Вирішення питань зайнятості внутрішньо переміщених осіб є одним із
найбільш дієвих механізмів їхньої адаптації до життя в нових умовах.
Елементом тимчасової зайнятості є участь переселенців у суспільно корисних
роботах. Водночас слід зазначити, що такі роботи, серед іншого,
спрямовуються на підвищення обороноздатності країни.
Соціальними послугами Кіровоградського обласного центру зайнятості та
його місцевих підрозділів з початку року користувались 2 672 внутрішньо
переміщені особи (згідно зі статистичними даними станом на 04.08.2026). На
поточний момент 219 переселенців направлені для участі у суспільно корисних
роботах, у тому числі у Кропивницькому районі – 139 осіб, у Новоукраїнському
– 77 осіб і 3 особи – у Голованівському районі.
У розрізі громад найбільшу кількість внутрішньо переміщених осіб
залучено до суспільно корисних робіт у Долинській (81 особа), Кропивницькій
(45 осіб) та Новомиргородській (33 особи) міських громадах.
Крім того, до таких робіт долучилися внутрішньо переміщені особи у
Добровеличківській селищній (20 осіб), Маловисківській міській (16 осіб),
Устинівській селищній (7 осіб), Тишківській (8 осіб), Гурівській (6 осіб) та
Вільшанській селищній (3 особи) громадах.
Посилання на статистичну інформацію щодо вирішення питань
зайнятості внутрішньо переміщених осіб у першому коментарі.
Насамперед нагадаємо, що наразі гарантії дотримання прав, свобод та законних
інтересів внутрішньо переміщених осіб регулюються Законом України від 20 жовтня
2014 року № 1706-VII “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених
осіб”. Статтею 7 вказаного Закону регулюються окремі питання зайнятості
внутрішньо переміщених осіб.
Верховною Радою України прийнято Закон України від 1 липня 2026 року
№ 4924-IX “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб”. Цей
Закон опублікований 22 липня 2026 року і набере чинності 22 жовтня 2026 року.
Закон України від 1 липня 2026 року № 4924-IX встановлює гарантії
дотримання прав, свобод та законних інтересів внутрішньо переміщених осіб,
визначає механізми їх реалізації та захисту, правові та організаційні засади
здійснення державної політики у сфері забезпечення прав і свобод внутрішньо
переміщених осіб.
Статтею 15 зазначеного Закону визначено, що:
реалізація внутрішньо переміщеними особами права на зайнятість та
загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, на
отримання матеріального забезпечення на випадок безробіття та реалізація заходів
сприяння зайнятості населення здійснюються відповідно до законодавства з
урахуванням особливостей, визначених цим Законом.
реєстрація, перереєстрація зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб,
які шукають роботу, з числа внутрішньо переміщених осіб здійснюються в порядку,
встановленому Кабінетом Міністрів України з урахуванням вимог законів України
"Про зайнятість населення" та "Про адміністративну процедуру".
Закон України від 1 липня 2026 року № 4924-IX доступний на парламентській
вебсторінці, посилання тут: https://surl.li/zervbc
Бажаєте першими дізнаватися про актуальні вакансії регіону, нові можливості й
державні програми підтримки внутрішньо переміщених осіб у сфері зайнятості?
Отримувати відповіді на запитання сфери зайнятості, що вас турбують?
Підписуйтесь на сторінку Кіровоградського обласного центру зайнятості у
Facebook, щоб не пропустити важливого! Посилання тут:
https://www.facebook.com/kiddcz .
#Правовий_порадник_шукача_роботи
Постановою Кабінету Міністрів України від 15 липня 2026 року № 923 “Про
внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо врегулювання
окремих питань зайнятості населення у зв’язку з прийняттям Закону України “Про
адміністративну процедуру”” (набрала чинності 16 липня 2026 року) внесено зміни
до 8 порядків, у тому числі:
Порядку надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування
зареєстрованих безробітних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 10 лютого 2023 року № 124;
Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із
сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за
працевлаштування на нові робочі місця, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 18 квітня 2023 року № 338;
Порядку компенсації суб’єктам малого підприємництва фактичних витрат у
розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за
працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця, затвердженого
постановою Кабінету Міністрів України від 18 квітня 2023 року № 338.
Ці зміни стосуються процедурних питань подання заяв про надання
відповідних компенсацій, підстав для залишення таких заяв без руху та оскарження
відповідних рішень.
Попередній матеріал, що роз'яснює зміни, внесені постановою Кабінету
Міністрів України від 15 липня 2026 року № 923, розміщений на сторінці
Кіровоградського обласного центру зайнятості у Facebook за посиланням:
https://www.facebook.com/kiddcz/posts/pfbid02DuFLC11ZeLHbfhdG1bNukHvvEJDsD1
9aFvsP7yKFpnL1jNXUsQqP2NvCCMiYs86Yl
Бажаєте дізнатися більше про фінансові інструменти для бізнесу, які
адмініструє Державна служба зайнятості? Є інші запитання сфери зайнятості, що
вас турбують? Підписуйтесь на сторінку Кіровоградського обласного центру
зайнятості у Facebook, щоб не пропустити важливого! Посилання тут:
https://www.facebook.com/kiddcz
#Електронний_кадровий_клуб
З початку 2026 року (оперативні дані станом на 06.08.2026) соціальними
послугами місцевих підрозділів Кропивницької філії обласного центру
зайнятості користувались 6 479 осіб. Статус зареєстрованого безробітного мала
4 161 особа.
Вирішено питання працевлаштування 2 074 шукачів роботи. Із цього
числа працевлаштовано 118 осіб з інвалідністю, 604 особи з числа категорії
молоді (до 35 років), 312 внутрішньо переміщених осіб, 60 учасників бойових
дій.
Проходили професійне навчання 539 зареєстрованих безробітних.
Отримали ваучери для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці 88
осіб (зокрема й особи без статусу безробітного).
У громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь 349
осіб. Для участі у суспільно корисних роботах видано 615 направлень.
Станом на 06 серпня 2026 року мали статус зареєстрованого безробітного 1
555 осіб. Кількість вакансій на вказану дату 470 одиниць.
Посилання на іншу статистичну інформацію https://lnk.ua/a0kmGWMG1
З початку 2026 року (оперативні дані станом на 06.08.2026) соціальними
послугами місцевих підрозділів Кропивницької філії обласного центру
зайнятості користувались 6 479 осіб. Статус зареєстрованого безробітного мала
4 161 особа.
Вирішено питання працевлаштування 2 074 шукачів роботи. Із цього
числа працевлаштовано 118 осіб з інвалідністю, 604 особи з числа категорії
молоді (до 35 років), 312 внутрішньо переміщених осіб, 60 учасників бойових
дій.
Проходили професійне навчання 539 зареєстрованих безробітних.
Отримали ваучери для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці 88
осіб ((особи без статусу безробітного).
У громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь 349
осіб. Для участі у суспільно корисних роботах видано 615 направлень.
Станом на 06 серпня 2026 року мали статус зареєстрованого безробітного 1
555 осіб. Кількість вакансій на вказану дату 470 одиниць.
Посилання на іншу статистичну інформацію https://lnk.ua/a0kmGWMG1
Так, передбачається.
Зазначимо, що питання мікрогрантової підтримки бізнесу наразі регулюється
Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу,
затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року №
738.
У разі якщо отримувач гранту (фізична особа) віком від 18 до 25 років бере на
себе зобов’язання зареєструватися фізичною особою-підприємцем, розмір гранту не
може перевищувати 200 тис. грн.
Зазначимо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до
01 серпня 2026 року. Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01 вересня
2026 року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування або
масштабування власної справи (далі – Порядок). Пунктом 6 Порядку визначено, що
розмір гранту, що надається для започаткування власної справи, становитиме до 300
тис. грн.
При цьому слід зауважити, що зазначений розмір гранту може бути збільшений
на 5 відсотків для отримувачів віком від 18 до 25 років включно. Також цей розмір
може бути ще збільшений, якщо молодий отримувач гранту належить до категорій
отримувачів, визначених іншими нормами пункту 6 Порядку. Сумарно розмір
гранту для започаткування власної справи не може перевищувати 500 тисяч гривень.
Корисна інформація доступна на Фейсбук-сторінці Кіровоградського обласного
центру зайнятості.
Так, передбачається.
Зазначимо, що питання мікрогрантової підтримки бізнесу наразі
регулюється Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток
власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21
червня 2022 року № 738.
У разі якщо отримувач гранту (фізична особа) бере на себе зобов’язання
зареєструватися фізичною особою-підприємцем, розмір гранту не може
перевищувати 100 тисяч гривень.
Зазначимо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється
до 01 серпня 2026 року. Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не
закінчується.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01
вересня 2026 року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування
або масштабування власної справи.
Пунктом 6 цього Порядку визначено, що розмір гранту, що надається для
започаткування власної справи, становитиме до 300 тисяч гривень.
При цьому слід зауважити, що зазначений розмір гранту може бути
збільшений для окремих категорій отримувачів.
Корисна інформація доступна на Фейсбук-сторінці Кіровоградського
обласного центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Так, можна.
Зауважимо, що питання напрямків покриття витрат за рахунок мікрогрантів
регулюються пунктом 5 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток
власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21
червня 2022 року № 738. Одним із таких напрямків є закупівля ліцензійного
програмного забезпечення.
При цьому слід зазначити, що діє обмеження – розмір витрат має бути не
більше 50 відсотків розміру мікрогранту (з урахуванням інших окремих напрямків).
Зазначимо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до
01 серпня 2026 року. Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01 вересня
2026 року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування або
масштабування власної справи. Пунктом 7 цього Порядку визначені напрямки видів
витрат, пов’язаних із започаткуванням або масштабуванням бізнесу.
До них належать і витрати із закупівлі ліцензійного програмного забезпечення
(зокрема бухгалтерського, CRM/ERP, касового/облікового, кібербезпеки). На
відміну від попередньої норми витрати можуть складати не більше 25 відсотків
розміру гранту.
З корисною інформацією можна ознайомитись на Фейсбук сторінці
Кіровоградського обласного центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Так, передбачені.
Зазначимо, що питання напрямків покриття витрат за рахунок мікрогрантів
регулюються пунктом 5 Порядку надання мікрогрантів на створення або
розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів
України від 21 червня 2022 р. № 738.
До таких витрат належать і послуги з редагування та коректури тексту,
макетування друкованої продукції, обробки аудіо- та відеопродукції,
постпродакшину. Такі види витрат можуть наразі покриватися тільки для
креативних видів діяльності.
Зазначимо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється
до 01 серпня 2026 року.
Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується. Відповідно до
урядової постанови від 15 травня 2026 р. № 616 з 01 вересня 2026 року набере
чинності Порядок надання грантів на започаткування або масштабування
власної справи.
Пунктом 7 цього Порядку визначені напрямки видів витрат, пов’язаних із
започаткуванням або масштабуванням бізнесу. До них належать і витрати на
послуги з розроблення айдентики/бренду, дизайну пакування, виготовлення
макетів і друку промоматеріалів, створення фото- /відеоконтенту, обробки
аудіо- та відеопродукції, постпродакшну. При цьому цей Порядок не
передбачає обмежень щодо видів діяльності.
У той же час слід зазначити, що витрати на послуги з редагування та
коректури тексту, макетування друкованої продукції передбачені тільки для
представників креативних індустрій.
З корисною інформацією ви можете ознайомитись на Фейсбук сторінці
Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Так, можливе.
Зазначимо, що питання напрямків покриття витрат за рахунок мікрогрантів
регулюються пунктом 5 Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток
власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21
червня 2022 року № 738.
До таких витрат належать і витрати на:
виплату винагороди (роялті) за використання об’єктів авторського
права, суміжних прав та промислових зразків;
створення за замовленням об’єктів авторського права.
Ці витрати наразі можливі тільки для отримувачів мікрогрантів у сфері
креативної індустрії.
Зазначимо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до
01 серпня 2026 року. Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01 вересня 2026
року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування або
масштабування власної справи.
Пунктом 7 цього Порядку визначені напрямки видів витрат, пов’язаних із
започаткуванням або масштабуванням бізнесу. До них належать і витрати на:
виплату винагороди (роялті) за використання об’єктів авторського
права, суміжних прав та промислових зразків;
створення за замовленням об’єктів авторського права.
При цьому цей Порядок не передбачає обмежень щодо видів діяльності.
Корисна інформація доступна на Фейсбук-сторінці Кіровоградського обласного
центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Детальніше ...
Так, наразі можна.
Зазначимо, що питання мікрогрантової підтримки бізнесу регулюються
Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу,
затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року
№ 738. Пунктом 4 вказаного Порядку визначено розміри мікрогрантів у разі
зобов’язання отримувача створити одне чи декілька нових робочих місць.
Мікрогранти надаються за умови реєстрації як фізичної особи-підприємця
(утворення юридичної особи) або вже зареєстрованим суб’єктам
господарювання.
Тож наразі можливе отримання мікрогранту фізичною особою за умови
подальшої реєстрації як суб’єкта господарювання та створення нових робочих
місць.
Зазначимо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється
до 01 серпня 2026 року.
Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01
вересня 2026 року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування
або масштабування власної справи. Пунктом 6 цього Порядку надання грантів
розподілено на дві категорії – започаткування власної справи та масштабування
власної справи. При започаткуванні власної справи умови надання гранту не
передбачають обов’язку створення нових робочих місць. Масштабування
власної справи можливо вже зареєстрованими суб’єктами господарювання.
З інформацією про мікрогрантову програму можна ознайомитися на
вебпорталі «Дія» https://surl.lt/hbrdnc
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на
Фейсбук-сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Так, можна.
Наразі питання мікрогрантової підтримки бізнесу регулюються Порядком
надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738. Пунктом 4
вказаного Порядку визначено розмір мікрогранту у разі зобов’язання отримувача
зареєструватися фізичною особою-підприємцем.
Тож можливість отримання мікрогранту без обов’язку створення нових робочих
місць існує.
Зазначимо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до 01
серпня 2026 року. Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не закінчується.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616, з 01 вересня
2026 року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування або
масштабування власної справи (далі – Порядок надання грантів).
Пунктом 6 Порядку надання грантів визначено розміри грантів для фізичних
осіб при започаткуванні ними власної справи. Вказане також дозволяє отримати
грант без обов’язку створення нових робочих місць.
Щодо грантової програми слід зазначити, що згідно з підпунктом 1 пункту 4
Порядку надання грантів фізичні особи беруть на себе зобов’язання зареєструватися
як фізична особа-підприємець або створити юридичну особу приватного права.
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на Фейсбук-
сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Так, буде.
Насамперед нагадаємо, що наразі питання державної підтримки бізнесу
регулюються, зокрема, Порядком надання мікрогрантів на створення або
розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів
України від 21 червня 2022 року № 738. Урядовою постановою від 26 серпня
2025 року № 1053 були внесені зміни до вказаного Порядку щодо додаткової
грантової підтримки бізнесу, що провадить діяльність у сфері креативної
індустрії. Слід зазначити, що постанова № 1053 застосовується на період
воєнного стану в Україні.
Нагадаємо також, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється
до 01 серпня 2026 року. Однак грантова підтримка бізнесу на цьому не
закінчується. Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 року № 616,
з 01 вересня 2026 року набере чинності Порядок надання грантів на
започаткування або масштабування власної справи. Цим Порядком визначено,
зокрема, розміри грантів для започаткування та масштабування власної справи.
Також визначено, що якщо отримувачі гранту реалізують проекти у
пріоритетних секторах економіки, то розмір гранту може бути збільшений на 50
відсотків. До таких секторів економіки належать і креативні індустрії з високою
додатною вартістю.
Тож і з 01 вересня поточного року будуть діяти програми підтримки бізнесу
у сфері креативної індустрії. При цьому слід зазначити, що особливі умови
такої підтримки діятимуть і після скасування воєнного стану.
При цьому слід зазначити, що особливі умови такої підтримки діятимуть і
після скасування воєнного стану.
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на
Фейсбук-сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Перш за все зазначимо, що наразі питання державної підтримки власного
бізнесу регулюються, зокрема, Порядком надання мікрогрантів на створення або
розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України
від 21 червня 2022 р. № 738.
Зазначаємо, що стандартною нормою пункту 4 вказаного Порядку визначено, що
розмір мікрогранту за умови створення не менше двох робочих місць не може
перевищувати 350 тисяч грн. В той же час такий розмір для отримувачів, які
провадять/планують провадити діяльність у сфері дошкільної освіти, не може
перевищувати 500 тисяч грн.
Нагадаємо, що прийом заяв на отримання мікрогрантів здійснюється до 01
серпня 2026 року.
Відповідно до урядової постанови від 15 травня 2026 р. № 616 з 01 вересня 2026
року набере чинності Порядок надання грантів на започаткування або
масштабування власної справи. Цим Порядком визначено, що розмір гранту для
масштабування власної справи не може перевищувати 1,5 млн грн. При цьому такий
розмір стосується зобов’язання створити одне робоче місце.
У разі якщо має бути створено два робочих місця розмір гранту може бути
збільшений на 20 відсотків. Якщо ж отримувачі гранту реалізують проекти у
пріоритетних секторах економіки, до яких належить і освітні ініціативи (дошкільна
освіта, гуртки), то розмір гранту може бути збільшений ще на 50 відсотків. У разі
якщо дві такі умови співпадають, що зазначені відсотки сумуються - але розмір
гранту для масштабування власної справи не може перевищувати 2,5 млн грн.
Тож і з 01 вересня поточного року будуть діяти більш сприятливі умови
надання грантів для провадження діяльності у сфері дошкільної освіти.
З інформацією про грантові програми можна ознайомитися на вебпорталі
Державної служби зайнятості за посиланням тут: https://surl.lt/snxucv
Ознайомитись із додатковими матеріалами цієї тематики можна на Фейсбук-
сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості.
#Підтримка_підприємництва
Copyright © {2018} Голованівська райвійськадміністрація. Всі права захищені.