходить службу, є одержувачем
пенсії та / або субсидії, пільги на оплату житлово-комунальних послуг. Чи
потрібно подати заяву до Пенсійного фонду на отримання разової грошової
виплати?
Ні, не потрібно. Інформацію про осіб (за категоріями), які мають право на
отримання разової грошової виплати до Дня Незалежності України подається
Пенсійному фонду України уповноваженими структурними підрозділами
відповідних міністерств (відомств) за місцем служби.
Важливо! Переконайтеся, що роботодавець має інформацію про вашу
належність до ветеранів війни.
3. Ветеран війни (звільнений зі служби, пенсіонер / пільговик) змінив
посвідчення “Учасника бойових дій” на посвідчення “Особи з інвалідністю
внаслідок війни” (або змінив посвідчення “Особи з інвалідністю внаслідок
війни ІІІ групи” на посвідчення “Особи з інвалідністю внаслідок війни ІІ
групи” чи подовжено термін посвідчення “Особи з інвалідністю внаслідок
війни”) і не повідомив Пенсійний фонд України про відповідні зміни. Чи
потрібно подавати заяву до Пенсійного фонду України?
Так, потрібно подати заяву про перерахунок пенсії / пільги у зв’язку із зміною
статусу особи.
Необхідні документи:
документ, що посвідчує особу та документ (відомості) про місце проживання;
ідентифікаційний код; посвідчення встановленого зразка, що підтверджує статус,
установлений відповідно до Законів України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту”, “Про жертви нацистських переслідувань”.
4. Маю посвідчення / довідку (діти до 14 років) “Члена сім’ї загиблого
Захисника чи Захисниці України”
, отримую пенсію або субсидію, пільгу на
оплату житлово-комунальних послуг. Чи потрібно подати заяву до Пенсійного
фонду України?
Ні, не потрібно. Виплата разової грошової виплати до Дня Незалежності буде
здійснено в серпні поточного року в автоматичному режимі (без додаткового
звернення).
5. Маю посвідчення / довідку (діти до 14 років) або змінила довідку на
посвідчення “Члена сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України”
, набула
відповідного статусу до 24 серпня поточного року включно, ОТРИМУЮ пенсію,
НЕ отримую субсидію, пільгу на оплату житлово-комунальних і НЕ повідомила
Пенсійний фонд України про отримання відповідного статусу (не долучила
відповідне посвідчення до пенсійної справи). Чи потрібно подати заяву до
Пенсійного фонду України?
Так, потрібно подати заяву про перерахунок пенсії у зв’язку із зміною статусу
особи.
Необхідні документи:
документ, що посвідчує особу та документ (відомості) про місце проживання;
ідентифікаційний код; посвідчення /довідку встановленого зразка, що підтверджує
статус, установлений відповідно до Законів України “Про статус ветеранів війни,
гарантії їх соціального захисту”, “Про жертви нацистських переслідувань”; для
дитини додатково ‒ свідоцтво про народження, за наявності ID-картку, документ
(відомості) про місце проживання та ідентифікаційний код.
Способи подання заяви:
особисто ‒ до найближчого територіального органу Пенсійного фонду України
(при цьому документи надаються в оригіналах);
дистанційно ‒ за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду
України чи мобільний застосунок “Пенсійний фонд” (з долученням сканованих копій
документів, які відповідають оригіналам та придатні для сприйняття їх змісту: мають
містити чітке зображення повного складу тексту документа та його реквізитів).
Олена РОМАНЧЕНКО
заступник начальника Головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
П'ятниця, 10 липня 2026 06:40
Через які банки реалізується мікрогрантова підтримка бізнесу?
Наразі питання мікрогрантової підтримки бізнесу регулюються Порядком
надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738. Пунктом 6
вказаного Порядку визначено, що надання мікрогрантів здійснюється Мінекономіки
через АТ «Ощадбанк», АТ КБ «Приватбанк» та АТ «СЕНС БАНК» (уповноважені
банки) на підставі рішень Державного центру зайнятості.
Нагадаємо, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до 01
серпня 2026 року.
Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується. Відповідно до
урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01 вересня 2026 року набере
чинності Порядок надання грантів на започаткування або масштабування власної
справи. Цим Порядком визначено, зокрема, що уповноваженими банками будуть АТ
«Ощадбанк», АТ КБ «Приватбанк», АТ «СЕНС БАНК» та інші банки, що уклали
договір про взаємодію з Державним центром зайнятості.
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на Фейсбук-
сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості
#Підтримка_підприємництва
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
П'ятниця, 10 липня 2026 06:39
Порядок реалізації експериментального проєкту щодо забезпечення внутрішньо переміщених осіб житлом у сільській місцевості
Порядок реалізації експериментального проєкту щодо забезпечення внутрішньо
переміщених осіб житлом у сільській місцевості (далі ‒Порядок) затверджено
постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 2026 року No 751.
Порядок визначає механізм реалізації експериментального проєкту щодо
придбання житла у сільській місцевості для проживання внутрішньо переміщених
осіб.
Хто має право на отримання житла?
Право на отримання житла, відповідно до Порядку, мають внутрішньо
переміщенні особи, які перемістилися з територій, на яких ведуться (велися) бойові
дії або тимчасово окупованих РФ територій, включених до переліку територій, на
яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих РФ, затвердженого
Мінрозвитку, для яких не визначена дата завершення бойових дій або тимчасової
окупації, і які відповідають критеріям, встановленим пунктом 6 Порядку.
Першочергово право на отримання житла мають:
багатодітні сім’ї;
особи з інвалідністю (разом із членами їх домогосподарства) діти з
інвалідністю;
особи із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;
особи старше 23 років, які до досягнення 18-річного віку мали статус дитини-
сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування;
особи похилого віку.
Для отримання житла необхідно подати заяву про надання у користування
житла у сільській місцевості:
у паперовій формі ‒ відповідному виконавчому органу сільських, селищних
міських рад, військових адміністрацій населених пунктів (шляхом особистого
звернення або поштою);
в електронній формі ‒ через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду
України (за технічної можливості).
Які терміни подання заяви?
Термін подання заяви ‒ протягом трьох календарних днів з моменту узгодження
з власником житла умов попередньої вартості та можливості придбання житла.
Заява повинна містити дані про користувача та членів домогосподарств:
прізвище, ім’я, по батькові (за наявності);
дату народження;
реквізити документа, що посвідчує особу. У разі подання заяви уповноваженим
представником користувача пред’являються документи, що посвідчують особу
представника, та копія довіреності;
реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім фізичних осіб,
які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного
номера облікової картки платника податків, повідомили про це відповідному
контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
реквізити довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи в Єдиній
інформаційній базі даних про внутрішньо переміщених осіб та відповідні довідки
членів домогосподарств (за наявності);
дані про документи, видані органами державної реєстрації актів цивільного
стану або судом, що підтверджують родинні відносини користувача та членів його
домогосподарства (свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб, посвідчення
опікуна або піклувальника тощо).
До заяви додаються такі документи:
копії документів, які підтверджують відповідність користувача критеріям,
передбаченим пунктом 6 Порядку (за наявності);
повідомлення в довільній формі про наявність чи відсутність у користувача та
членів його домогосподарства власного житлового приміщення, розташованого на
території не включеній до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії
або тимчасово окупованих РФ, затвердженого Мінрозвитку, для яких не визначена
дата завершення бойових дій (припинення можливості бойових дій) або тимчасової
окупації, чи житлового приміщення незалежно від загальної площі, яке було
знищено або пошкоджено (до ступеня, непридатного для проживання) і відомості
про яке внесено до Державного реєстру майна, пошкодженого та знищеного
внаслідок бойових дій, терористичних актів, диверсій, спричинених збройною
агресією РФ проти України, або щодо якого наявні акт комісійного обстеження
об’єкта, пошкодженого внаслідок збройної агресії РФ, та/або звіт технічного
обстеження, складені відповідно до Порядку виконання невідкладних робіт щодо
ліквідації наслідків збройної агресії РФ, пов’язаних із пошкодженням будівель та
споруд, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 квітня 2022
року No 473;
згода осіб, які не перебувають у родинних зв’язках та виявили бажання спільно
проживати у житлі в сільській місцевості - у разі подання заяви з метою
забезпечення спільного проживання таких осіб житлі у сільській місцевості за умови
дотримання вимог, встановлених цим Порядком.
Світлана РИНДІНА,
начальник управління обслуговування громадян
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
П'ятниця, 10 липня 2026 06:38
Чи буде надалі діяти державна програма підтримки бізнесу у сфері креативної індустрії?
Так, буде.
Насамперед нагадаємо, що наразі питання державної підтримки бізнесу
регулюються, зокрема, Порядком надання мікрогрантів на створення або
розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів
України від 21 червня 2022 року № 738. Урядовою постановою від 26 серпня
2025 року № 1053 були внесені зміни до вказаного Порядку щодо додаткової
грантової підтримки бізнесу, що провадить діяльність у сфері креативної
індустрії. Слід зазначити, що постанова № 1053 застосовується на період
воєнного стану в Україні.
Нагадаємо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється
до 01 серпня 2026 року. Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не
закінчується. Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616,
з 01 вересня 2026 року набере чинності Порядок надання грантів на
започаткування або масштабування власної справи. Цим Порядком визначено,
зокрема, розміри грантів для започаткування та масштабування власної справи.
Також визначено, що якщо отримувачі гранту реалізують проекти у
пріоритетних секторах економіки, то розмір гранту може бути збільшений на 50
відсотків. До таких секторів економіки належать і креативні індустрії з високою
додатною вартістю.
Тож і з 01 вересня поточного року будуть діяти програми підтримки бізнесу
у сфері креативної індустрії. При цьому слід зазначити, що особливі умови
такої підтримки діятимуть і після скасування воєнного стану.
При цьому слід зазначити, що особливі умови такої підтримки діятимуть і
після скасування воєнного стану.
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на
Фейсбук-сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
П'ятниця, 10 липня 2026 05:41
Резюме з помилками: чому роботодавці кажуть «ні» та як це виправити
Якісне резюме – це перше, з чого починається знайомство роботодавця чи
HR-фахівця з кандидатом.
Під час складання резюме шукачі часто припускаються п'яти типових
помилок, які стають невидимим бар'єром на шляху до омріяної співбесіди.
Розбираємо, що саме відштовхує роботодавців та як перетворити резюме на
ефективний інструмент успіху.
1. Невідповідне фото або його відсутність (селфі з відпочинку, знімки на
повний зріст на фоні природи або занадто неофіційний вигляд). Додайте якісне,
сучасне фото портретного формату з нейтральним фоном, діловим або smart-
casual стилем одягу та легкою усмішкою.
2. Граматичні помилки та механічні помилки в тексті (недбалість у
тексті миттєво сигналізує рекрутеру про неуважність кандидата до деталей).
Перед відправкою обов'язково перевіряйте текст через спеціальні онлайн-
сервіси або попросіть когось із близьких вичитати ваше резюме.
3. Відсутність конкретних досягнень (за можливості вказуйте конкретні
досягнення). Оцифровуйте свій досвід, наприклад: «збільшив продажі на 20%»,
«налаштував систему документообігу для 50 працівників».
4. Спільне резюме «на всі випадки життя» (надсилання однієї й тієї ж
анкети на кардинально різні вакансії). Адаптуйте резюме під кожну конкретну
вакансію, підкреслюючи саме ті навички, які шукає цей конкретний
роботодавець.
5. Хаотична структура та занадто довгий текст (резюме на 4–5 сторінок
з суцільним текстом без абзаців, яке важко читати). Оптимальний обсяг – 1–2
сторінки, чітко розділені на блоки: контакти, досвід (у зворотній хронології),
освіта та ключові навички.
Пам'ятайте, що робота над помилками в резюме – це ваш перший і
найважливіший крок до успішного працевлаштування.
Сумніваєтеся, чи правильно складене ваше резюме? Ви завжди можете
звернутися до філій Кіровоградського обласного центру зайнятості. Наші
фахівці радо допоможуть вам створити резюме з нуля, підкреслити ваші сильні
сторони та підберуть вакансії, які підійдуть саме вам. Побудуймо вашу успішну
кар'єру разом!
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
П'ятниця, 10 липня 2026 05:40
У які строки мають подати приватні агентства зайнятості звіт № 1-ПА за II квартал 2026 року?
Нагадаємо, що наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня
2019 року № 851 (із змінами), зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 02 липня
2019 року за № 717/33688, затверджено Порядок подання форми звітності № 1-ПА
«Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які
надають послуги з посередництва у працевлаштуванні».
Відповідно до пункту 3 розділу I вказаного Порядку форма звітності № 1-ПА є
щоквартальною і має подаватись до філій обласного центру зайнятості не пізніше
15 числа місяця після звітного періоду.
Звітність за II квартал 2026 року має бути подана не пізніше 15 липня 2026 року.
Примітка. В умовах воєнного стану подання звітності може бути відтерміновано до
його припинення чи скасування (звітність може бути подана протягом 3-х місяців після
такого припинення чи скасування).
Корисна інформація щодо звітності доступна на вебсторінці Державного центру
зайнятості за посиланням: https://surl.li/gbvndg
#Порадник_посередника
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Понеділок, 06 липня 2026 11:10
У які строки мають подати приватні агентства зайнятості звіт № 1-ПА за II квартал 2026 року?
Нагадаємо, що наказом Міністерства соціальної політики України від 03 червня
2019 року № 851 (із змінами), зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 02 липня
2019 року за № 717/33688, затверджено Порядок подання форми звітності № 1-ПА
«Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які
надають послуги з посередництва у працевлаштуванні».
Відповідно до пункту 3 розділу I вказаного Порядку форма звітності № 1-ПА є
щоквартальною і має подаватись до філій обласного центру зайнятості не пізніше
15 числа місяця після звітного періоду.
Звітність за II квартал 2026 року має бути подана не пізніше 15 липня 2026 року.
Примітка. В умовах воєнного стану подання звітності може бути відтерміновано до
його припинення чи скасування (звітність може бути подана протягом 3-х місяців після
такого припинення чи скасування).
Корисна інформація щодо звітності доступна на вебсторінці Державного центру
зайнятості за посиланням: https://surl.li/gbvndg
#Порадник_посередника
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Понеділок, 06 липня 2026 11:10
Як онлайн записатися на прийом до фахівців сервісних центрів Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області: покроковий гід
Цінуєте власний час? Скористайтеся онлайн-записом на прийом! Переваги
онлайн-запису на прийом:
- можливість записатися на прийом у зручний час;
- вибір дати відвідування;
- пошук найближчого сервісного центру;
- мінімізація часу очікування;
- внесення змін або скасування запису за потреби.
Не відкладайте важливі справи на потім ‒ плануйте свій візит до фахівців
Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
заздалегідь та користуйтеся перевагами електронних сервісів уже сьогодні.
Щоб скористатися онлайн-записом на прийом через вебпортал
електронних послуг Пенсійного фонду України:
1. Зайдіть на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України
(portal.pfu.gov.ua).
2. Авторизуйтеся у зручний спосіб.
3. Зайдіть у розділ “Комунікації з ПФУ” та оберіть категорію “Запис на прийом”.
5. У вікні, що відкривається, натисніть “Записатися на прийом”.
6. Заповніть форму (оберіть “Орган Пенсійного фонду України”, “Сервісний
центр” (орієнтирами може бути населений пункт, в якому проживаєте або тимчасово
перебуваєте), “Тема прийому”, “Рік” і “Місяць” та натисніть “Завантажити розклад”.
7. У вікні, що відкривається, оберіть зручні дату і час для відвідування
сервісного центру (запис здійснюється, починаючи з наступного робочого дня (за
наявності вільних місць) та одночасний запис на декілька прийомів неможливий),
перевірте форму та натисніть “Записатися на прийом”.
8. Натиснувши на рядок із обраним сервісним центром, можна обрати “Друк
талону на прийом” або “Скасувати запис”.
Важливо!
Якщо під час відвідування сервісного центру відсутній роздрукований талон ‒
це не є перешкодою для прийому в обраний день і час. Інформацію про записи на
прийом можна переглянути в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг
Пенсійного фонду України у розділі “Комунікації з ПФУ”, категорія “Запис на
прийом”/“Мої записи на прийом”.
Як зорієнтуватися в сервісному центрі під час візиту в обраний день і час?
Дані про запис на прийом автоматично з’являються на екрані керування
електронною чергою в залі очікування обраного сервісного центру в обраний день.
Світлана РИНДІНА,
начальник управління обслуговування громадян
Головного управління Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області
Опубліковано в
Новини пенсійний фонд
теги
Понеділок, 06 липня 2026 11:09
В якому розмірі надається роботодавцям державна підтримка в рамках проекту «Точка опори»?
Питання надання роботодавцям державної підтримки у період простою
працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори»
регламентуються постановою Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року №
449 (набрала чинності 8 квітня 2026 року).
Порядком надання роботодавцям державної підтримки у період простою
працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори»,
затвердженим вказаною постановою, визначено, що допомога розраховується як
різниця між нарахованою середньомісячною заробітною платою працівника за шість
календарних місяців, що передують простою, та оплати часу простою відповідно до
законодавства. Розмір допомоги не може бути більше двократного розміру
мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день прийняття рішення про
надання допомоги.
У разі призупинення дії трудового договору та невиплати роботодавцем
працівнику заробітної плати, інших гарантійних та компенсаційних виплат (крім
сум, які належали такому працівнику на день призупинення дії трудового договору)
допомога надається у розмірі нарахованої середньомісячної заробітної плати
працівника за шість календарних місяців, що передують даті прийняття рішення
щодо призупинення дії трудового договору (не більше двократного розміру
мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день прийняття рішення про
надання такої допомоги).
Під час розрахунку допомоги враховується розмір єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування, нарахований на таку
допомогу.
Ознайомитись з іншою інформацією щодо цього різновиду державної допомоги
можна на вебсторінці Мінекономіки, за посиланням тут: https://surl.li/lizibt
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на Фейсбук-
сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
#Електронний_кадровий_клуб
Опубліковано в
Новини центру зайнятості
теги
Copyright © {2018} Голованівська райвійськадміністрація. Всі права захищені.