За перше півріччя 2025 року найбільша кількість вакансій на працівників сфери обслуговування та надання послуг, спеціалістів зі спеціальними вміннями та знаннями (водіїв, слюсарів, швачок, електриків), фахівців з вищою освітою (вчителів, бухгалтерів, інженерів, медиків), некваліфікованих робітників (вантажників, прибиральників та підсобних працівників). Найбільшу нестачу роботодавці зараз відчувають серед спеціалістів зі спеціальними вміннями та фахівців з вищою освітою. За прогнозами Департаменту аналізу ринку праці та моніторингу ефективності програм зайнятості Державної служби зайнятості, після завершення війни ситуація кардинально не зміниться і найбільше працівників шукатимуть за подібними напрямками.

1. 1. Військові. Після завершення війни потреба в якісно укомплектованій армії не зникне. Навчання відбуватиметься довше, вимоги до кандидатів на багато вакансій стануть вищими.
2. 2. Медики. Практично всі медичні заклади потребуватимуть фахівців, проте, за попередніми прогнозами, найактуальнішими будуть професії хірурга, кардіолога, реабілітолога, фізіотерапевта, спеціаліста лікувального масажу.
3. 3. Будівельники. Відновлення країни передбачатиме масштабне будівництво, тому зварювальники, маляри, столяри, слюсарі, муляри, штукатури, теслі, сантехніки, зварювальники та інші представники цих професій будуть дуже потрібними для роботодавців.
4. 4. Енергетики. Енергетична галузь України відноситься до однієї із найбільш постраждалих внаслідок війни, тому відновлення інфраструктури передбачатиме велику потребу в таких професіях, як інженери, техніки, електромонтери, конструктори, розробники, електромонтажники, електрохіміки, технологи, метеоенергетики та багато інших.
5. 5. Правоохоронці. Працівники судів, прокуратури, поліції, органів служби безпеки та антикорупційні органи також потребуватимуть значного влиття нових сил у професії. Усі вони забезпечуватимуть захист законів Україні на звільнених територіях та регіонах, де зараз ведуться бойові дії.
6. 6. Програмісти. Окрім цифровізації економіки, велика потреба буде в захисті інформації та персональних даних. Тому такі спеціалісти будуть дуже затребуваними.
7. 7. Спеціалісти оборонної промисловості. Власні виробництва товарів, які необхідні військовим, та спільні проєкти з іноземними партнерами, вимагатимуть великої кількості інженерів, науковців, економістів та розробників.
8. 8. Спеціалісти транспортної сфери. За час війни з’явилися нові транспортні шляхи, які в майбутньому стануть основними каналами постачання всіх необхідних для відбудови матеріалів. Тому водіїв, залізничників, диспетчерів, логістів та експедиторів потрібно буде дуже багато.
9. 9. Психологи. Участь в бойових діях, постійні обстріли мирних міст, втрата рідних і близьких, посттравматичні стресові розлади залишають свої сліди на ментальному здоров’ї українців. Зрештою усі ці психологічні проблеми потребуватимуть реабілітації.
10. 10. Освітяни. Головним завданням вчителів, майстрів виробничого навчання, методистів, соціальних педагогів стане навчити людей всім потрібним Україні професіям.

Деталі тут: https://salo.li/8777f6C .

Якщо вас цікавлять вакансії, які наразі актуальні не лише в Кіровоградській області, а й за її межами, пропонуємо вебресурс Кіровоградського обласного центру зайнятості:  https://cutt.ly/qKFhLXK  та Єдиний портал вакансій:  https://www.dcz.gov.ua/job .

Є питання працевлаштування, звертайтеся до філій обласного центру зайнятості або до їх структурних підрозділів за місцем вашого перебування контакти тут:  https://salo.li/09a24aE або ж телефонуйте на гарячу лінію обласного центру зайнятості: +38 (066) 581 87 84.  

Постановою Кабінету Міністрів України від 14 липня 2025 року № 839 “Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо цифровізації процесів у Державній службі зайнятості та удосконалення її діяльності” внесено зміни до трьох урядових постанов, які регулюють відповідні питання. Постанова опублікована 18 липня 2025 року (має набрати чинності через 4 місяці з дня опублікування).

Вказаною постановою внесено зміни до:

• Порядку надання допомоги по частковому безробіттю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 702;
• Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 року № 446.

Також викладено в новій редакції Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями, затверджений урядовою постановою від 17 березня 2023 року № 237.

Ознайомитись з повним текстом постанови № 839 можна за посиланням: https://salo.li/9C1e27c .

#Правовий_порадник_шукача_роботи

Так, може (за певних умов).

З 11 липня 2025 року діє оновлений Порядок надання грантів на створення, розвиток або оновлення виробництв переробної промисловості. Цей нормативний акт було затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року № 739, а урядовою постановою від 07 липня 2025 року № 813 він викладений в новій редакції.

За загальною нормою визначено, що грант може бути спрямований або для створення одного нового виробництва переробної промисловості, або для збільшення потужностей існуючого виробництва переробної промисловості. Але одержувач також може отримати грант на оновлення основних засобів виробництва, знищених чи пошкоджених внаслідок збройної агресії Російської Федерації, з урахуванням розміру отриманого гранту для створення одного нового виробництва переробної промисловості або для збільшення потужностей існуючого виробництва переробної промисловості. Повторне отримання гранту можливе після отримання  підписаного Мінекономіки або Державним центром зайнятості акта про остаточне виконання умов договору гранту.

Нагадаємо також, що одним із джерел фінансування надання грантів є кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Ознайомитися з повним текстом постанови № 813 можна за посиланням: https://shorturl.at/rZWHR .

#Підтримка_підприємництва

В Україні стартував проєкт із залучення ветеранів та ветеранок до професій у сфері логістики. У межах проєкту передбачено безоплатне навчання за такими напрямами: водій вантажного транспорту категорії "СЕ", логіст, водій навантажувача та отримання кваліфікаційної картки водія (Код 95).

Для участі у відборі необхідно мати:

• • громадянство України;
• • статус ветерана(-ки) російсько-української війни;
• • водійське посвідчення категорії "С" та/або "D" (для отримання категорії "СЕ" та/або кваліфікаційної картки водія (Код 95);
• • практичний досвід керування вантажними транспортними засобами категорії "C" щонайменше 1 рік (для отримання категорії "СЕ");
• • досвід роботи в логістичній сфері (буде перевагою);
• • можливість навчатись онлайн та офлайн в обраному регіоні;
• • стійку мотивацію отримати нову професію та працевлаштуватися в транспортній сфері.

Навчання проходитиме в регіонах:

• • Логіст: по всій території України у форматі онлайн.
• • Водій вантажівки категорії «СЕ»: м. Біла Церква (Київська область), м. Дніпро, м. Запоріжжя, м. Кривий Ріг (Дніпропетровська область).
• • Отримання сертифіката професійної компетентності водія (Код 95): м. Київ.
• • Водій навантажувача: м. Київ та м. Львів.

Навчання триватиме з серпня до жовтня 2025 року.

Учасники програми отримають не лише індивідуальний супровід у пошуку роботи, а й матимуть унікальну нагоду відвідати компанії партнерів програми, аби на власні очі побачити "залаштунки" роботи та краще зрозуміти майбутню сферу діяльності.

Є бажання взяти участь у проєкті? Не зволікайте! Подати анкету можна до 31 липня 2025 року.

Дізнатися більше про умови участі або зареєструватися для участі у проєкті можна за посиланням:  https://veteransdrive.com.ua/ .

Якщо у вас виникли будь-які запитання або вам потрібні уточнення стосовно участі в освітньому  проєкті, надішліть їх на електронну пошту: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.  .

Є бажання опановувати нові професійні компетенції за сприяння Державної служби зайнятості, зокрема за  експериментальним проєктом з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти ДСЗ, переходьте за посиланням: https://salo.li/30716F4  .

Проєкт Power Women – це безоплатне навчання для жінок, яким цікаво дізнатися – як це: працювати на сонячній електростанції? Як на ній знайти роботу та своє місце?

Що таке Power Women?

Це безоплатне навчання для жінок, які готові відкрити для себе карʼєру в сонячній енергетиці:

- безоплатний онлайн-курс із 6 модулів, який розкаже, як влаштована електростанція, що потрібно знати, аби почати тут роботу, і яку сферу можна обрати для свого старту;

- онлайн сесії з практикуючими експертами;

- виїзд на сонячну станцію та тренінги;

- стажування для обраних учасниць, які дійсно вирішать посісти своє місце в енергетиці.

Це не просто навчання – це путівник-підготовка до нового старту. Знайомство зі сферою та можливостями, а також кар’єрна консультація, щоб зрозуміти як саме розпочати свою кар’єру в енергетиці?

І так, подавати свою заявку на участь у проєкті може кожна жінка віком від 20 років і без попереднього спеціального досвіду. Набір на навчання розпочався – залишайте заявки на сайті: https://cutt.ly/CrI07FSh .

Кількість місць у навчальній групі обмежена, тому не зволікайте!

Проєкт ініційовано норвезькою компанією Scatec Ukraine у партнерстві з FMO, IFC, Swedfund, Міністерство економіки України та edtech-компанією EdEra.

Бажаєте навчатися за сприяння Державної служби зайнятості? Приєднуйтеся до експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Деталі про проєкт тут: https://shorturl.at/vOEEO .

Є питання? За детальною інформацією звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування.

Контакти тут: https://cutt.ly/RwaYxixu .

Так, передбачені.

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі - Порядок). Урядовою постановою від 15 липня 2025 року         №  855 (набрала чинності 17 липня 2025 року) внесено зміни до Порядку. Зміни, серед іншого, стосуються питань підтримки бізнесу у сфері дошкільної освіти.

Так, визначено, що максимальний розмір мікрогранту для отримувачів, які провадять/планують провадити підприємницьку діяльність у сфері дошкільної освіти (організація освітньої діяльності за типами: ясла, дитячий садок, сімейний (родинний) садок, міні-садок, спеціальний дитячий садок, центр розвитку дитини,  забезпечення надання послуг дошкільної освіти та догляду від восьми годин на день) становить:

• 500000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити не менше двох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників на умовах, визначених Порядком;
• 1000000 гривень включно у разі зобов’язання отримувача створити не менше чотирьох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників на умовах, визначених Порядком.

Мікрогранти у розмірі до 0,5 млн гривень включно фінансуються за рахунок джерел коштів мікрогранту. Додатково отримувач може дофінансувати проєкт за власні кошти. Мікрогранти понад 0,5 млн гривень і до 1 млн гривень включно надаються за умови співфінансування отримувачем у такому співвідношенні: до 70 відсотків вартості проєкту – за рахунок мікрогранту, не менше 30 відсотків – за рахунок коштів отримувача (власних або кредитних коштів, або коштів місцевих бюджетів та/або інших джерел, не заборонених законодавством).

З повним текстом постанови № 855 можна ознайомитися за посиланням: https://shorturl.at/Gwdky .

#Підтримка_підприємництва

Довідково

01 січня 2025 року набув  чинності Закон України “Про   внесення змін  до деяких  законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження  оцінювання повсякденного функціювання особи” від 19.12.2024 № 4170-ІХ (далі  – Закон № 4170-ІХ), яким внесено зміни в ряд законів щодо причин, терміну та порядку встановлення інвалідності, а також порядку призначення та виплати пенсій по інвалідності.

Для осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю, яким призначено пенсію, зокрема, по інвалідності, в яких строк припинення виплати такої пенсії припадає на період дії воєнного стану, надзвичайного стану в Україні, у разі неможливості проходження повторного огляду або оцінювання повсякденного функціонування з причин, визначених Кабінетом Міністрів України, виплата пенсії продовжується до дати проведення повторного огляду або оцінювання повсякденного функціонування або протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, надзвичайного стану в Україні (для осіб, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у період дії воєнного стану, – не менш як на весь строк їхньої військової служби). Якщо при повторному огляді, оцінюванні повсякденного функціонування особі з інвалідністю встановлено іншу групу (підгрупу) інвалідності, розмір пенсії, виплату якої продовжено відповідно до цього пункту, переглядається з місяця, наступного за місяцем надходження повідомлення про встановлення інвалідності до територіального органу Пенсійного фонду України”.

Водночас відповідно до постанови  Кабінету Міністрів України   від 15.11.2024 № 1338  “Деякі питання   запровадження    оцінювання повсякденного функціонування особи” (далі ‒ Постанова  № 1388) врегульовані  строки, на які  продовжується  встановлена інвалідність для окремих категорій осіб, а також  перелік  поважних причин, що є підставою для  продовження інвалідності.

Що змінилось?

Слід зауважити, що особам з інвалідністю, повторний огляд яких був призначений у період з 01 січня  2025 року по 30 червня 2025 року, але вони не пройшли його своєчасно, строк інвалідності продовжено до дати прийняття рішення за результатами проведення оцінювання, але не довше ніж до 01 липня 2025 року. Відповідно таким особам органами Пенсійного фонду України виплату пенсії продовжено також до 01 липня 2025 року.

Які категорії осіб неможливо направити на проведення оцінювання повсякденного функціонування?

Відповідно до Постанови № 1388 до числа тих, кого неможливо направити на проведення оцінювання повсякденного функціонування, належать:

• особи, місцем проживання яких є території, що включені до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого наказом Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій від 22.12.2022 року № 309 (зі змінами), для яких не визначена дата завершення бойових дій або тимчасової окупації;
• особи, які через порушення функцій організму не можуть самостійно пересуватися та самообслуговуватися, не чують, не розмовляють, не бачать (на обидва чи одне око), не мають очей (ока), кінцівок (кінцівки), кистей рук (кисті руки), стоп ніг (стопи ноги), одного з парних органів, в яких наявне онкологічне захворювання, інтелектуальні порушення чи психічні розлади, церебральний параліч або інші паралітичні синдроми, причина інвалідності з дитинства.

Незалежно від дати прийняття рішення про встановлення інвалідності (із зазначенням строку повторного огляду) для осіб з інвалідністю з числа військовослужбовців Збройних Сил та інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення з правоохоронними функціями, осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту інвалідність та ступінь втрати професійної працездатності (у відсотках) продовжується на період проходження ними військової служби та протягом 60 календарних днів з дати звільнення з військової служби (служби)або до дати проведення оцінювання повсякденного функціонування особи. На цей же період продовжується виплата призначених пенсій.

Особи, інвалідність яких раніше встановлена без зазначення строку проведення повторного огляду, проходять оцінювання повсякденного функціювання за власним бажанням. Будь-яких змін у виплаті пенсій цій категорії осіб немає, виплата здійснюється на загальних умовах, у раніше встановлених розмірах.

Антоніна ГАЇНА,

начальник управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області

День Незалежності — це не тільки державне свято.

Це не лише прапор, гімн і святковий концерт.

Це готовність кожного — діяти. Захищати. Стояти.

Саме для цього 46 окрема аеромобільна Подільська бригада ДШВ ЗСУ організовує «Інтенсив Незалежності з базової загальновійськової підготовки для цивільних».

Це не курс і не тренінг. Цей інтенсив — твоя дія на підтримку незалежності.

4 дні максимально наближених до бойових умов під керівництвом інструкторів, які знають свою справу — бо роблять це щодня.

Будь стійким. Будь зібраним. Будь готовим.

  21-24 серпня

☝ Без ТЦК.

Телефон для реєстрації: 0507398772

Підтримати бригаду:

https://send.monobank.ua/jar/9Xkf4bfBTq

✍️ Відділення комунікацій 46 окремої аеромобільної Подільської бригади ДШВ ЗС України

Так, враховується.

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 затверджено Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі - Порядок).

Мікрогрантом є безповоротна державна допомога фізичним особам, суб’єктам господарювання. Одночасно з цим слід зазначити, що у разі коли отримувачем мікрогранту протягом трирічного строку реалізації проєкту сплачено податки та збори, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працівників, працевлаштованих на умовах Порядку, в сумі, що є меншою, ніж отриманий мікрогрант, різниця між сумою мікрогранту і сплаченими податками та зборами, єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих працівників повертається отримувачем не пізніше останнього робочого дня місяця, в якому закінчується трирічний строк реалізації проєкту.

Відповідно до пункту 20 Порядку до фактично сплачених податків і зборів належали: податок на прибуток підприємств, екологічний податок, рентна плата, єдиний податок, податок на доходи фізичних осіб, сплачений з доходу, отриманого від провадження господарської діяльності такої фізичної особи, та податок на доходи фізичних осіб, сплачений за працевлаштованих згідно з Порядком працівників.

Урядовою постановою від 15 липня 2025 року № 855 (набрала чинності 17 липня 2025 року) внесено зміни, у тому числі до пункту 20 Порядку. Відтепер до фактично сплачених податків і зборів належать: податок на прибуток підприємств, екологічний податок, рентна плата, єдиний податок, податок на доходи фізичних осіб, сплачений з доходу, отриманого від провадження господарської діяльності такої фізичної особи, військовий збір та податок на доходи фізичних осіб, сплачений за працевлаштованих згідно з Порядком працівників.

Повний текст постанови № 855 за посиланням: https://shorturl.at/8Z7h8 .

#Підтримка_підприємництва

За перше півріччя 2025 року найбільша кількість вакансій на працівників сфери обслуговування та надання послуг, спеціалістів зі спеціальними вміннями та знаннями (водіїв, слюсарів, швачок, електриків), фахівців з вищою освітою (вчителів, бухгалтерів, інженерів, медиків), некваліфікованих робітників (вантажників, прибиральників та підсобних працівників). Найбільшу нестачу роботодавці зараз відчувають серед спеціалістів зі спеціальними вміннями та фахівців з вищою освітою. За прогнозами Департаменту аналізу ринку праці та моніторингу ефективності програм зайнятості Державної служби зайнятості, після завершення війни ситуація кардинально не зміниться і найбільше працівників шукатимуть за подібними напрямками.

1. 1. Військові. Після завершення війни потреба в якісно укомплектованій армії не зникне. Навчання відбуватиметься довше, вимоги до кандидатів на багато вакансій стануть вищими.
2. 2. Медики. Практично всі медичні заклади потребуватимуть фахівців, проте, за попередніми прогнозами, найактуальнішими будуть професії хірурга, кардіолога, реабілітолога, фізіотерапевта, спеціаліста лікувального масажу.
3. 3. Будівельники. Відновлення країни передбачатиме масштабне будівництво, тому зварювальники, маляри, столяри, слюсарі, муляри, штукатури, теслі, сантехніки, зварювальники та інші представники цих професій будуть дуже потрібними для роботодавців.
4. 4. Енергетики. Енергетична галузь України відноситься до однієї із найбільш постраждалих внаслідок війни, тому відновлення інфраструктури передбачатиме велику потребу в таких професіях, як інженери, техніки, електромонтери, конструктори, розробники, електромонтажники, електрохіміки, технологи, метеоенергетики та багато інших.
5. 5. Правоохоронці. Працівники судів, прокуратури, поліції, органів служби безпеки та антикорупційні органи також потребуватимуть значного влиття нових сил у професії. Усі вони забезпечуватимуть захист законів Україні на звільнених територіях та регіонах, де зараз ведуться бойові дії.
6. 6. Програмісти. Окрім цифровізації економіки, велика потреба буде в захисті інформації та персональних даних. Тому такі спеціалісти будуть дуже затребуваними.
7. 7. Спеціалісти оборонної промисловості. Власні виробництва товарів, які необхідні військовим, та спільні проєкти з іноземними партнерами, вимагатимуть великої кількості інженерів, науковців, економістів та розробників.
8. 8. Спеціалісти транспортної сфери. За час війни з’явилися нові транспортні шляхи, які в майбутньому стануть основними каналами постачання всіх необхідних для відбудови матеріалів. Тому водіїв, залізничників, диспетчерів, логістів та експедиторів потрібно буде дуже багато.
9. 9. Психологи. Участь в бойових діях, постійні обстріли мирних міст, втрата рідних і близьких, посттравматичні стресові розлади залишають свої сліди на ментальному здоров’ї українців. Зрештою усі ці психологічні проблеми потребуватимуть реабілітації.
10. 10. Освітяни. Головним завданням вчителів, майстрів виробничого навчання, методистів, соціальних педагогів стане навчити людей всім потрібним Україні професіям.

Деталі тут: https://salo.li/8777f6C .

Якщо вас цікавлять вакансії, які наразі актуальні не лише в Кіровоградській області, а й за її межами, пропонуємо вебресурс Кіровоградського обласного центру зайнятості:  https://cutt.ly/qKFhLXK  та Єдиний портал вакансій:  https://www.dcz.gov.ua/job .

Є питання працевлаштування, звертайтеся до філій обласного центру зайнятості або до їх структурних підрозділів за місцем вашого перебування контакти тут:  https://salo.li/09a24aE або ж телефонуйте на гарячу лінію обласного центру зайнятості: +38 (066) 581 87 84.